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Mitarbeiter im Key-Account-Management, Verkaufsaußendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Key-Account-Management, Verkaufsaußendienst (m/w/d)

locationKreisfreie Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.2.2025
Vollzeit

Für unseren Standort in Augsburg suchen wir einen


Mitarbeiter im Key-Account-Management, Verkaufsaußendienst (m/w/d)

(Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre)


Sie sind ein Kommunikationstalent und haben Spaß daran kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und Ansprechpartner für Kund*innen und Kolleg*innen zu sein. Deutschlandweit betreuen Sie unsere Brief- und Ausschreibungskunden und sind federführend für den weiteren Ausbau dieses Bereichs verantwortlich.


Das sind Sie:


Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln. Wir freuen uns, wenn Sie darüber hinaus folgende Eigenschaften mitbringen.

  • positive Ausstrahlung und Eigenmotivation
  • Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse am Vertrieb
  • Verständnis für Zahlen und Abläufe
  • sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen


Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Angebotserstellung und Entwicklung passgenauer Lösungen anhand des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
  • Begleitung und Abwicklung von Kunden- und Vertriebsprojekten
  • Marktbeobachtung und Entdecken neuer Trends sowie Ausbau des Portfolios
  • Durchführen von Betreuungsbesuchen inkl. entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, Schriftverkehr und Auftragsdaten
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des eigenen Verkaufsgebietes mittels Kennzahlenanalyse


Benefits:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in alle Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers
  • Freiraum zum selbstverantwortlichen Arbeiten und Gestalten
  • eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • eine umfassende Einarbeitung, sowie individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote
  • diverse Benefits wie Mobiles Arbeiten, Jobrad, Zeitwertkonto für Vorruhestand oder Sabbatical u.v.m.
  • einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • monatliches Festgehalt zzgl. einer variablen Jahresprämie