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Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Betriebshof - Bereich Unterhalt Hoch- und Tiefbau (als Krankheitsvertretung befristet bis 30.06.2027)

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Betriebshof - Bereich Unterhalt Hoch- und Tiefbau (als Krankheitsvertretung befristet bis 30.06.2027)

location86 Königsbrunn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
Politik / Öffentlicher Dienst
Vollzeit
40.144,43 € - 46.008,91 € pro Monat

Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayerisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter/-innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Betriebshof Bereich Unterhalt Hoch- und Tiefbau (als Krankheitsvertretung befristet bis 30.06.2027)

Was Sie bei uns machen:

  • Arbeiten im Bauunterhalt, insbesondere Durchführung von Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten an gemeindlichen Einrichtungen und Liegenschaften
  • Mitarbeit bei Neubau und Unterhaltung von Spielplätzen/ Spielgeräten
  • Bedienen der üblichen Fahrzeuge und Gerätschaften im Baubereich
  • Mitarbeit beim Aufbau von Märkten und anderen Veranstaltungen
  • Winterdienst

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf z.B. Trockenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und verantwortlicher Umgang mit Ressourcen
  • Führerscheinklasse B/BE, wünschenswert C/CE
  • Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung von Stunden auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen des Einsatzes beim Winterdienst und Veranstaltungen

Was wir Ihnen anbieten:

  • Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter
  • Einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von derzeit monatlich ca. 7% Ihres Bruttogehalts
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
  • In Vollzeit (39,0 Wochenstunden)
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, ab 2027 von 31 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), plus Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeit, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Wir verstehen uns als modernen, weltoffenen und sozialen Arbeitgeber. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontaktdaten:

Fragen zur Bewerbung

Leonie Merz

Personalmanagement

08231/606-123

Fachliche Fragen

Stephanie Detke

08231/606-175

Rahmendaten:

Art der Beschäftigung

Vollzeit 39,0 / Wochenstunden

Einsatzort:

Königsbrunn

Bereich, Abteilung:

Betriebshof

Eingruppierung:

je nach Qualifikation EG 5/Stufen 1-3 bis max. EG 6/Stufen 1-3 nach TVöD

ca. 40.144,43 € - 46.008,91 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a . abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Dienstbeginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:
04.08.2026

Gehaltsspanne

  • 40.144,43 € - 46.008,91 € pro Monat