Mitarbeiter (m/w/d) IT-Koordinator

Aufgaben

• Sie betreuen und beraten serviceorientiert unsere Mitarbeiter bei IT bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Herausforderungen.
• Sie stellen alle IT Prozesse im laufenden Betrieb sicher.
• Sie sind das Bindeglied zwischen Niederlassung und der Corporate IT.
• Sie beschaffen, konfigurieren und dokumentieren die Hard- und Software.
• Sie vermitteln Basiswissen für bestehende und neue Mitarbeiter in allen IT-Bereichen und übernehmen die Planung der Schulungsmaßnahmen in Absprache mit dem HR bzw. zuständigen Gruppenleiter.
• Sie übernehmen eigenständig den First-Level sowie Second-Level Support der Niederlassung anhand eines Ticket- und Admin-Tools.
• Sie bestellen und richten neue Endgeräte ein und sind für die Bestandsverwaltung zuständig.

Qualifikationen

• Sie bringen idealerweise eine Ausbildung im IT Bereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in den oben genannten Aufgaben mit.
• Sie verfügen über grundlegende Hard- und Software-Kenntnisse, sowie einen sicheren Umgang in M 365.
• Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen fundierte Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive- in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen und unterstützen Sie während der gesamten Employee Journey: vom Onbaording bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung lassen wir sie nicht allein.
• Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, jährlichen Gehaltsanpassungen, einem jährlichen Qualitätsbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
• Ihnen stehen 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweise mobiles Arbeiten möglich.
• Wir bieten außerdem subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. On Top steht für alle Mitarbeiter täglich kostenloses frisches Obst zur Verfügung.
• Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits wie z.B. attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten über unsere Corpoorate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet) etc.
• Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier, usw. dürfen für die Stärkung unseres Teamspirits natürlich auch auf keinen Fall fehlen.