Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51199993_päd_Asskr_9

Veröffentlichung: 12.05.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 2 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 37.372 - 40.113€/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit und in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden (Fördervoraussetzung) möglich.

Es stehen mehrere Stellen zur Besetzung an.

Aufgabengebiet:

Unsere pädagogischen Assistenzkräfte (m/w/d) werden bereits während und nach Abschluss einer mehrmonatigen Schulung in Kooperation mit der DAA-Augsburg in einer Kindertageseinrichtung der städtischen Trägerin (Theorie und Praxis) eingesetzt.

Die Aufgaben umfassen insbesondere die Unterstützung des pädagogischen Personals bei deren Tätigkeiten im Kita-Alltag sowie bei deren pädagogischen Arbeit mit den Kindern zu allen Zeiten im Kita-Alltag.

Pädagogische Assistenzkräfte werden überwiegend in Randzeiten, d.h. Früh- und Spätdienst im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 06:30 - 17:00 Uhr oder ggf. zur Pausenabdeckung in der Mittagszeit eingesetzt.

Während der Arbeitsphase ist der Besuch einer im Umfang von 40 Stunden ergänzenden und berufsbegleitenden sowie zertifizierten Zusatzschulung nötig.

Voraussetzungen:

• Flexibilität im Rahmen unser täglichen Öffnungszeiten (Montag bis Freitag 06:30 Uhr - 17:00 Uhr)
• Mind. Sprachniveau B2 (Zertifikat erforderlich)
• Bereitschaft zur Übernahme der Tätigkeit in mind. 30 Wochenstunden (Fördervoraussetzung)

Wünschenswert:

• Erfahrung in der beruflichen Arbeit mit Kindern
• Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Initiative

Wir bieten:

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag + Regenerationstage
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.06.2026 online.

Kontakt:

Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Gardzielewski, Tel.: 0821 324-64201 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.