Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemein­sam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Personal­referenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

in Vollzeit befristet bis 31.12.2027, mit voraus­sichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028.

Als Personal­referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungs­volles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen der Kunden­betreuung steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden anzubieten und unser Dienstleistungs­portfolio weiter zu optimieren und zu verbessern. Sie haben Spaß daran, mit und für Kunden zu arbeiten, und bringen sich gerne in Projekte ein? Dann passen Sie perfekt in unser motiviertes und kollegiales Team der Abteilung Personal, das partnerschaftlich und lösungs­orientiert mit den übrigen Einheiten unserer Hochschule zusammen­arbeitet.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Weiter­entwicklung personal­wirtschaftlicher Prozesse
• Eigenständige Planung, Koordination und Bearbeitung von Digitalisierungs­projekten (einschl. Einsatz­möglich­keiten KI‑gestützter Anwendungen) bzw. Projekt­arbeits­paketen der Personal­abteilung
• Erarbeitung von Entscheidungs­grundlagen, fachlichen Stellung­nahmen und Handlungs­empfehlungen
• Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung der Personal­abteilung, insbesondere im Bereich Personal­controlling
• Eigenständige Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Fragestellungen der Personal­abteilung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (z. B. Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal)
• Berufs­erfahrung im Personal­management, idealerweise im öffent­lichen Dienst
• Kenntnisse im Prozess­management, in der Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und bestenfalls im Einsatz bzw. in der Einführung KI‑gestützter Anwendungen
• Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­talent und hohe Ziel- und Lösungs­orientierung
• Team­fähigkeit, hohe Kunden- und Service­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein

Unser Angebot

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen­bedingungen:

• Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgelt­gruppe 9b (TV‑L), mit voraussichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028
• Sinnstiftende, abwechs­lungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz
• Moderne Arbeits­ausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.11.2026.