Plattformmanager (w/m/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Plattformmanager (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials

befristet in Teilzeit mit 20 Wochen­stunden.

Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschul­lehre geförderten Verbund­projekts HERO – Hochschul­bildung durch Engagement, Reflexion und Orientierung – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persön­lichkeit für die Konzeption, Einführung und Weiter­entwicklung der digitalen Plattform- und System­landschaft des Projekts.

HERO hat das Ziel, gesell­schaftliches Engagement als Lern- und Bildungsort systematisch mit akademischer Bildung zu verbinden. Gemein­sam mit der Technischen Hochschule Nürnberg entwickelt die THA die beiden Programmpfade HERO@Start und HERO@University. Die digitale HERO-Plattform schafft dafür die technische Grundlage: Sie dokumentiert, reflektiert, validiert und zertifiziert Engagementleistungen, unterstützt die Vergabe von Micro-Credentials und soll nachhaltig an bestehende Lern- und Campus-Systeme angebunden werden.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, implementieren, betreiben und entwickeln die digitale HERO-Plattform und die zugehörige System­landschaft weiter. Dazu führen Sie Anforderungs­analysen durch, entwickeln technische Zielbilder und Umsetzungs­szenarien und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister
• Sie entwickeln und betreuen digitale Verfahren zur Erfassung, Dokumentation, Validierung und Anerkennung von Engagementleistungen in HERO@Start und HERO@University. Dabei setzen Sie die Micro-Credential- und Zertifikatsstruktur technisch um und sorgen für nachvollziehbare, verifizierbare Prozesse
• Sie verantworten das technische Schnitt­stellen­management und die Datenintegration in bestehende Lernmanagement-, Campus- und Verwaltungs­systeme. In enger Abstimmung mit dem Rechen­zentrum, der Daten­schutzkoordination, der Technischen Hochschule Nürnberg und weiteren Projekt­partnern sichern Sie Daten­schutz, Interoperabilität, Wartbarkeit und nachhaltigen Betrieb
• Sie entwickeln gemein­sam mit Lehrenden und Projekt­mitarbeitenden nutzungsfreundliche digitale Lernumgebungen, Portfolio-, Feedback- und Interaktionsformate. Sie bewerten bestehende digitale Angebote, legen Strukturierungs-, Medien-, Qualitäts- und UX-Kriterien fest und überführen diese in konkrete Weiter­entwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen technische Dokumentationen sowie ein Support- und Schulungskonzept, unterstützen Anwenderinnen und Anwender und begleiten Tests und Pilotierungen. Nutzungserfahrungen und Projekt­daten werten Sie aus, leiten Verbesserungen ab und bereiten Ergebnisse für Berichte, Präsentationen, Netzwerk­treffen und den hochschul­übergreifenden Transfer auf

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Wirtschafts­informatik, Educational Technology, Medien- oder Bildungs­wissenschaften oder einem vergleichbaren, für das Aufgabenfeld einschlägigen Fach
• Berufs­erfahrung in der Konzeption, Einführung, Betreuung oder Weiter­entwicklung digitaler Plattformen, Lernmanagement­systemen oder vergleichbarer Anwendungs­systeme sowie Kenntnisse im Anforderungs- und technischen Projekt­management
• Gute Kenntnisse in Schnitt­stellen­management und Datenintegration sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Zertifikaten, Micro-Credentials, Portfolio- oder Feedbacksystemen und User Experience im Bildungskontext
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, in technischer Dokumentation, Anwender­unterstützung und Support sowie in Test, Evaluation und Qualitäts­sicherung digitaler Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Daten­schutz, in Qualitäts­standards digitaler Lehre und im Umgang mit offenen Bildungsressourcen; Kenntnisse hochschulischer Strukturen, Studienorganisation und Campus-Systeme sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

Unser Angebot

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen­bedingungen:

• Bis zum 30.06.2030 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 11 (TV‑L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz
• Moderne Arbeits­ausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.09.2026.