Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Projektleitung Digitale Barrierefreiheit und Leichte Sprache (m/w/d) - in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis 31.05.2027

Referat OB

Referenznummer: 00093010

Veröffentlichung: 15.11.2024

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 12 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.974-64.297 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die einzurichtende Stelle ist bis Mai 2027 befristet und dient der Mitarbeit in dem von der EU durch den Asyl-Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) geförderten Projekt DIWA 4.0. (Das inklusive Wir in Augsburg – solidarisch, vernetzt, digital). Dies ist ein Verbundprojekt mit neun Partnerinnen und Partnern aus unterschiedlichen Vereinen, Verwaltung, Verbänden und Initiativen. Die insgesamt 14 Teilprojekte beschäftigen sich aus ihrer jeweiligen Fachperspektive mit den Bedingungen für eine erfolgreiche gesellschaftlichen Teilhabe von Zugewanderten. Zu diesem Zweck werden im Rahmen dieses Strukturprojektes vorhandene Strukturen überprüft, angepasst oder neu entwickelt.

Aufgabengebiet:

Als Projektleitung Digitale Barrierefreiheit und Leichte Sprache zählen zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Mitverantwortung und redaktionelle Betreuung des städtischen Kommunikationskanals augsburg.de sowie anderer Kanäle der Hauptabteilung Kommunikation sowie Übersetzung der Inhalte von augsburg.de und anderer städtischer Medien in Leichte Sprache
• Konzeptionelle Projektleitung der Struktur und Redaktion eines eigenen Bereichs in Leichter Sprache auf dem städtischen Online-Portal augsburg.de in enger Zusammenarbeit mit dem Medienmanagement Web im Rahmen des Newsroom-Prinzips
• Konzeption, Produktion und Veröffentlichung neuer Unterseiten auf augsburg.de sowie anderer städtischer Medien in Leichter Sprache
• Anpassung themenbezogener Inhalte auf die spezifischen Anforderungen der Leichten Sprache
• Beobachtung des medialen Umfelds und kommunikativer Trends
• Monitoring und Erfolgskontrolle
• Abstimmung mit der für Wartung und Weiterentwicklung der Website beauftragten Dienstleisterfirmen
• Beratung und ggfs. Fortbildung der städtischen Dienststellen im Umgang mit Leichter Sprache
• Abstimmung mit Prüfpersonen der Leichten Sprache

Voraussetzungen:

Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Germanistik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen

Wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse im Ungang mit Content-Management-Systemen (Typo3)
• Umgang mit einer KI-gesteuerten Übersetzungshilfe
• Stilsicheres, zielgruppenorientiertes Texten
• Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift (Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung in der deutschen Sprache)
• Sehr gute Kenntnis von Präsentations- und Moderationstechniken
• Solide Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Grundkenntnisse im Bereich Medienwirkung
• Kenntnis der kommunalen und politischen Strukturen und Abläufe sowie der internen Verwaltungsstruktur

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.12.2024 online.

Kontakt:

Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Hüttenmüller und Herr Strobl, Tel.: 0821 324 - 9402 bzw. 9475 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.