Projektmanager (w/m/d) Digitalisierung & Prozesse

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei

Projektmanager (w/m/d) Digitalisierung & Prozesse

befristet in Vollzeit.

Als Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt.

Sie wissen, wie man Heraus-forderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, schaffen es, gemein­sam mit den Projekt­beteiligten, Ihre Projekte erfolgreich „on time“ und „in budget“ umzusetzen, und haben Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und weiterzuentwickeln? Wenn Projekt- und Prozess­management Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung strategischer (Digitalisierungs‑)Projekte über den gesamten Projektlebens­zyklus hinweg, einschl. aktiver inhaltlicher Mitarbeit
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäfts­prozessen sowie deren Digitalisierung und Automatisierung
• Aufbau und Weiter­entwicklung des Wissens­managements, einschließlich der Erstellung und Pflege von Projekt-, Prozess- und Verfahrens­dokumentationen
• Stakeholder­management und bereichs­übergreifende Kommunikation mit den beteiligten internen und externen Akteuren
• Begleitung von Veränderungs­prozessen (Change Management)
• Konzeption, Moderation und Durch­führung von Workshops sowie von Informations- und Schulungs­formaten für Mitarbeitende zu neuen und bestehenden Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
• Nachweisliche Erfahrung im Projekt­management; idealerweise einschlägige Zertifizierungen
• Hohe IT‑Affinität (v. a. KI, Microsoft Office, Projekt­management-Software)
• Kenntnisse in der Studierenden­verwaltung und/oder im Personal­management von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs- und Moderations­kompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konflikt­fähigkeit
• Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­talent und hohe Ziel- und Lösungs­orientierung
• Team­fähigkeit, hohe Kunden- und Service­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein

Unser Angebot

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen­bedingungen:

• Bis zum 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 (TV-L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz
• Moderne Arbeits­ausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.09.2026.