Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-20 Std./Woche)

<b>Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-20 Std./Woche)</b>
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<br/>„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch?<br />
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Für unseren <strong>Heilpädagogischen Fachdienst</strong> verschiedener Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau suchen wir ab <strong>01.09.2026</strong> in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (2-20 Std./Woche) mehrere qualifizierte Fachkräfte (Heil-, Sozialpädagogen o. Ä.) welche die Inklusion beeinträchtigter Kinder in unseren Kitas dauerhaft sichert und mit viel Liebe begleitet.<br />
Der Heilpädagogische Fachdienst ist ein zentralen Baustein in unseren inklusiven Einrichtungen: er fördert und unterstützt die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, unterstützt und berät Familien und ist eine wertvolle und unabdingbare Unterstützung für das pädagogische Personal in den Kitas.<br />
Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eine fundierte heilpädagogische Expertise und eine starke Orientierung an inklusiver Bildung und Erziehung mitbringen, kommen Sie zu uns. Damit Inklusion gelingt!<br />
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<strong>Neugierig geworden! </strong>Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
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<br/><span style="color:#00cc66;"><strong>Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau</strong></span>
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<br/><strong>Ihre Aufgaben:</strong>
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<li data-end="680" data-start="609">heilpädagogische und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag</li>
<li data-end="680" data-start="609">Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten</li>
<li data-end="680" data-start="609">fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting</li>
<li data-end="680" data-start="609">enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen</li>
<li data-end="680" data-start="609">Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden</li>
<li data-end="680" data-start="609">Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds</li>
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<br/><strong>Das bringen Sie mit</strong>
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<li data-end="471" data-start="432">erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung), Sozialpädagoge/in, Psychologe/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)</li>
<li data-end="471" data-start="432">alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten (m/w/d) wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten, Waldorf-Heilpädagogen (m/w/d) oder päd. Fachkräfte mit einschlägiger heilpädagogischer Zusatzausbildung</li>
<li data-end="471" data-start="432">Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und heilpädagogischen Förderung und Begleitung (heilpäd. Methoden) von Kindern im Elementarbereich und Schulkindalter</li>
<li data-end="471" data-start="432">starke Ressourcenorientierung </li>
<li data-end="471" data-start="432">fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern von Kindern mit erhöhtem Hilfebedarf</li>
<li data-end="471" data-start="432">Kommunikationskompetenz und Teamorientierung</li>
<li data-end="471" data-start="432">selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li data-end="471" data-start="432">Ausdauer, Verständnis, Geduld und Empathie für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li>
<li data-end="471" data-start="432">christlich geprägte Grundhaltung</li>
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<br/><strong>Wir bieten:</strong>
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<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeiten in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre in liebevoll gestalteten Einrichtungen </li>
<li>hochwertige und ständig weiter entwickelte pädagogische Konzepte</li>
<li>professionelle und motivierte Ansprechtpartner*innen </li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können<br />
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<br/><b>Kita-Zentrum St. Simpert</b>
<br/>Julia Grabler, Personalbetreuung
<br/>Fronhof 4 | 86152 Augsburg
<br/>0821 3166 9122
<br/>julia.grabler@bistum-augsburg.de