Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.

Die Marktgemeinde Manching sucht aufgrund des bevorstehenden Ruhestandes bisherigen Stelleninhabers zum 01.10.2026 einen engagierten

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

in Vollzeit, der unser Team künftig verstärkt. Die Stelle ist unbefristet.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung von tariflich Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, Auszubildenden, Praktikanten und Beamten sowie vom Zweckverband kelten römer museum Manching
• Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung
• Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Renten- und Sozialversicherung, etc.)
• Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten
• sonstige Personalangelegenheiten

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert
• sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
• klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
• die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (zeitanteilig)
• verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung
• eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima
• großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17.05.2026.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (08459 85‑32), gerne zur Verfügung.