Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kassenverwaltung

Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/in

(m/w/d)

für die Kassenverwaltung

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30,0 – 39,0 Wochenstunden)

Ihr Aufgabengebiet im Bereich des kommunalen Kassenwesens:

• Bearbeitung der Aufgaben in der Gemeindekasse nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Grundsätzen
• Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen
• Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen
• Verwaltung der Kassenmittel
• Abrechnung und Veranlagung diverser privat- und öffentlich-rechtlicher Forderungen (wie auch Steuern und Abgaben)
• elektronisches Anordnungswesen
• Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen
• Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens
• Führung der Personen- und Sachkonten
• Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System
• Stammdatenpflege (Personenkonten)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten
• Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen
• Begleitung des Digitalisierungsprozesses

Das zeichnet Sie aus:

• Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung kommunales Kassenwesen
• oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Kassenwesens wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes)
• eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten mit Selbstständigkeit und Sorgfalt
• freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
• Flexibilität am Arbeitsplatz

Unsere Leistungen:

• anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team des Fachbereichs Finanzwesen
• unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die tarifüblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse) und Schulungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitszeitregelung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30.01.2026 an den

Markt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oder

per E-Mail an personalverwaltung@burgheim.de.

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 zur Verfügung.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang höflich darauf hinweisen, dass der Markt Burgheim keine Kosten und sonstigen Aufwendungen übernimmt oder erstattet die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen (Fahrtkosten, Bewerbungs- und sonstige Vorstellungskosten, etc.).