Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung
Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde
Referenznummer: 82050410_3
Veröffentlichung: 21.12.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- forsttechnische Abwicklung von Bewirtschaftungsmaßnahmen im Forstbetrieb
- Qualitätssicherung in den Bereichen Produktion, Waldbau und Arbeitssicherheit
- Verwaltung der eigenen Liegenschaften
- Verwaltung der Eigenjagdreviere
- Projektbezogene Zuarbeit für die Amts- und Abteilungsleitung
Voraussetzungen:
abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Wünschenswert:
- Sozialkompetenz und Teamorientierung
- ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in forst- und verwaltungsinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
- Erfahrungen im Grundstückswesen
- Jagdschein
- sicheres Auftreten
- Vorbereitungsdienst der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst mit dem Eignungsvermerk als Revierleiterin/Revierleiter (m/w/d) in der aktuellen Beurteilung
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
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Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14.01.2025 online.
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Ritter, Tel.: 0821 324 - 6114 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.