Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg
Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:
Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar
für die Arbeitsgebiete
Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung,
ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget
am Standort Augsburg
Der Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben.
Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.
Das bringen Sie mit:
• Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im
Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer
sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung
• Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der
Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung
• Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre
wünschenswert
• Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und
Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
• Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement
und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie
Arbeitsabläufe zu organisieren
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur
Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und
Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen:
• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem
engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen
Beratung und fachlichem Austausch
• eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach
Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach
TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen
• Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie
Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein
vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine
wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding
• ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur
Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage
• eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (www.bezirk-schwaben.de/jobs) bis 26.05.2025 zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe www.bezirk-schwaben.de
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.