Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
- Anlage von Neueintritten im SAP System und Pflege der Mitarbeiter:innenstammdaten
- Verwaltung und administrative Betreuung der Zusatzkrankenversicherung für unsere Mitarbeitenden
- Eigenständige Bearbeitung der Krankengeldzuschüsse und Unterstützung der Mitarbeitenden in krankheitsbedingten Angelegenheiten
- Effiziente Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation inklusive des Schriftverkehrs mit der Berufsgenossenschaft (BGN)
- Bearbeitung von Regressfällen und Erledigung des Schriftverkehrs in diesem Zusammenhang
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, z. B. bei allgemeinen administrativen Aufgaben und Korrespondenz
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und anderen personalbezogenen Themen
- Unterstützung in der monatlichen Lohnabrechnung und Gewährleistung einer termingerechten Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Schriftverkehr und der Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft (BGN) bei Arbeitsunfällen und Regressfällen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian Masurat
HR-Manager
Human Resources & Organisation