Standortleitung (m/w/d) eines sozialen Bildungsträgers (Elternzeitvertretung)

Für die Außenstelle in Weilheim der Kolping Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Standortleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort des sozialen Bildungsträgers und gestalten dessen organisatorische, personelle und strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

Als Partner für Bildung, Gesundheit und Integration eröffnet die Kolping Akademie Jugendlichen, Erwachsenen und Familien seit über 55 Jahren neue Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

Standort‑, Personal‑ und Finanzverantwortung

• Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation des Standortes Weilheim
• Zusammenführung aller Teams und Maßnahmen am Standort, wie z.B. Hausteam und Teamevents
• Förderung einer positiven Teamkultur
• Umsetzung der vereinbarten Ziele gemäß Zielplanung
• Mitwirkung in der Entscheidungsfindung bei Umstrukturierungen und Neuanschaffungen
• Weiterentwicklung des Standortes sowie Akquise und Aufbau neuer Maßnahmen

Organisation, Verwaltung und Infrastruktur

• Raumplanung sowie Koordination und Vertragsverwaltung externer Dienstleister (Reinigung, Hausmeisterservice, Hausverwaltung)
• Verantwortung für Medien‑ und IT‑Themen vor Ort, z.B. Eskalation bei Störung

Sicherheit, Ordnung und Qualität

• Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten z.B. Arbeitssicherheitsbegehung
• Zuständigkeit für die Werkstätten in Absprache mit den jeweiligen Ausbildenden
• Beschwerdemanagement und Mängelbeseitigung

Vernetzung und Außenwirkung

• Vertretung des Standortes in Zusammenarbeit mit Akademieleitung, Bereichsleitungen, Verwaltung, Betriebsrat
• Regionale Vernetzung mit externe Kooperationspartner/innen und Kostenträgern

Ihre Qualifikationen

• Führungserfahrung, idealerweise im (Erwachsenen-)Bildungs‑, Sozial‑ oder Dienstleistungsbereich
• Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen und digitalen Systemen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Kolping Akademie
  

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Eine befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung mit klarer Aufgaben‑ und Verantwortungsstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Leitungsteam
• Ein vielfältiges, kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Standort aktiv zu prägen

Das erwartet Sie

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.