Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Stellvertretende Leitung Forstverwaltung befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde

Referenznummer: 82000210

Veröffentlichung: 15.04.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 14 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 62.637€-89.279€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Stellvertretende Leitung des Forstbetriebes in fachlicher sowie disziplinarischer Hinsicht
• Betriebsleitung und waldbauliche Zuständigkeit für Teile des Körperschaftswaldes
• Eigenständige Betreuung der Liegenschaften und Weiteren Geschäftsfelder (Windkraft, Ökokonto, etc.)
• Projektleitung LIFE Stadt-Wald-Bäche
• Kontrolle und Optimierung von Abläufen im Forstbetrieb
• Forsteinrichtung und Waldwertermittlung
• Jagdmanagement in städtischen Eigenjagdrevieren

Voraussetzungen:

abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) bevorzugt mit einer forstlichen Fachrichtung

Wünschenswert:

• Qualifikationsprüfung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst
• Erfahrungen als Führungskraft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in forst- und verwaltungsinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
• gültiger Jagdschein

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.04.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Kircher, Tel.: 0821 324 - 6111 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.