Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Teamleitung städtebauliche Entwicklungsmaßnahmen (m/w/d)

Stadtplanungsamt

Referenznummer: 61000700

Veröffentlichung: 04.09.2025

Stellenbewertung: BesGr. A 14 BayBesO, Entgeltgruppe 14 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 64.216€-91.956€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Leitung des Teams Entwicklungsmaßnahmen
• planerische Koordination und Steuerung der Entwicklungsmaßnahmen und besonderen städtebaulichen Planungen
• Aufbau geeigneter Strukturen der Zusammenarbeit zwischen Bauverwaltung und Treuhändern bzw. Entwicklungsträgern
• Entwickeln von Umsetzungsstrategien zur Realisierung der städtebaulichen Zielsetzungen
• Vorbereitung, Durchführung und Betreuung vorbereitender Untersuchungen gem. §§ 165 bzw. 141 BauGB
• Betreuung und Durchführung von städtebaulichen Wettbewerben oder Mehrfachbeauftragungen, Ausarbeitung von städtebaulichen Rahmenplänen
• Bauberatung und städtebauliche Begutachtung von Bauanträgen in den Entwicklungsbereichen, Stellungnahmen zu Genehmigungen nach § 144 BauGB
• Betreuung, Koordination und Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse von beauftragten Planern und Gutachtern
• Konzeption und Durchführung verschiedenster Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung

Voraussetzungen:

• Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw.
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Masterniveau)

Wünschenswert:

• Kenntnisse zu einschlägigen Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Leitfäden (insb. Geschäftsordnung der städtischen Kollegien, AGA, GA-Bau, GA Sanierung)
• Kenntnisse in zeitgemäßer Personalführung und nachweisbare Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen
• Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (BauGB, BauNVO, BayBO), insbesondere im besonderen Städtebaurecht und dem Städtebauförderungsrecht (StBauF-Richtlinien; VV StBauF, BayHO, ANBest-K und ANBest-P), gute Kenntnisse im Kommunalrecht (GO), Allg. Verwaltungsrecht (BayVwVfG, VwGO),Vergaberecht (GWB, VgV, HOAI, RPW, VHF Bayern), einschlägige Dienstvereinbarungen (GA-Bau, GA-SAN, GA Beschaffung und Vergabe, GA Nachhaltige Vergaben)
• Eine freundliche, serviceorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, möglichst mit Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern, Planerinnen/Planern und Investorinnen/Investoren (m/w/d)
• Einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit der Fähigkeit zu kooperativer und fachübergreifender Zusammenarbeit
• Eine konzeptionelle, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Eine kollegiale Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.09.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Häberle, Tel.: 0821 324 - 6501 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.