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Dein Neuer Top Job als <h2>Werkstattleitung (m/w/d)</h2> <ul><li>Top Bezahlung</li><li>Verantwortung in der Werkstatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Direkt in Neuburg a. d. Donau</li><li>... und vieles mehr</li></ul> Neuburg a.d. Donau Weitere Infos über die Stelle und Link zur direkten 60 Sekunden Schnellbewerbung: <a href="https://autojob-karriere.de/kfz-bottcher" target="_blank">https://autojob-karriere.de/kfz-bottcher</a> Autohaus Bottcher

Werkstattleitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neuburg an der Donau (ca. 30.000 Einwohner/innen) sucht eine/n <h2>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets 703 „Beitragswesen, Gebühren, Abwasserrecht“</h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Job-Sharing) in unserem Tiefbauamt Nähere Informationen zu den Stellen (Aufgabenschwerpunkt, Anforderungsprofil, Einstellungszeitpunkt) finden Sie auf unserer Bewerberplattform im Internet unter <a href="http://www.neuburg-donau.de/karriere" target="_blank">www.neuburg-donau.de/karriere</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte lassen Sie uns diese bevorzugt über unsere vorgenannte Bewerberplattform bis spätestens 1. Juni 2025 (für die Ausschreibung „Bauzeichner/in bzw. technische/r Systemplaner/in (m/w/d)“ bis spätestens 8. Juni 2025) zukommen. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Reinelt von der Personalverwaltung (Tel. 08431/55-494, Mail: <a href="mailto:a.reinelt@neuburg-donau.de" target="_blank">a.reinelt@neuburg-donau.de</a>), gerne zur Verfügung.

Stadt Neuburg an der Donau

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Beitragswesen, Gebühren, Abwasserrecht

Hauptrolle zu vergeben! <h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) Merching</h2> Kita "St. Josef", 39 Std./Woche, unbefristet Details und Bewerbung: kita-zentrum-simpert.de Kita-Zentrum St. Simpert

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1>Leiter/in (m/w/d) der Kindertagesstätte</h1>Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische Arbeit</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität</li><li>Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter</li><li>Verbindliche Aufnahme der Kinder</li><li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li><li>Betriebsführung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li><li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li><li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li><li>Finanzplanung</li><li>Wertschätzende Führung der ca. 55 Mitarbeitenden und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für Berufspraktikanten / SEJ Praktikanten und Kinderpflegepraktikanten</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li></ul>Dies bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li><li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li><li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>gute Kenntnisse der Bayerischen Kita-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li><li>Ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung ins S18</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li><li>Zwei Regenerationstage</li><li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li><li>Möglichkeit auf einen Kita-Platz für das eigene Kind/die eigenen Kinder</li><li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li><li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 29.06.2025&nbsp;an folgende Adresse: Gemeinde Gessertshausen, Personaverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="https://admin.jobs.augsburger-allgemeine.de/job/linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);" target="_blank">personal@vg-gessertshausen.de</a>.Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, stellv. Kita-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung. Die elektroinisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Leiter/in (m/w/d) der Kindertagesstätte

Gemeinsam in großen Schritten Richtung Zukunft gehen. Das ist KÖGL. Denn das Morgen gestalten nicht Expertise und Können. Sondern ein Team aus Profis, das sich motiviert und unterstützt. Weil wir nur zusammen das Beste aus uns und aus Ihnen herausholen können.Wir wissen, wo wir hinwollen. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die selbstbewusst in die Zukunft blickt und Ambitionen Realität werden lässt. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch unsere Logistikabteilung mit ca. 10 Mitarbeiter</li><li>Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Ressourchenplanung sowie Disposition</li><li>Enge Zusammenarbeit und zielorientierte übergreifende Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen, Dienstleistern, Lieferanten und Kunden</li><li>Abstimmung mit Logistik-Dienstleistern (Lager und Transport)</li><li>Sie stellen die Materialbereitstellung und Termineinhaltung sicher</li><li>Sie sind gesamtverantwortlich für die logistische Abwicklung und den Wareneingang</li><li>Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher, entwickeln und optimieren Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubi´s (m/w/d) zum Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Schwerpunkt und Weiterbildung, alternativ kaufmännisch/logistische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Logistikmeister oder vergleichbarer Bildung (m/w/d) und einem AdA-Schein</li><li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit Führungserfahrung</li><li>Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sind flexibel und haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen (Word/Excel/Outlook)</li></ul>Benefits:<ul><li>Betriebsarzt</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreies Wasser</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Zuwendung zu bestimmten Anlässen</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsbistro</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li></ul>Haben Wir Ihr Interesse Geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Einkommensvorstellung an:<a href="mailto:personal@koegl.de" target="_blank">personal@koegl.de</a>

Kögl GmbH

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Leiter Logistik / Warenannahme (m/w/d)

DU BRAUCHST EINEN NEUEN JOB! Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Verpackungsanforderungen, unsere umweltfreundlichen Einstoffverpackungen sind kosteneffizient und hochpräzise. Unseren Mitarbeitern bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>SCHICHTFÜHRER (M/W/D)</h2> Engagierte Quereinsteiger sind bei uns immer willkommen!Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt. JETZT BEWERBEN WIR FREUEN UNS AUF DICH! ABEL Wellpappe in Form GmbH &amp; Co. KGKlaus-Blank-Straße 291747 Westheim<a href="mailto:personal@abel-wellpappe.de" target="_blank">personal@abel-wellpappe.de</a>Weitere Stellenangebote auf: <a href="http://www.abel-wellpappe.de" target="_blank">www.abel-wellpappe.de</a>

SCHICHTFÜHRER (M/W/D)

Stadt Mindelheim Die Stadt Mindelheim sucht in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet und spätestens zum 01.01.2026 eine/n <h2>Sachgebietsleiter/in für den Bereich Hochbau (m/w/d)</h2> Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse der erworbenen Berufsabschlüsse), senden Sie bitte bis spätestens 31.05.2025) an die Stadt Mindelheim, Postfach 1462, 87714 Mindelheim oder in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:personalverwaltung@mindelheim.de" target="_blank">personalverwaltung@mindelheim.de</a>. Unterlagen, die per Post zugehen, können nicht zurückgesandt werden. Nähere Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter <a href="http://www.mindelheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.mindelheim.de/stellenangebote</a>.

Sachgebietsleiter/in für den Bereich Hochbau (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Lauingen: <h2>Werkstattleiter (m/w/d)</h2> Werden Sie Teil des Deutz-Fahr Zentrums, einem Tochterunternehmen der GRUMA, dem führenden Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern. UNSERE BENEFITS<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit bestem Betriebsklima und einem starken Team</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Kommunikationswege</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern</li></ul> Deutz-Fahr Zentrum in Lauingen Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Jetzt bewerben:<a href="mailto:maria.brem@gruma.de" target="_blank">maria.brem@gruma.de</a>0821-780006560

Werkstattleiter (m/w/d)

WIR STELLEN EIN! <h2>Lager- und Fuhrparkleiter (w/m/d)</h2> Deine Aufgaben:- Wareneingangskontrolle- Lagerorganisation- Materialbereitstellung- Transportplanung (eigener Fuhrpark)- Bestandskontrolle und Optimierung Dein Profil:- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und / oder Baugewerbe- Handwerkliches Interesse- Freude und Bereitschaft sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit- Hohe Leistungsbereitschaft und logisches Denkvermögen Warum zu EIGNER?- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge mit guter Verzinsung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JETZT BEWERBEN karriere.eigner-bau.com Direktkontakt: Christoph MetzkoRecruiting

Lager- und Fuhrparkleiter (w/m/d)

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.<h3>Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG</h3>Mit unserem Bereich Energieanlagen gestalten wir die Energie- und Verkehrswende aktiv mit. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen, fachliches Know-how und ein starkes Team. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir derzeit einen engagierten Abteilungsleiter (w/m/d).Ihre Mission<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für unsere Projekt- und Bauleiter in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte</li><li>Organisation, Koordination und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung</li><li>Förderung der Einsatzbereitschaft und Motivation im Team</li><li>Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li>Gelegentliche Baustellenbegehungen (Reisebereitschaft erforderlich)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Photovoltaik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Normen (IEC-, DIN- und VDE-Normen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und technischer Projektsoftware</li><li>Selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen anbieten<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur.</li><li>Flache Hierarchien: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Moderne Ausstattung: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen einen leistungsfähigen Laptop zur Verfügung.</li><li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Fahrrad-Leasing – für bis zu zwei Räder.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Vorteile bei namhaften Anbietern – z. B. für Autos, Urlaubsreisen, Sport und Freizeitaktivitäten.</li><li>Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie mit einem strukturierten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamevents: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erfolgserlebnisse.</li><li>Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li></ul>Bereit, die Welt mit uns zu gestalten?Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns!Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Ref.-Nr.: 2025-02-20 an.Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von&nbsp;Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünschtHÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> | Tel.: +49 8091 5630 – 241

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