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Die Verwaltungsgemeinschaft Nassenfels - Landkreis Eichstätt, ca. 6.400 Einwohner mit den Mitgliedsgemeinden Adelschlag, Egweil und Nassenfels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Kassenleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit/Teilzeit mindestens 35 Wochenstunden Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die detaillierten Stellenangebote mit Anforderungsprofil, Aufgabenschwerpunkten und Datenschutzhinweisen, finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.nassenfels.de" target="_blank">www.nassenfels.de</a> Wir erbitten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeits- bzw. Schulzeugnisse) bis spätestens 11.04.2025 als .pdf-Datei an <a href="mailto:personalamt@nassenfels.de" target="_blank">personalamt@nassenfels.de</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter der Verwaltungsgemeinschaft, Herr Stefan Fäustlin (Tel. 0 84 24 / 89 11-26) oder <a href="mailto:stefan.faeustlin@nassenfels.de" target="_blank">stefan.faeustlin@nassenfels.de</a>

Verwaltungsgemeinschaft Nassenfels

Kassenleitung (m/w/d)

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreiengemeinschaften Stätzling und Affing einen gemeinsamen Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 18,5 Wochenstunden und wird ab September 2026 auf 28 Stunden angepasst. Der Dienstort befindet sich in 86444 Affing. <h2>VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) - Teilzeit</h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Detaillierte Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.bistum-augsburg.de" target="_blank">www.bistum-augsburg.de</a>. Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Johannes Kramer Tel.: 0821 3166-1 316 Bischöfliches Ordinariat Augsburg

VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) 

Verwaltungsgemeinschaft Kötzmit den Mitgliedsgemeinden Kötz und Bubesheim Die Verwaltungsgemeinschaft Kötz (Landkreis Günzburg, 5.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) für die Fachbereiche Hauptamt und Standesamt</h2> Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.vg-koetz.de/aktuelles-termine/stellenausschreibung" target="_blank">https://www.vg-koetz.de/aktuelles-termine/stellenausschreibung</a>

Leitung (m/w/d) für die Fachbereiche Hauptamt und Standesamt

Regens Wagner Dillingen bietet zum 01.05.2025 in den Werkstätten/Dillingen eine Stelle als: <h2>Gruppenleitung Wäscherei (m/w/d)</h2> Weitere Informationen auf unserem Karriereportal: regens-wagner.de/karriere Als Mensch voll gefragt.

Gruppenleitung Wäscherei (m/w/d)

Der Wohnstättenverbund der Lebenshilfe Donau-Ries sucht zum nächstmöglichen Termin <h2>eine Hausleitung</h2> in Asbach-Bäumenheim in Vollzeit (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD kommunal. Weitere Infos finden Sie im Internet auf unserer Website unter <a href="http://www.lebenshilfe-donau-ries.de" target="_blank">www.lebenshilfe-donau-ries.de</a> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Wohnheim GmbHPersonalabteilungGewerbestraße 1986720 Nördlingen

Hausleitung (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3>Verantwortung für den operativen Betrieb der Müllabfuhr (Rest- und Biomüll) mit derzeit 18 Mitarbeitern:<ul><li>Arbeitsplanung und -vorbereitung sowie Disposition von Personal und Fuhrpark</li><li>Fuhrparkmanagement, Unterhalt Betriebsanlagen</li><li>Tourenvollzug, -planung und -optimierung</li><li>Sicherstellung effektiver und effizienter Abläufe (technologisch und administrativ)&nbsp;</li><li>Überwachung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften für den Betrieb der Abfallwirtschaft</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Bevorzugt die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet technischer Umweltschutz, bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom), idealerweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Transport und Logistik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit entsprechender einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li><li>Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Leistungsbereitschaft, Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit</li><li>Affinität und Freude an informationstechnischen Verfahren</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Vorliegen der&nbsp;Voraussetzungen für die Berufung&nbsp;als verantwortliche Person im Sinne des § 9 Abs. 1 der Entsorgungsfachbetriebsverordnung (efbV) oder die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Finanzielle Zusatzleistungen: Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</li><li>Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li><li>Gesundheitsförderung LKB: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD, nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen

Leitung Abfallentsorgung (m/w/d) für die Koordination aller Betriebsabläufe der Müllabfuhr

Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Donau-Ries e.V. sucht zur Nachfolgeregelung <h2>Einen leitenden Mitarbeiter (m/w/d)</h2> als „besonderen Vertreter“ im Verein und als Prokurist in den drei GmbH’s der Lebenshilfe zum 01.10.2025 in Vollzeit Die Stelle umfasst die Leitung der zentralen Geschäftsstelle für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Donau-Ries sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und dessen Vertretung bei Abwesenheitszeiten. Weitere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lebenshilfe-donau-ries.de" target="_blank">www.lebenshilfe-donau-ries.de</a>. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 07.03.2025 ausschließlich per mail an den Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Hermann Faul unter der e-mail: <a href="mailto:hermann.faul@web.de" target="_blank">hermann.faul@web.de</a>.

Leitenden Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stiftung Kinderheim Gundelfingen sucht für die Offene Ganztagsschule Lauingen <h2>Eine päd. Leitung (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 22h/Woche • Entlohnung nach AVR Tarifvertrag der Caritas• Kernarbeitszeit: Montag bis Donnerstag 12:00 Uhr - 16:00 Uhr• Arbeitsfreie Tage in den Schulferien Ausführliche Stellenanzeige auf unserer Webseite: <a href="http://www.kinderheim-gundelfingen.de" target="_blank">www.kinderheim-gundelfingen.de</a> Bewerbung bitte an Stiftung Kinderheim GundelfingenBrenzerstraße 1689423 GundelfingenTelefon: 09073-95900E-Mail: <a href="mailto:personal@stiftung-kinderheim-gundelfingen.de" target="_blank">personal@stiftung-kinderheim-gundelfingen.de</a>

Päd. Leitung (m/w/d)

Bereit für einen neuen Job? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Leitung Abfallentsorgung (m/w/d)</h2> für die Koordination aller Betriebsabläufe der Müllabfuhr(Kennziffer: 2025_02_LKB) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.landkreisbetriebe.de/karriere.html" target="_blank">www.landkreisbetriebe.de/karriere.html</a> Landkreisbetriebe Neuburg-SchrobenhausenEigenbetrieb des Landkreises Neuburg-SchrobenhausenSehensander Weg 2386633 Neuburg a.d. DonauE-Mail: <a href="mailto:info@landkreisbetriebe.de" target="_blank">info@landkreisbetriebe.de</a>Tel.: 0 84 31 / 612-101

Leitung Abfallentsorgung (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Pflege, Soziales, Senioren Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Pflege, Soziales, Senioren Voll- oderTeilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2024 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Bereiche Pflege, Soziales und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Pflege (Ambulante Pflege und Tagespflege), Soziales (u.a. Migrationsberatung) sowie Senioren (Betreutes Wohnen und Seniorenarbeit)</li> <li>Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kostenträgern, Verantwortung für die Abrechnung von Fördermitteln und Pflegeleistungen</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen, Umsetzung von Projekten</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien vor Ort, Netzwerkpflege, Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen</li> <li>Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitern sowie externen Partnern</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen bzw. pflegerischen Bereich oder ein qualifiziertes Studium im Gesundheitswesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Pflege bzw, Seniorenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und einen offenen Umgang mit Menschen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Führerschein Klasse B, sichere EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

10 Abteilungsleiter Jobs in Bayern