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Starke Führungskräfte - Leitung und Stellvertretung - gesucht!<h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie haben Spaß am Weiterkommen und möchten als Führungskraft durchstarten.</li><li>Sie sind engagiert und können als Teamleitung Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf, gehen gerne mit Kunden um und denken betriebswirtschaftlich.</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz (Parkplatz nur bei der Stuttgarter Straße)</li><li>Kleingebäck und Brot für zuhause (in bestimmten Umfang)</li><li>eine fundierte Einarbeitung, wenn Sie branchenfremd sind</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Frau Ulrike Wolf.Bäckerei Konditorei Wolf GmbH Ulrike Wolf Stuttgarter Str. 17 | 86154 Augsburg

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Leitung einer Café-Filiale (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)&nbsp;befristet vom 01.04.2026 bis 30.09.2026</h1><h2>
 Sport- und Bäderamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 52099992_RS_2026 (2)
 Veröffentlichung:
 
 21.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 3 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 36.899-43.755 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. einer möglichen Arbeitsmarktzulage/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Badeaufsicht/Erste Hilfe</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Grünanlagen und Reinigungsarbeiten im Bäderbereich</li><li>Vorbereitungsarbeiten für den Badebetrieb</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, dieses bei geeigneten Vorkenntnissen im Sport- und Bäderamt abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, diesen abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Mindestalter von 18 Jahren</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Badegästen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 03.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Lederle, Tel.: 0821 324 - 9737 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>Referenznummer: 
 
 67100075_1
 Veröffentlichung:
 
 21.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vollzug u.a. des Bestattungsgesetzes der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührensatzung</li><li>Unterstützung der Friedhofsverwalter bei der Beschwerde- und Vorschlagssachbearbeitung</li><li>Abwicklung von Schadensfällen (Haftpflichtangelegenheiten, Kfz-Schadensfälle etc.)</li><li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li><li>Mitwirkung beim Entwurfs der Haushaltsplanung für das Friedhofswesen und das Krematorium</li><li>Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Auszahlungen</li><li>Haushaltsüberwachung (Controlling)</li><li>Ermittlung der Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung mit Gebühren- und Kostenkalkulation</li><li>Beschaffung von Dienstleistungen und Vermögen sowie</li><li>Betriebsmittel für den Fachbereich Friedhofswesen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder der Fachprüfung und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Abgabenrecht</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren proDoppik</li><li>Organisationstalent</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse u.a. im Kommunalrecht, Abgabenrecht, Verwaltungsrecht, Bestattungsrecht</li><li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Stressresistenz im Zusammenhang mit fortwährender Terminbindung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 10.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Eichhorn , Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.Unser Stellenangebot<h1>Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)</h1>
 Einsatzort: 
 
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
 
 Referenznummer: 
 
 56501065_6
 
 Veröffentlichung:
 
 21.01.2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 10 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 50.966 - 71.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und zeitliche Planung, Koordination und Organisation der generalistischen Pflegeausbildung gemäß der rechtlichen Vorgaben und des Ausbildungskonzepts des Eigenbetriebs Altenhilfe Augsburg</li><li>Etablierung von Ausbildungsstandards und Ausbildungsplänen und Fortentwicklung der Ausbildungen in der Pflege</li><li>Mithilfe und Koordination bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenen</li><li>Interne und externe Kontaktperson für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Kommunikation mit Berufsfachschulen)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Auszubildenden-Treffen)</li><li>Aktive Mitwirkung im Bereich Ausbildungsmarketing und -Rekrutierung durch Teilnahme an Maßnahmen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden wie z.B. Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Teilnahme an Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium im Bereich Pflege oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung gem. PflAPrV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in Pflegeeinrichtungen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der Programme Connext Vivendi PD und PEP oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li><li>Sehr gute pädagogische, lehrmethodische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Systematisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und&nbsp;Mobile Arbeit&nbsp;sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
 Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Weitere Infos:<ul>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> findenDie Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 10.02.2026 online.
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Lock, Tel.: 0821 324-6177 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)

<h2>Better with wood.</h2><h4>Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 600 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt.</h4>&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Die Preisfindung ist Deine Kernaufgabe: Du ermittelst den Aufwand für die gesamtheitliche Realisierung unserer Projekte. Das reicht von unserer gruppeninternen Fertigung bis hin zur Montage auf der Baustelle. Ebenso kalkulierst Du Leistungen von Lieferanten und Nachunternehmern. Dazu bist Du im Austausch mit unseren Partnern und bewertest deren Angebote.</li><li>Unsere Projekte umfassen alle Geschäftsmodelle des Rubner Ingenieurholzbaus von mehrgeschossigen Holzbauten, über die komplette Gebäudehülle bis zu Strukturen im Bereich Sonderkonstruktionen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast Dein Bauingenieur-Studium oder eine entsprechende vergleichbare Ausbildung absolviert.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Kalkulation anspruchsvoller Holzbauten.</li><li>Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Engagement sowie selbständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Gute Kenntnisse der Software RIB iTWO oder einer ähnlichen ERP-/Kalkulationssoftware runden Dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Wir bieten Dir als eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe.</li><li>Ein Vergütungspaket, welches der Bedeutung der zu besetzenden Position gerecht wird. Darüber hinaus bieten wir Benefits wie z.B. VWL, Jobrad, guten Kaffee for free, etc.</li><li>Eine durchdachte und strukturierte Einarbeitung sowie die Garantie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Sicherheit, das Know-how und die Investitionsbereitschaft einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Eine Firmenkultur, die von kurzen Entscheidungswegen, Entwicklungswille, einem hohen Qualitätsanspruch und Teamgeist geprägt ist.</li></ul>&nbsp;Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet Rubner Ingenieurholzbau in Augsburg wie in den vergangenen beiden Jahren 2026 wieder als Top Company aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der MitarbeiterInnen auf der Plattform. Rubner Ingenieurholzbau Augsburg gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland. Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen, die auf kununu präsent sind, werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.&nbsp;<h4>Freu‘ Dich mit uns und werde Teil unseres Teams. Wir lernen Dich gern kennen.</h4>&nbsp;&nbsp;

Rubner Holzbau GmbH

Kalkulator Holzbau (w/m/d)

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m-w-d) für unsere Beautyloungen (weitere Informationen unter <a href="http://www.faltenbehandlung-augsburg.de" target="_blank">www.faltenbehandlung-augsburg.de</a>) in&nbsp; -&nbsp;Augsburg in Teilzeit.Sie haben eine Ausbildung als Kosmetiker(in) oder im Verkauf? Oder sie haben Interesse die Behandlungen zu erlernen.Dann bewerben Sie sich unter&nbsp; <a href="mailto:info@zeitinsel.de" target="_blank">info@zeitinsel.de</a> Beauty &amp; Skin Concept Schertlinstr. 23 86159 Augsburg &nbsp;

Unternehmensgruppe Selg

Selg Unternehmensgruppe

Mitarbeiter (m-w-d) für Beautylounge in Teilzeit gesucht

ASSISTENZ (M/W/D) FACHBEREICH RECHTSANGELEGENHEITEN
 in Vollzeit
 
 Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – Abteilung II - Wirtschaftliche Angelegenheiten - &nbsp;Fachbereich Rechtsangelegenheiten und Fachbereich Stiftungswesen/Nachlasswesen eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.

 
 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
 <ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Protokollführung, Terminvereinbarungen, Telefondienst, Aktenpflege, usw.)</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von z.B. Genehmigungsschreiben, Dekreten und Vollmachten</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von regelmäßigen Webinaren</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Power-Point Präsentationen</li>
<li>Frist- und Terminüberwachung</li>
</ul>

 
 Ihr Anforderungsprofil:
 <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power-Point)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>

 
 Ihre Vorteile:
 <ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&nbsp;ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
&nbsp;

 
 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

 
 
 Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ASSISTENZ (M/W/D) FACHBEREICH RECHTSANGELEGENHEITEN                                

&lt;b&gt;Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita &quot;St. Ulrich&quot; Hollenbach in Vollzeit (39 Std./Woche)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die &lt;strong&gt;Kita &quot;St. Ulrich&quot;&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Hollenbach &lt;/strong&gt;in Vollzeit (39 Std./Woche) eine &lt;strong&gt;Erzieherin&lt;/strong&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;(m/w/d)&lt;b&gt; als stellv. Leitung,&lt;/b&gt; die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
„Wer das Haus mit Freude betritt, leistet gute Arbeit.“ Dieser Satz beschreibt unsere Berufseinstellung und die Atmosphäre in der Kita mit 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen. Wir stehen für moderne ganzheitliche Bildung und Erziehung, wollen die Kompetenzen der Kinder wecken und fördern. Die naturnahe Lage in der ländlichen Großgemeinde binden wir gezielt in unsere pädagogische Arbeit ein. Dazu zählen Waldtage sowie Spaziergänge über Felder und Fluren ebenso wie das Klettern auf Bäumen in unserem großen Garten. Zusammenhalt, Offenheit und Wertschätzung prägen die Teamarbeit. Alles Gründe, warum sich Neuzugänge im Team und im Haus so schnell wohlfühlen.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Hört sich gut an?&lt;br /&gt; 
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita &quot;St. Ulrich&quot; Hollenbach in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. &lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pädagogische Leitungskompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Personalführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita "St. Ulrich" Hollenbach in Vollzeit (39 Std./Woche)                                

ab sofort, in Teilzeit&nbsp; (19,5 Stunden pro Woche, zunächst befristet bis 31.07.2027 mit Option auf Verlängerung)Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Planung und Durchführung von Projekten gemäß Kurzkonzept, Leistungsbeschreibung sowie dessen Weiterentwicklung in Abstimmung mit den Bedarfen der Schule (z. B. Demokratiebildung, Finanzbildung, Berufsorientierung, Inklusionstage, Mobbingprävention)</li><li>Durchführung von Workshops und Angeboten in Abstimmung mit Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und Stärkung der zugeordneten Klassengemeinschaften</li><li>Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li><li>Organisation, Dokumentation und Qualitätssicherung, administrative Aufgaben</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projekt- und Gruppenarbeit im Rahmen von Bildungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Demokratiestärkung und Förderung von Lebenskompetenzen</li><li>Kenntnisse in Konfliktlösung, interkultureller Arbeit und partizipativen Ansätzen</li><li>Kommunikations-, Team- und Vernetzungsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>ein aufgeschlossenes, innovatives Team&nbsp;</li><li>fachliche Unterstützung durch einen anerkannten Träger der Jugendhilfe</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA,&nbsp; SuE S 11b bei entsprechender Qualifikation, mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>interne und externe Fortbildungen</li></ul>

Stadtjugendring Augsburg

Stadtjugendring Augsburg KdöR

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Programm „Startchancen“ an der Schiller Mittelschule in Lechhausen

<h2>Better&nbsp; with wood.</h2>Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 600 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Gemeinsam mit den anderen Teamassistenz-KollegInnen unterstützt Du unser Team von Rubner Holzbau GmbH in Augsburg bei der Ausführung der spannenden Holzbauprojekte.Dies sind die wichtigsten Aufgaben, die Dich bei uns erwarten:<ul><li>Unterstützung des gesamten Teams in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Unterstützung der kaufm. Leitung bei der Abwicklung der vorgegebenen kaufmännischen Organisation</li><li>Unterstützung des zugeteilten Projektteams bei der Abwicklung der gemeinsamen Holzbauprojekte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in größeren Bauprojekten gesammelt.</li><li>Du bist offen, kreativ und ein richtiges Organisationstalent.</li><li>Selbständiges Arbeiten bei hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit liegen Dir ebenso, wie ein freundliches Auftreten im persönlichen oder telefonischen Kontakt.</li><li>Du arbeitest souverän mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast im Idealfall Kenntnisse im ERP System RIB 4.0 oder vergleichbaren Systemen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir als eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe (auf Wunsch auch in Teilzeit).</li><li>Ein Vergütungspaket, welches der Bedeutung der zu besetzenden Position gerecht wird.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Benefits wie z.B. guten Kaffee for free, VWL, Jobrad, etc.</li><li>Eine durchdachte und strukturierte Einarbeitung sowie die Garantie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Sicherheit, das Know-how und die Investitionsbereitschaft einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Eine Firmenkultur, die von kurzen Entscheidungswegen, Entwicklungswille, einem hohen Qualitätsanspruch und Teamgeist geprägt ist.</li></ul>Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet Rubner Holzbau in Augsburg wie in den vergangenen beiden Jahren 2026 wieder als Top Company aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der MitarbeiterInnen auf der Plattform. Rubner Holzbau Augsburg gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland. Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen, die auf kununu präsent sind, werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.Freu‘ Dich mit uns und werde Teil unseres Teams. Wir lernen Dich gern kennen.

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