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<p>Die Kolping Akademie hilft Menschen mit Einschränkungen dabei, weiterhin in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können. Mit eigens ausgebildeten Hilfskräften bieten wir punktuelle Hilfe im Alltag an. Wir suchen in Weilheim und Umgebung ab 14. Juli 2025 <strong>Mitarbeitende (m/w/d) für den Bereich Unterstützung im Alltag</strong> auf Minijob-Basis.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du übernimmst in Absprache alle Tätigkeiten, die im Haushalt anfallen und nicht mehr selbst bewältigt werden können.&nbsp;<br>Im Einzelnen sind das:</p><ul><li>Reinigungsarbeiten in privaten Haushalten</li><li>Einkaufen</li><li>Wäschepflege</li><li>Fahrdienste zum Arzt</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Eigener PKW und Führerschein zwingend erforderlich</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Dir als anerkannter Träger des Zentrums Bayern Familie und Soziales (ZBFS) die kostenfreie Schulung zur Aufgabenvorbereitung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Unterstützung im Alltag

<p>Zur Verstärkung unseren Teams am Standort Kaufbeuren am Empfang und im Back Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Mitarbeiterin</strong>/einen <strong>Mitarbeiter</strong> (m/w/d) <strong>für die Verwaltung </strong>in Teilzeit, überwiegend nachmittags. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag am Nachmittag und am Freitag Vormittag.</p><p>Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick in die Zukunft.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Effektive Verwaltung sämtlicher organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen unseres Bildungsangebots (z.B. tägliche Bearbeitung von Teilnehmenden- und Kursunterlagen, Pflege des Datenbestandes, prozessbezogene Dokumentation)</li><li>Schriftverkehr, Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung und -kontrolle</li><li>Terminplanung, Vorbereitung von Veranstaltungen</li><li>Projektbezogenen Zuarbeit für die Lehrgangsleitungen</li><li>Empfang und Begrüßung von Besuchenden und Gästen</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Verwaltung der allgemeinen Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Leitung bei administrativen Aufgaben</li><li>Durchführung aller gängigen Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Empfang wünschenswert</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägter Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<h2>TELEFONIST GESUCHT (m/w/d) Minijob</h2><p><br></p><p>Terminvereinbarung, Qualifizierung der Kundendaten, flex. Arbeitszeit, Standorte Schwabmünchen u. Augsburg, Homeoffice mögl., Zuverlässigkeit, Professionalität, Freude am Telefonieren erwünscht.</p><p><br></p><p>Bewerbungen an <a href="mailto:jobs@layer-gruppe.de" target="_blank">jobs@layer-gruppe.de</a>, <a href="http://www.layer-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.layer-gruppe.de/karriere</a></p><p><br></p><p><strong>Layer</strong></p><p>Tel. 08232 95 97 80</p><p><a href="http://www.layer-gruppe.de" target="_blank">www.layer-gruppe.de</a></p><p><br></p>

TELEFONIST (m/w/d)

<p><strong>Alles auf einen Blick:<br></strong>Du hast Lust, erste Praxiserfahrung zu sammeln oder deine bereits gesammelte Erfahrung zielführend einzusetzen? Gleichzeitig bist du an einer sinnhaften Tätigkeit interessiert? Dann bist du bei der KJF Augsburg genau richtig!</p>
<p>Wir suchen dich:</p>

<ul>
<li>als Werkstudent m/w/d für unser Team Personalbetreuung</li>
<li>für eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu <strong>20 Stunden</strong> pro Woche</li>
<li>ab sofort</li>
</ul>


<b>Deine Aufgaben bei uns</b>
<p>Als <strong>Werkstudent m/w/d im Vorstandsbereich Personal</strong> bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bist du Teil unseres engagierten Teams und unterstützt uns in allen administrativen Aufgaben, die im Team Personalbetreuung anfallen. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Du unterstützt unser HR-Team bei allen Themen rund um die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Dabei unterstützt du bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalreferent*innen (z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Verträgen oder Umsetzungen von HR-Maßnahmen)</li>
<li>Somit erhältst du gemeinschaftlich mit deinen Kolleg*innen einen Einblick in die Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen vor Ort und lernst die Praxis der Personalbetreuung hautnah kennen</li>
<li>Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in strategische HR-Projekte einzubringen – z. B. zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li>
</ul>

<b>Das bist du</b>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Themen rund um Personal und HR begeistern dich und du hast Lust, praktische Erfahrungen in einem modernen Sozial- und Gesundheitsunternehmen zu sammeln</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich ein und gehst Aufgaben zuverlässig und sorgfältig an</li>
<li>Mit deiner offenen und kommunikativen Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut – alles Weitere zeigen wir dir gerne bei uns im Team</li>
</ul>

<b>Was wir dir bieten</b>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Praxis hautnah erleben – sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Alltag und bringe dein Wissen direkt ein</li>
<li>Ein&nbsp;offenes, motiviertes Team, das dich unterstützt&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur&nbsp;fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Und nicht zuletzt: eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Verantwortung – <strong>sowie die Chance auf eine feste Übernahme nach deinem Studium</strong></li>
</ul>

<b>Deine Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Tel: 0821/3100323</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58828110" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Werkstudent Personalbetreuung m/w/d

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Application Manager m/w/d&nbsp;</strong>&nbsp;im <strong>Vorstandsbereich Personal</strong> mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA.<br>Die Stelle ist in <strong>unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</strong> zu besetzen.&nbsp;</p>

<b>Ihre Aufgaben bei uns</b>
<p>Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme.<br><br>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:&nbsp;</p>
<ul type="disc">
<li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li>
<li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li>
<li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li>
</ul>

<b>Das sind Sie</b>
<p>Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit&nbsp;Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
</ul>

<b>Was wir Ihnen bieten</b>
<p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li>
</ul>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Tel: 0821/3100323<br><br></p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58828475" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

Application Manager HR-Systeme m/w/d

<p>Starte beim Knolli Deine Ausbildung zur/zum</p><p><strong>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</strong></p><p>Du bringst gerne Struktur ins Chaos und behältst auch im Zahlendschungel den Überblick?<br>Die Arbeit mit Computern, am Telefon und in der Organisation macht Dir Spaß?</p><p>Dann bewirb Dich bei uns, denn damit unsere Bäcker und Konditoren alle Hände voll zu tun haben und alles im Verkauf „rund“ läuft, musst Du in der Verwaltung den Überblick behalten und die Abläufe kennen.</p><p>Denn auch beim Bäcker laufen alle Fäden im Büro zusammen.</p><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>positive Ausstrahlung</li><li>Verständnis für Zahlen</li><li>Spaß an Computerarbeit</li></ul><p><strong>Deine vielfältigen Aufgaben und Ausbildungsinhalte:</strong></p><ul><li>Mitwirkung in allen Verwaltungsabteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Verkaufsorganisation, Bestellwesen/Auftragssteuerung</li><li>täglich spannendes Tagesgeschäft in einer Bäckerei/Konditorei</li><li>Personalverwaltung</li><li>Marketing und Vertrieb</li><li>allgemeine Büroorganisation</li><li>Schriftverkehr</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von Kontrollen und Analysen</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche</li><li>keine Langeweile mit täglich neuen Aufgaben</li><li>viele persönliche Kontakte zu Kunden und Kollegen</li><li>Personalrabatt für unsere leckeren Backwaren</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und dem ÖPNV</li></ul><p>Unsere Backstube im Osten von Augsburg (Hochzoll) ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (Straßenbahnlinie 6). Hier sitzt auch unsere Verwaltung, wo Deine Ausbildung stattfindet.</p><p>Der nächste reguläre Ausbildungsstart ist im September 2025, du kannst aber auch gerne früher anfangen (und dann ggf verkürzen)</p><p>Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen schickst Du per Email an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@baecker-knoll.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a></p><p><a href="http://www.baecker-knoll.de" target="_blank"><strong>www.baecker-knoll.de</strong></a></p>

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51000125_1 (4)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) für alle Kinderkrippen und Häuser für Kinder in freier Trägerschaft, insbesondere:</p><ul><li>Entscheidung über die Erteilung einer Betriebserlaubnis einschl. Vorbereitung, Ausfertigung und Übergabe der Bescheide nach Überprüfung der Voraussetzungen vor Ort</li><li>Überwachung aller mit der Betriebserlaubnis versehenen Kinderkrippen und Häuser für Kinder einschl. Besichtigung, Mängelfeststellung, Überwachung der Mängelbeseitigung und Erteilung von Auflagen</li><li>Entgegennahme und Prüfung der vorgeschriebenen Anzeigen und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtungen einschl. Beratung des Trägers</li><li>Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Beschlussvorlagen an Vorgesetzte zu verschiedenen Anfragen und Themen im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Anerkennung von Abschlüssen gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG</li><li>Festsetzung und Leistung von Betriebskostenzuschüssen an freie Träger, einschl. Vor-Ort-Prüfung der Fördervoraussetzungen (Belegprüfung)</li><li>Vollzug kommunaler und staatlicher Förderprogramme sowie Vollzug des AVBayKiBiG</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung</li><li>Unterstützung der Vorgesetztenebene</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Arbeitsgruppen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Hauptsachbearbeitung Controlling (m/w/d)
      </h1><h2>
        Jobcenter Augsburg-Stadt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            50700520
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 52.759-62.352 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Führung und Steuerung des Controllingbereichs, des Finanzbereichs sowie des Verwaltungsbereichs</li><li>Konzeption des Controllingsystems und Implementation der Controllingsysteme sowie Aufbau, Pflege und Erweiterung des monatlichen Standardcontrollingsystems mit Abweichungsanalyse</li><li>Aufstellung und Überwachung der aufgestellten Haushaltspläne sowie offizielle Budgetverantwortung und -steuerung für das Globalbudget mit Forecasts, Revisionen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht ggü. den Beschäftigten der Organisationseinheit</li><li>Umsetzungsverantwortung der geschäftspolitischen Vorgaben und Ziele</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II oder 3. QE der Fachrichtung Verwaltung/Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse betreffend SGB II-Cockpit (Ambar) und FIS (Führungsinformationssystem)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen (z.B. VerBis, Allegro)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Datenquellen und Statistiken</li><li>Ausgeprägte Auswertungs- und Analysekompetenz sowie Präsentationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Haushaltsbestimmungen des Bundes und der Bundesagentur für Arbeit</li><li>Kenntnisse städtischer und jobcenterinterner Vorschriften und Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ein gut ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)</li><li>ein engagiertes Team, in das Sie voll integriert werden</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Michel, Tel.: 0821 24135-103 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Hauptsachbearbeitung Controlling (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit in einem Umfang von 19,5 bis 30 Wochenstunden&nbsp;</h1><h2>
        Referat OB
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            00700085_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 51.222 - 75.901 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Umfassendes Beteiligungsmanagement für Beteiligungsgesellschaften, hierzu zählen insbesondere:
<ol><li>Erstellung fundierter Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen<br>
– Selbstständige Ausarbeitung qualifizierter Stellungnahmen zu grundsätzlichen und komplexen Fragestellungen sowie Entwicklung von Beratungsgrundlagen für politische Entscheidungsträger.</li><li>Interessenvertretung der Stadt Augsburg<br>
– Wahrnehmung und Vertretung städtischer Interessen gegenüber Geschäftsführungen, Aufsichtsräten und weiteren Gesellschaftern der Beteiligungen.</li><li>Koordination und Abstimmung mit Fachreferaten<br>
– Zusammenarbeit bei Gründungen, Umstrukturierungen, Vertragsgestaltungen, strategischer Ausrichtung, Investitionsentscheidungen und Beteiligungscontrolling.</li><li>Vorbereitung geschäftsführungsrelevanter Entscheidungen<br>
– Insbesondere bei Personalentwicklungen, Auswahlprozessen, Vertrags- und Vergütungsregelungen sowie bei der Überprüfung von Geschäftsordnungen und Organisationsstrukturen.</li><li>Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements</li></ol></li><li>Verfolgung der rechtlichen, technologischen und wirtschaftlichen Marktentwicklungen im Umfeld der betreuten Beteiligungen</li><li>Wissenstransfer und Interessenausgleich zwischen den Akteuren (Identifikation von Synergien, Mitarbeit an der Portfolioanalyse, etc.)</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Fachkompetenz im Rechnungswesen</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Wirtschaftsprüfung</li><li>Sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Problembewusstsein in Verbindung mit der Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einarbeiten zu können</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und des Kommunalrechts</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben mit Nennung der gewünschten Wochenstundenanzahl, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 04.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Reuß, Tel.: 0821 324 - 3314 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

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