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Wir suchen <h2>Auszubildende zur Hotelfachfrau (m/w/d).</h2> Kurhotel RoswithaDenkmalplatz 1Bad WörishofenTel. 08247/39050

Auszubildende zur Hotelfachfrau (m/w/d)

Wir su. <h2>Auszubildende zur Hotelfachfrau (m/w/d)</h2> Kurhotel RoswithaDenkmalplatz 1Bad WörishofenTel. 08247/39050

Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich als Ausbilder/in (m/w/d) und Lehrkraft für unsere kaufmännischen Maßnahmen im Einzelhandel (Ausbildung zum/zur Verkäufer/in).Standort: Die Kolping Akademie in Kaufbeuren&nbsp;Arbeitszeit: Schwerpunkt am Nachmittag, Betreuung der Jugendlichen bis ca. 16:45/17:00 Uhr. Ein Vormittagstermin zur Übergabe mit der Ausbilderin ist ebenfalls vorgesehen. (Montag bis Donnerstag)Umfang: 16-20 Stunden pro Woche<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachpraktische Ausbildung in unserer Übungswerkstatt/im Übungsladen – praxisnahe Vermittlung der beruflichen Kompetenzen, die im Einzelhandel benötigt werden</li><li>Individuelle Förderung von Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten im Rahmen der wohnortnahen, rehaspezifischen Ausbildung (Reha-Ausbildung)</li><li>Gestaltung von Lernsituationen, die Theorie und Praxis verbinden, um die Auszubildenden bestmöglich auf den Berufsalltag als Verkäufer/in (m/w/d) vorzubereiten</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung grundlegender Fähigkeiten wie Kundenkommunikation, Kassenbedienung, Warenpräsentation und Lagerhaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Lernpläne in Absprache mit der Ausbildungsleitung</li><li>Dokumentation der Lernfortschritte und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Schulen, Eltern und Ausbildungsbetrieben</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Motivation der Jugendlichen im Ausbildungsalltag</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (bevorzugt Einzelhandel)</li><li>Ausbildereignungsprüfung (AdA) – kann auch während der Tätigkeit erworben werden</li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, von Vorteil</li><li>Freude an der praktischen Wissensvermittlung und der intensiven Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Geduld, Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Lernbedürfnisse individuell einzugehen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die berufliche Zukunft der Jugendlichen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Eignungsprüfung (falls erforderlich)</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d) als Ausbilder/in

Bayerisches Rotes KreuzKreisverband Landsberg am Lech Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK Kreisverband Landsberg am Lech beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus sind rund 1.200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Zur Verstärkung unserer Teams in der ambulanten Pflege und Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>– Auszubildende zum Pflegefachhelfer (m/w/d)</h2> einjährige Ausbildung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen:– Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag– Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung– JobRad, Mitarbeiterrabatte– Betriebliches Gesundheitsmanagement– Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten– Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung– Herzliche, familiäre Arbeitskultur– Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Weitere Angaben zu den Stellen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.brk-landsberg.de/stellenboerse" target="_blank">www.brk-landsberg.de/stellenboerse</a> BRK-Kreisverband Landsberg am LechMax-Friesenegger-Straße 4586899 Landsberg am Lech

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