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<h2><strong>Wie ist die Ausbildung für Pflegefachhelfer (w/m/d) am BBZ Ingolstadt aufgebaut?</strong></h2><p>Krankenpflegehilfe ist einer von acht Ausbildungsberufen, die am Berufsbildungszentrum Gesundheit (BBZ) in Ingolstadt angeboten werden. Die Schülerinnen und Schüler schließen mit der Klinikum Ingolstadt GmbH einen Vertrag über die praktische Ausbildung ab. Die <strong>Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)</strong> dauert 12 Monate, in denen pro Klasse 20 Auszubildende sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht erhalten. Am BBZ Ingolstadt startet die Pflegefachhelfer-Ausbildung mit einer Klasse am 1. April und mit einer Klasse am zweiten Dienstag im September. Die Ausbildung wird als Vollzeit-Unterricht absolviert, weswegen eine Ausbildung in Teilzeit nicht möglich ist.</p><ul><li>Die Ausbildung beinhaltet 700 Stunden Theorie an der Krankenpflegehilfe-Schule im BBZ Ingolstadt und 800 Stunden Praxis in der Klinikum Ingolstadt GmbH, einer Verbundklinik oder bei den Sozialstationen der Region statt.</li><li>Den Berufsabschluss bildet die staatliche Prüfung, die aus einem schriftlichen, einem praktischen und unter Umständen aus einem mündlichen Teil besteht.</li><li>Im Vorfeld der Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) besteht die Möglichkeit, die <strong>Pflegevorklasse</strong> zu besuchen. Alle wichtigen Informationen finden Sie in unserem Flyer <a href="https://www.bbz-ingolstadt.de/wp-content/uploads/SPFV-Flyer-2024.pdf" target="_blank">SPFV-Flyer 2024</a><br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Was lernt man bei der Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)?</strong></h3><p>In der Pflegefachhelfer-Ausbildung erlangst du grundlegende Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, um als Pflegeassistentin und Pflegeassistent ein unverzichtbarer Teil des Pflegeteams werden zu können.</p><p>Zu den wichtigsten Aufgaben zählen:</p><ul><li>Maßnahmen der Körperpflege</li><li>Betten und Lagerung der Patienten</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Beobachtung und Kontrolle von Vitalzeichen</li><li>Mithilfe bei der Pflegeorganisation und Pflegedokumentation</li></ul><h3><br><br><strong>Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d): Diese Voraussetzungen gelten!</strong></h3><p>Das BBZ Ingolstadt fordert zum Start der Pflegefachhelfer-Ausbildung diese <strong>Zugangsvoraussetzungen</strong>, die mit der Bewerbung einzureichen sind:</p><ul><li>gesundheitliche Eignung (<a href="https://bbz-ingolstadt.de/wp-content/uploads/BBZ_Attest.pdf" target="_blank">ärztliches Attest</a>)</li><li>Hauptschulabschluss</li><li>mindestens 3-wöchiges Pflegepraktikum</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2-Niveau)</li></ul><p>Ebenso zählen folgende Eigenschaften zu wichtigen Elementen für den Beruf:</p><ul><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen</li><li>Beobachtungsfähigkeit</li><li>ein gutes pflegerisches Fachwissen in Theorie und Praxis</li><li>kommunikatives Geschick</li><li>die Fähigkeit zum Zuhören</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h3><strong>Bewerbung zur Ausbildung als Pflegefachhelfer (w/m/d) in Ingolstadt</strong></h3><p>An der Ausbildung zur Pflegefachhelferin und zum Pflegefachhelfer in Ingolstadt Interessierte können sich jährlich für einen der insgesamt 40 Ausbildungsplätze in Ingolstadt bewerben.</p><p>Da mehr Bewerbungen an der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe eingehen, als Ausbildungsplätze vergeben werden können, wird ein internes Auswahlverfahren durchgeführt.</p><p>Welche weiteren Unterlagen notwendig sind, erfährst du auf unserem <a href="https://terminal-mszi.de/LS/-858323732/OBS/UebersichtBenutzerdefiniert?wss_1=esGrid_ObsUebersicht&amp;wss_1_anzahl=10&amp;wss_1_sort=asc---Stellenbeschreibung%20Verf%C3%BCgbar%20ab&amp;linktype=menue" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal.</strong></a></p>

Klinikum Ingolstadt GmbH

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)

<h2><strong>Wie ist die Ausbildung für Pflegefachkräfte am BBZ Ingolstadt aufgebaut?</strong></h2><p>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist einer von acht Ausbildungsberufen, die am Berufsbildungszentrum Gesundheit (BBZ) in Ingolstadt angeboten werden. Die Schülerinnen und Schüler schließen mit einem Träger der praktischen Ausbildung (am BBZ hauptsächlich mit der Klinikum Ingolstadt GmbH) einen Vertrag über die praktische Ausbildung ab. Die <strong>Ausbildung zur Pflegefachkraft </strong>dauert drei Jahre, in denen in drei Klassen pro Jahrgang jeweils 25 Auszubildende sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht erhalten. Am BBZ Ingolstadt startet die Pflegefachkraft-Ausbildung mit einer Klasse am 1. April und mit zwei Klassen am zweiten Dienstag im September. Die Ausbildung wird als Vollzeit-Unterricht absolviert, weswegen eine Ausbildung in Teilzeit nicht möglich ist.</p><ul><li>Die Ausbildung beinhaltet 2100 Stunden Theorie an der Pflege-Schule im BBZ Ingolstadt und 2500 Stunden Praxis in der Klinikum Ingolstadt GmbH, einer Verbundklinik oder bei den Sozialstationen der Region.</li><li>Den Berufsabschluss bildet die staatliche Prüfung, die aus einem schriftlichen, einem praktischen und unter Umständen aus einem mündlichen Teil besteht.<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Was lernt man bei der Ausbildung zur Pflegefachkraft?</strong><br>Als Pflegefachkraft übernimmst du fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben:</h3><ul><li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen</li><li>die Organisation des Pflegeprozesses</li><li>die Qualitätssicherung der Pflege</li><li>Planen von Pflegemaßnahmen mit den zu pflegenden Menschen</li><li>Durchführen prophylaktischer Maßnahmen</li><li>Versorgung und Betreuung von zu pflegenden Menschen</li><li>Übernahme von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Übernahme von Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><p><strong>Mehr Infos findest du </strong><a href="https://www.bbz-ingolstadt.de/ausbildungsberufe/pflege/pflegefachkraft/" target="_blank"><strong>hier</strong></a><strong>!</strong></p>

Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) 

<h2><strong>Wen suchen wir?</strong></h2><p>Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 🧑🏻‍🏭 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In der zweijährigen Ausbildung darfst Du folgende Aufgaben durchführen:</p><ul><li>Bedienen und Überwachen unserer Maschinen ⚙️👁️</li><li>Ersatz der leeren durch volle Garnspulen (Produktionsrohstoffe)</li><li>Fertig produzierte Rollen aus der Maschine nehmen und kennzeichnen 📝</li><li>Maschinen abstellen</li><li>Maschinen in Betrieb nehmen, wenn sie auf einen neuen Auftrag umgerüstet oder repariert 🛠️ wurden</li></ul><p>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:</p><ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Workshops und Projekte</li></ul><p>Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Münchberg. Dort wirst Du in einem Wohnheim untergebracht - die Kosten für dieses und die Anreise werden von uns übernommen.</p><h2><strong>Unsere Benefits</strong></h2><ul><li><strong>Flexibilität</strong> – Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche</li><li><strong>Vielseitigkeit</strong> - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li><strong>Gesundheit</strong> und <strong>Sicherheit 🥼🦺 </strong>- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt  sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong> und <strong>Perspektiven 📈</strong> - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote wie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung</li><li><strong>Benefits</strong> ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.</li><li><strong>Übernahme </strong>- Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li><strong>Nachhaltigkeitsorientierung</strong> 🌱 gemäß unseres <strong>Purpose</strong> „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul><h2><br><strong>Wer bringt uns voran?</strong></h2><ul><li>Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss</li><li>Interesse am Umgang mit Maschinen und Anlagen 👨🏻‍🔧</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit 💭</li><li>Im Anschluss an die zweijährige Ausbildung haben die geeigneten Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) die Möglichkeit, die Ausbildung zu verlängern und nach einem weiteren Jahr den zusätzlichen Abschluss zum <strong>Produktionsmechaniker (m/w/d) </strong>zu erwerben.</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr bekommen die Auszubildenden einen vertiefenden Einblick in die Tätigkeiten der Betriebstechnik/Mechanik. Hier lernen die Auszubildenden elektronische, elektrische, hydraulische und pneumatische Geräte kennen und dürfen bei Instandhaltungen mitarbeiten sowie Werkstücke bearbeiten.<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Mehr zum Team</strong></h2><p>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.</p><p>Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.</p><p>Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:</p><ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2><br><br><strong>Unser Rekrutierungsprozess</strong></h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und eine Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein, den Du von Zuhause aus absolvieren darfst</li><li>Danach wirst Du zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen eingeladen</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und ein paar Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul><p>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.</p><p>Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!</p><p>Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!</p><p>🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!</p><h2><br><br><strong>Mehr zu uns</strong></h2><p><strong>Willkommen bei Saint-Gobain</strong></p><p>"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.</p><p>Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.</p><p>Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome</p><h2><br><strong>Was noch wichtig ist!</strong></h2><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼</p><p>Vorab Fragen? <strong>AGNES EBERL </strong>(09445 203-131) beantwortet diese gerne!</p>

Saint-Gobain ADFORS Deutschland GmbH

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer für Textiltechnik (m/w/d) ab 2026

<h2><strong>Wen suchen wir?</strong></h2><p>Wir suchen Dich, wenn Du den Beruf Industriekaufmann (m/w/d) 👨🏻‍💼💼 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In drei Jahren Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, wie den Einkauf, die Buchhaltung, den Vertrieb, ... Damit erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und verstehst die Zusammenhänge und Hintergründe deutlich besser.</p><p>Deine Aufgaben sind beispielsweise:</p><ul><li>Erstellen und Annehmen von Bestellungen 📄📦</li><li>Bearbeiten und Erstellen von Auftragsbestätigungen</li><li>Kontrollieren sowie Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Lieferanten und Kunden 📞</li><li>Buchführung und Überwachen von Zahlungseingängen</li><li>Erfassen der Produktionsdaten</li><li>Empfangen von Besuchern 🛎️ und Betreuen der Telefonzentrale</li><li>Erstellen von Versandpapieren</li></ul><p>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:</p><ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Spezielle Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung</li><li>Workshops und Projekte</li></ul><p>Außerdem gehst Du ein- bis zweimal wöchentlich zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es für Dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag nach Ingolstadt oder eine andere Berufsschule stellen.</p><h2><strong>Unsere Benefits</strong></h2><ul><li><strong>Flexibilität</strong> – Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche</li><li><strong>Vielseitigkeit</strong> - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li><strong>Gesundheit</strong> und <strong>Sicherheit 🥼🦺 </strong>- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt  sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong> und <strong>Perspektiven 📈</strong> - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote wie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung</li><li><strong>Benefits</strong> ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.</li><li><strong>Übernahme </strong>- Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li><strong>Nachhaltigkeitsorientierung</strong> 🌱 gemäß unseres <strong>Purpose</strong> „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul><h2><br><br><strong>Wer bringt uns voran?</strong></h2><ul><li>Bewerber*innen mit mittlerer Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten 💻📊</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit 💬, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li></ul><p>Auszubildende zu Industriekaufleuten können sich nach der Ausbildung auf vielfältige Weise weiterbilden. Viele unserer früheren Azubis, die heute noch bei uns tätig sind, haben sich im Anschluss an die Ausbildung nebenberuflich zum Betriebswirt oder auch zum Bilanzbuchhalter weitergebildet. Manche studieren auch an Fernhochschulen.</p><h2><br><br><strong>Mehr zum Team</strong></h2><p>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.</p><p>Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.</p><p>Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:</p><ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2><br><br><strong>Unser Rekrutierungsprozess</strong></h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und eine Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein, den Du von Zuhause aus absolvieren darfst</li><li>Danach wirst Du zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen eingeladen</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und ein paar Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul><p>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.</p><p>Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!</p><p>Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!</p><p>🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!</p><h2><br><br><strong>Mehr zu uns</strong></h2><p><strong>Willkommen bei Saint-Gobain</strong></p><p>"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.</p><p>Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.</p><p>Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome</p><h2><br><strong>Was noch wichtig ist!</strong></h2><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼</p><p>Vorab Fragen? <strong>AGNES EBERL </strong>(09445 203-131) beantwortet diese gerne!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026

<h2><strong>Wen suchen wir?</strong></h2><p>Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) 👨🏻‍🔧 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In der dreieinhalbjährigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben das Reparieren 🛠️, Instandhalten und Verbessern sowie der Bau von Produktionsanlagen. Hierfür werden Dir folgende Fertigkeiten vermittelt:</p><ul><li>Bohren</li><li>Fräsen</li><li>Drehen</li><li>Schweißen</li><li>Trennen von Materialien</li></ul><p>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:</p><ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Workshops und Projekte</li></ul><p>Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es für Dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag in eine andere Berufsschule stellen, die die Ausbildung dieses Berufes begleitet.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Unsere Benefits</strong></h3><ul><li><strong>Flexibilität</strong> - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen</li><li><strong>Vielseitigkeit</strong> - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li><strong>Gesundheit</strong> und <strong>Sicherheit 🥼🦺</strong> - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong> und <strong>Perspektiven 📈</strong> - passgenau für deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote</li><li><strong>Benefits ✨</strong> - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li><li><strong>Übernahme </strong>- Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li><strong>Nachhaltigkeitsorientierung 🌱 </strong>gemäß unseres <strong>Purpose</strong> „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer bringt uns voran?</strong></h2><ul><li>Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick 👩🏽‍🔧</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit 💭</li></ul><p>Als ausgebildeter Industriemechaniker (m/w/d) ist es möglich, sind anschließend zum Industriemeister Metall, technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker (jeweils m/w/d)&nbsp;<br>weiterzubilden.</p><h2><br><br><strong>Mehr zum Team</strong></h2><p>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.</p><p>Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.</p><p>Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:</p><ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2><br><br><strong>Unser Rekrutierungsprozess</strong></h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und der Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen ein</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul><p>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.</p><p>Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!</p><p>Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!</p><p>🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!</p><h2><br><br><strong>Mehr zu uns</strong></h2><p><strong>Willkommen bei Saint-Gobain</strong></p><p>"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.</p><p>Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.</p><p>Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome</p><h2>Was noch wichtig ist!</h2><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼</p><p>Vorab Fragen? <strong>AGNES EBERL </strong>(09445 203-131) beantwortet diese gerne!</p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 2026

<p><em>In nur 2 Jahren zum gefragten Spezialisten mit der Ausbildung zum staatlich geprüften Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)</em><strong>.</strong></p><p>Eine Kombination, die Ihren beruflichen Aufstieg in Schwung bringt:&nbsp;Unsere staatlich geprüften Fremdsprachenkorrespondenten&nbsp;erhalten in zwei Jahren Vollzeitunterricht eine anerkannte, abgeschlossene&nbsp;Fremdsprachenausbildung in zwei Fremdsprachen.&nbsp;Die Spezialisierung auf Wirtschaftskunde im Deutschen und im&nbsp;Englischen sowie fundierte EDV-Kenntnisse runden das Angebot ab.</p><p><br>Die beste „Bewerbung“ für eine Vielzahl attraktiver Berufe, z. B. bei&nbsp;internationalen Organisationen und Konzernen oder in der Tourismusbranche.&nbsp;Aber auch die Grundlage für eine noch höhere Qualifizierung&nbsp;wie die&nbsp;<a href="https://www.euro-ingolstadt.de/fremdsprachen-ausbildung/dolmetscher-uebersetzer" target="_blank">Weiterbildung zum Übersetzer und Dolmetscher (m/w/d)</a>&nbsp;oder einen Bachelorabschluss in Großbritannien auch ohne Abitur.</p><h2>Überblick&nbsp;</h2><p>Diese 2-jährige Ausbildung an unserer staatlich anerkannten&nbsp;Berufsfachschule hat 4 wesentliche Schwerpunkte:</p><ul><li>Englisch als erste Fremdsprache (ca. 15 Stunden pro Woche)</li><li>Wahlweise Chinesisch, Italienisch, Russisch oder Spanisch als zweite Fremdsprache (8 Stunden pro Woche), wobei Vorkenntnisse in der zweiten Fremdsprache nicht erforderlich sind.</li><li>Kaufmännischer Teil (ca. 3 Stunden pro Woche)</li><li>Informationsverarbeitung (3 Stunden pro Woche)</li></ul><p><br>Eine dritte Fremdsprache, wie z.B. Arabisch, Japanisch, Koreanisch, Portugiesisch oder Griechisch kann zusätzlich als Wahlfach belegt werden.</p><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Für die Aufnahme in das erste Schuljahr: Nachweis eines mittleren Bildungsabschlusses (z.B. Wirtschafts-, Mittel- oder Realschule).</li><li>Bewerber ohne einen mittleren Bildungsabschluss können aufgenommen werden, wenn sie mindestens eine 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem englischsprachigen Beruf nachweisen können oder die 10. Klasse einer Regelschule im englischsprachigen Ausland&nbsp;erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>Abiturienten können unter bestimmten Voraussetzungen sofort&nbsp;in das zweite Schuljahr eintreten, hierfür muss eine besondere Aufnahmeprüfung bestanden werden</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte</h2><p>Mit der 2-jährigen Berufsausbildung zum staatlich geprüften&nbsp;Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) erlangen die&nbsp;Studierenden der EURO Ingolstadt einen modernen und praxisbezogenen&nbsp;beruflichen Abschluss in zwei Fremdsprachen.</p><h3><strong>Lehrplan- und Ausbildungsziele</strong></h3><ul><li>Bewältigung von Alltagssituationen in fremdsprachiger Umgebung</li><li>Betreuung von Gästen aus dem Ausland</li><li>Gespräche und Verhandlungen mit ausländischen Geschäftspartnern</li><li>Übersetzung mittelschwerer Texte des beruflichen Alltags in die und aus den erlernten Fremdsprachen</li><li>Erstellung deutscher und fremdsprachiger Texte z.B. Briefe, Werbeflyer, Firmenbroschüren, uvm.</li></ul><h2>Berufsmöglichkeiten</h2><p>Fremdsprachenkorrespondenten werden in vielen Branchen,&nbsp;Unternehmen und Institutionen in Deutschland und rund&nbsp;um den Globus benötigt. Zu ihren Aufgaben zählt unter&nbsp;anderem, Projekte zu begleiten, Texte zu übersetzen, fremdsprachige&nbsp;Gespräche und Telefonate zu führen und dabei&nbsp;selbstständig zu arbeiten.</p><h3>Eine Auswahl an Branchen und Tätigkeitsfeldern für Berufe mit Sprachen</h3><ul><li>Fluggesellschaften &amp; Flughäfen:<br>Verwaltung, Bodenpersonal, Flugbegleitung</li><li>Tourismusbranche:<br>Betreuung von Hotelgästen im Ausland</li><li>Automobilhersteller:<br>Exportabteilung, Einkauf, Marketing</li><li>Anwaltskanzleien:<br>Betreuung internationaler Mandanten</li><li>Auswärtiges Amt / deutsche Botschaft im Ausland</li><li>Mode-/Textilbranche:<br>Ein- und Verkauf (Ausland)</li><li>Werbeagenturen:<br>Betreuung ausländischer Kunden/Projekte im Ausland</li><li>Internationale Banken:<br>Auslandsabteilungen, Filialen im Ausland</li><li>Mittelständische Betriebe in ganz Deutschland</li><li>Arbeitsstellen im Ausland<br>z.B. China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Spanien, USA</li><li>1-jähriges Bachelorstudium in Großbritannien (auch ohne Abitur möglich!)</li><li>Ausbildung zum Fachlehrer für Englisch/Sport oder Englisch/Kommunikationstechnik (2 Jahre)</li><li>Europäisches Patentamt</li><li><a href="https://www.euro-ingolstadt.de/fremdsprachen-ausbildung/dolmetscher-uebersetzer" target="_blank">Studium zum Übersetzer und Dolmetscher (m/w/d)</a>&nbsp;an der EURO Fachakademie</li></ul>

EURO Ingolstadt

Ausbildung Fremdsprachenkorrespondent/-in (m/w/d)

<p>Als <em>staatlich geprüfter Übersetzer und Dolmetscher</em> starten Sie&nbsp;beruflich durch. Die EURO Ingolstadt gibt Ihnen alles mit, was&nbsp;Sie dazu brauchen. Ein Abschluss an unserer Fachakademie ist&nbsp;die beste Referenz für eine Vielzahl interessanter Berufe und&nbsp;freiberuflicher Tätigkeiten. Nur einige wenige Beispiele:</p><ul><li>Übersetzen im Verlagswesen oder im Bereich der Games- und Softwareentwicklung</li><li>Dolmetschen bei Gesprächen, Verhandlungen und Konferenzen</li><li>Betreuung und/oder Leitung von Übersetzungsprojekten</li><li>Projektbetreuung in international aufgestellten Wirtschaftskonzernen und Touristikunternehmen</li><li>Unterrichtstätigkeit als Sprachlehrkraft an bestimmten bayerischen Schulen</li></ul><h2>Übersetzer <em>(m/w/d)</em></h2><p>Übersetzer haben die Aufgabe, das geschriebene Wort als Text in andere Sprachen zu transferieren. Fachübersetzer sind außerdem in der Lage in bestimmten Fachbereichen wie Wirtschaft, Rechtswesen, Technik, Naturwissenschaften (einschließlich Medizin) und Geisteswissenschaften zu übersetzen. Obwohl die maschinelle Übersetzung gewisse Hilfen bieten kann und auch essentiell für das Studium ist, kann sie niemals den denkenden und fühlenden Menschen ersetzen.</p><h2>Dolmetscher <em>(m/w/d)</em></h2><p>Beim Dolmetschen wird das gesprochene Wort und nicht das&nbsp;geschriebene Wort in die andere Sprache transportiert. An&nbsp;der EURO werden folgende Dolmetschtechniken unterrichtet:</p><ul><li><strong>Simultandolmetschen</strong><br>wie bei Live-Gesprächen aus den Medien bekannt</li><li><strong>Konsekutivdolmetschen</strong><br>in erster Linie bei Geschäftstreffen, Besprechungen und<br>Vertragsverhandlungen oder auch vor Gericht bzw.<br>bei Behörden</li><li><strong>Vortragsdolmetschen</strong><br>für wichtige Reden anlässlich von Staatsbesuchen und<br>offiziellen Empfängen sowie für Präsentationen</li></ul><p>Als Dolmetscher übt man somit eine wichtige Funktion&nbsp;als Vermittler zwischen Menschen unterschiedlichster&nbsp;Nationalitäten und in unterschiedlichsten Situationen aus.</p><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abitur, Fachabitur oder der erfolgreiche Abschluss zum staatlich geprüften Fremdsprachenkorrespondenten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Vorkenntnisse in der gewählten zweiten Fremdsprache sind nicht erforderlich</li></ul><h2>Ausbildungsinhalte</h2><p>Diese 3-jährige Ausbildung an unserer staatlich anerkannten&nbsp;Fachakademie hat 4 wesentliche Schwerpunkte:</p><ul><li>Englisch als erste Fremdsprache: Übersetzen, Dolmetschen, Wirtschaftsenglisch, Grammatik uvm. - ca. 18 Stunden pro Woche je nach Jahrgangsstufe</li><li>Wahlweise Italienisch, Russisch oder Spanisch als zweite Fremdsprache, wobei Vorkenntnisse in der zweiten Fremdsprache nicht erforderlich sind - ca. 7 Stunden pro Woche je nach Jahrgangsstufe</li><li>Das Spezialisierungsgebiet (BWL &amp; VWL) - ca. 3 Stunden pro Woche je nach Jahrgangsstufe</li><li>Allgemeine Fächer: Computergestütztes Übersetzen, Landeskunde, MS Office uvm. - ca. 5 Stunden pro Woche je nach Jahrgangsstufe</li></ul><p>Eine dritte Fremdsprache, wie z.B. Arabisch, Japanisch, Norwegisch,&nbsp;Portugiesisch oder Schwedisch kann zusätzlich als Wahlfach&nbsp;belegt werden.</p><h2>Berufsmöglichkeiten</h2><p>Als staatlich geprüfter Übersetzer und Dolmetscher (m/w/d)&nbsp;stehen unseren Absolventen gerade in Zeiten der europäischen&nbsp;Gemeinschaft und der globalen Orientierung der&nbsp;Wirtschaft viele berufliche Türen im In- und Ausland offen.<br>Entsprechend vielseitig gestalten sich auch die beruflichen&nbsp;Einsatzmöglichkeiten:</p><ul><li>Klassische Tätigkeit als Übersetzer oder Dolmetscher für die unterschiedlichsten Auftraggeber</li><li>Projektleitung (Translation Management) bei Übersetzungsagenturen</li><li>Einsatz in großen Wirtschaftskonzernen oder exportorientierten Unternehmen im Bereich Human Resources oder Public Relations</li><li>Wer sich nicht an einen Arbeitgeber binden möchte, hat zudem noch die Wahl, sich als Freiberufler auf eigene Beine zu stellen und somit für diverse Branchen parallel seine Leistungen anzubieten</li><li>1-jähriges Masterstudium an einer britischen Universität</li></ul>

Ausbildung zum Übersetzer/-in und Dolmetscher/-in  (m/w/d)

<h2><strong>Was erwartet Dich bei uns?</strong></h2><p>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.</p><p>Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.</p><h3><strong>Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</strong></h3><p><br>Du bist das Organisationstalent im mittleren Management und balancierst mit Leichtigkeit zwischen klassischen Büroaufgaben wie Terminen, Korrespondenz oder Sachbearbeitung hin und her.<br>Ein Rundgang durch die verschiedenen Abteilungen, wie Buchhaltung, Geschäftsleitung, Sekretariat, Zentrale und Abwicklung, gibt dir einen breiten Einblick in die Praxis. Deine Lehre in den unterschiedlichsten Abteilungen verleiht dir das nötige Know-how, um Kassenbücher zu führen, Geschäftsvorfälle zu buchen, Kunden zu betreuen, Events zu organisieren, Telefonkontakte zu vermitteln und vieles mehr.<br>Am Ende der Ausbildung bist du der Microsoft Office, Dokumentenmanagementsystem- und Warenwirtschaftssystem-Experte.</p>

reitzner AG

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h2><strong>Was erwartet Dich bei uns?</strong></h2><p>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.</p><p>Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.<br>&nbsp;</p><p>Als <strong>IT-Systemkaufmann oder -frau </strong>bist du der heimliche Star hinter den Kulissen, der kundenspezifische IT-Systeme aus dem Hut zaubert. Du berätst Kunden, tüftelst an Angeboten und rechnest Aufträge ab. Ein absolutes Muss für alle, die sich für IT und Business begeistern!</p><p>Während deiner Ausbildung bekommst du einen tiefen Einblick in die Technik und wirst zum Technik-Experten, der die Bereiche technische Disposition, Einkauf/Abwicklung und Vertrieb beherrscht. Nach deiner Ausbildung bist du bereit, dich voller Selbstbewusstsein als IT-Experte mit solider technischer Basis zu bezeichnen.</p>

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

<h2><strong>Was erwartet Dich bei uns?</strong></h2><p>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.</p><p>Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.<br><br>Als<strong> IT-Systemelektroniker</strong> bist du der Held des digitalen Zeitalters!<br>Du installierst, pflegst und reparierst unsere informationstechnischen Systeme und gibst Kunden wertvolle Tipps.</p><p>Während der Ausbildung geht’s in die Vollen: Wir vermitteln dir Kenntnisse über alles, was blinkt und piepst, von Druckern bis hin zu Notebooks. Die Vorinstallation, das Konfigurieren von Geräten und die Suche von Fehlern sind deine täglichen Abenteuer. Im Bereich Druck und Kopie geht’s ums Konfigurieren, Liefern und Anschließen von High-Tech Multifunktionsgeräten. Und das Beste? Nach und nach geht’s auf Tour zu unseren Kunden, um mit technischem Know-how zu glänzen!</p>

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