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Berufliche Fähigkeiten: 
	• Sich um die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen sorgen 
	• Herstellen von Geräteteilen und Maschinenbauteilen und -gruppen 
	• Montieren von Geräte- und Bauteilen zu Maschinen und technischen Systemen 
	• Einrichten und Inbetriebnahme der Maschinen und Systeme 
	• Prüfen der Maschinenfunktionen 
	• Warten und Instandhalten der Maschinen und Anlagen 
	• Ermitteln von Störungsursachen 
	• Bestellen passender Ersatzteile oder Eigenfertigung von Teilen 
	• Ausführen von Reparaturen 
	• Einweisen der Kollegen in die Bedienung und Handhabung nach Abschluss&nbsp; 
	&nbsp; von Montage und Prüfarbeiten
DEINE Vorteile bei uns:
- Leistungsgerechte Bezahlung 
	- Abwechslungsreiche Aufgaben 
	- Zukunftssicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie&nbsp; 
	- Nette Ausbilder, super Team 
	- Weiterbildungsmöglichkeiten 
	- Freistellung für Prüfungsvorbereitungen 
	- Mitwirkungsmöglichkeiten in der TIGRA-Zeitschrift 
	- Moderne Arbeitskleidung inklusive Reinigung 
	- Sicherheitsschuhe 
	- Werkzeuge und Lehrmittel von TIGRA 
	- Übernahme des Schul- und Büchergelds 
	- Übernahme der Kopier- und Materialkosten 
	- Mögliche Ausbildungsverkürzung 
	- Prämie bei gutem Abschluss 
	- Entgeltoptimierung&nbsp; 
	- Attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. E-Bike-Leasing) 
	- Sport- und Fitnessangebote 
	- Messeteilnahme 
	- Teilnahme am Firmenausflug, an Firmenfeiern 
	- 30 Tage Urlaub mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld 
	- Lohnextras und betriebliche Sozialleistungen: 
	&nbsp; • TIGRA-Card: Monatliche Beladung der Karte mit 30,- € 
	&nbsp; • Großartige Rabatte bei vielen, namhaften Anbietern über das&nbsp; 
	&nbsp; &nbsp; &nbsp;TIGRA-Rabattportal per App
(Beginn ab September 2024)
TIGRA - eine scharfe Sache! Komm zu uns, wir freuen uns auf DICH!
TIGRA GmbH
Gewerbering 2
86698 Oberndorf am Lech
Fr. Birgit Potoczki
Tel. 09090 - 9680-14
<a href="mailto:birgit.potoczki@tigra.de" target="_blank">birgit.potoczki@tigra.de</a>
<a href="http://www.tigra.com" target="_blank">www.tigra.com</a>

TIGRA GmbH

Ausbildung zum Industriemechaniker m/w/d

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft: Als Azubi zum Rohrleitungsbauer lernst du bei uns alles rund um die Verlegung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme. Mit deinem handwerklichen Geschick und technischen Verständnis trägst du dazu bei, dass unsere Infrastruktur sicher und zuverlässig ist. Dabei bist du von Anfang an auf unseren Baustellen aktiv dabei und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung freuen.
Deine Ausbildung findet dreigliedrig statt: Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum (die ersten zwei Jahre erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, im dritten Jahr erfolgt die Spezialisierung zum Rohrleitungsbauer
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li>
<li>Interesse am Umgang mit Maschinen, Geräten und Baustoffen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien</li>
</ul>
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Hohe Übernahmechancen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Vielfältige Weiterbildung</li>
<li>Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt</li>
</ul>
Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten, dir stehen alle Wege offen: Vorarbeiter, Werkpolier oder geprüfter Polier. Anschließend kannst du noch deinen Rohrnetzmeister machen und bis in die Bauleitung aufsteigen

FEMO GmbH

Azubi - Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Azubi - Baugeräteführer (m/w/d)

Stellenausschreibung
Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.
Die Marktgemeinde Manching bietet zum 1. September 2025
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsplätze
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Fachrichtung allgemeinen inneren Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K) an.
Bewerbungsfrist:&nbsp;spätestens bis&nbsp;13.10.2024
Ausbildungsbeginn:&nbsp;01.09.2025
Ausbildungsdauer:&nbsp;3 Jahre
Arbeitszeit:&nbsp;39 Stunden + flexible Arbeitszeiten
Vergütung ab 09/25:&nbsp;
<ul>
<li>Jahr: 1.218,26 €</li>
<li>Jahr: 1.268,20 €</li>
<li>Jahr: 1.314,02 €</li>
</ul>
+
<ul>
<li>jährliche Sonderzahlungen,&nbsp;vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Lehrmittelzuschuss</li>
</ul>
Dienstort:&nbsp;Rathaus Manching
<ul>
<li>anspruchsvolle Ausbildung mit praktischem Einsatz in verschiedenen Sachgebieten des Marktes Manching sowie im Landratsamt Pfaffenhofen</li>
<li>Blockunterricht in der Berufsschule Ingolstadt sowie überbetriebliche fachtheoretische Ausbildung in den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)</li>
<li>Übernahme nach erfolgreich abgelegter Prüfung und entsprechender Eignung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept</li>
</ul>
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in die betriebliche Ausbildung, diese findet grundsätzlich im Rathaus Manching statt, und die theoretische Ausbildung an der Berufsschule Ingolstadt. Zur Ergänzung und Vertiefung der betrieblichen Ausbildung sind die zu erlernenden Kenntnisse und Fertigkeiten in einer dienstbegleitenden Unterweisung zu vermitteln, welche durch die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) in Volllehrgängen durchgeführt werden. Die Bayerische Verwaltungsschule als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nimmt am Ende der Ausbildung die Abschlussprüfung ab.
Sie lernen bei uns:
verwaltungsrechtliche Tätigkeiten unter Anwendung der Rechtsvorschriften zum Beispiel in den Bereichen
<ul>
<li>kommunale und soziale Angelegenheiten</li>
<li>Sicherheitsrecht / Gewerberecht</li>
<li>Baurecht, Naturschutz, Abfallwirtschaft</li>
<li>Finanzverwaltung</li>
<li>Personalangelegenheiten</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>mindestens einen sehr guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule bis zum Ausbildungsbeginn 2025</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Zusammenhängen</li>
<li>gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 13.10.2024
Bitte bewerben Sie sich online&nbsp;über unsere Homepage: <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a> oder direkt über den Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/maching/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/maching/</a>.
Bei Fragen zur Ausbildung und zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (Tel. 08459 / 85-32), sowie unsere Ausbildungsbeauftragte, Frau Michelle Pfaller (Tel. 08459 / 85-89), gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

SEJ- Praktikantin (m/w/d) für Kita "St. Bartholomäus" Oberstimm in Vollzeit (39 Std./Woche), für SJ 2024/25
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Bartholomäus" in Oberstimm&nbsp;sucht für das Schuljahr 2024/2025 eine SEJ-Praktikantin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&nbsp;
„Du bist so, wie du bist“, lautet das Leitziel unserer Kita mit 2 altersgemischten Gruppen. Vor allem der Vorbereitung auf die Schule und aufs Leben dient unsere pädagogische Beziehungs- und Bildungsarbeit. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem Sozialverhalten. Mitbestimmung, zahlreiche Freispielmöglichkeiten, wechselnde pädagogische Angebote und eine individuelle Förderung prägen ferner unsere familiäre Kita. Sie liegt mitten im Dorf, umgeben von einem riesigen Garten mit großem Baumbestand. Unser kleines Team arbeitet harmonisch zusammen. Der Informationsaustausch untereinander klappt ebenso gut wie mit den Eltern.
Neugierig geworden?&nbsp;Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SEJ- Praktikantin (m/w/d) für Kita "St. Bartholomäus" Oberstimm gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>individuelle Förderung der Kinder</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, identisch TVöD</li>
<li>Übernahme 29,- Euro Ticket (ermäßigtes Deutschlandticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>top ausgebildete, erfahrene Anleitung und Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert 
 Personalbetreuung Poststelle, 
 Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
 0821 3166 9010 
 <a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

SEJ- Praktikantin (m/w/d) für Kita "St. Bartholomäus" Oberstimm in Vollzeit (39 Std./Woche), für SJ 2024/25

BEGINN: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 01.09.2025ARBEITSZEIT: &nbsp;&nbsp;35 Stunden/WocheAUSBILDUNGSINHALTE<ul><li>Montieren von mechanischen, elektronischen, steuerungs- und informationstechnischen Komponenten zu komplexen Systemen und Anlagen</li><li>Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden, Einstellen und Abgleichen mechatronischer Systeme</li><li>Inbetriebnahme der fertigen Anlagen sowie Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Messen und Prüfen nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen, Fehlfunktionen feststellen &nbsp;Störungsursachen suchen, eingrenzen und beheben</li><li>Instandhaltung von Anlagen und Systemen</li></ul>ANFORDERUNGSPROFILDas schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du&nbsp;mindestens&nbsp;über einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife).Zudem bringst Du gute Sozialkompetenzen, wie zum Beispiel Höflichkeit und Teamgeist, mit und hast eine positive Einstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auch auf Deine persönlichen Kompetenzen wie beispielsweise:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik</li></ul>DAUER3 1⁄2 JahreUNSERE LEISTUNGEN<ul><li>Qualifizierte Ausbilder</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Hessen-Metall</li><li>Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)&nbsp;und einen zusätzlichen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)</li><li>Sehr gute Chancen&nbsp;auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing</li></ul>UNSERE AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN (35 Stunden/Woche):<ul><li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.083,-</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.090,-</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.160,-</li><li>4. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.207,-</li></ul>BEWERBUNGSUNTERLAGENWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse.

LINDE + WIEMANN Deutschland SE

Linde + Wiemann Deutschland SE

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

BEGINN: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 01.09.2025ARBEITSZEIT: &nbsp; 35 Stunden/WocheAUSBILDUNGSINHALTE<ul><li>Betriebsbereitschaft und Funktion von Maschinen und Fertigungsanlagen gewährleisten</li><li>Lesen, Erstellen und Auswerten von technischen Unterlagen</li><li>Fertigung von Maschinenbauteilen- und Gruppen durch manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen und Schweißen</li><li>Einrichten, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Maschinen und technischen Systemen</li><li>Ermittlung von Störungsursachen in technischen Systemen</li><li>Durchführung von Wartungs,- Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>ANFORDERUNGSPROFILDas schulische Grundwissen muss sitzen. Wir erwarten gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie möglichst bereits Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du&nbsp;mindestens&nbsp;über einen guten Hauptschulabschluss.Zudem bringst Du gute Sozialkompetenzen, wie zum Beispiel Höflichkeit und Teamgeist, mit und hast eine positive Einstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auch auf Deine persönlichen Kompetenzen wie beispielsweise:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik</li></ul>DAUER3 1⁄2 JahreBEWERBUNGSUNTERLAGENWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.UNSERE LEISTUNGEN<ul><li>Qualifizierte Ausbilder</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Hessen-Metall</li><li>Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)&nbsp;und einen zusätzlichen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)</li><li>Sehr gute Chancen&nbsp;auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing</li></ul>UNSERE AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN (35 Stunden/Woche):<ul><li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.083,-</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.090,-</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.160,-</li><li>4. Ausbildungsjahr:&nbsp;€1.207,-</li></ul>BEWERBUNGSUNTERLAGENWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Berufsbild: 
	Die schulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;bietet vielerlei berufliche Perspektiven. Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Fachkräfte in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Behindertenarbeit. Sie arbeiten als qualifizierte Zweitkraft und unter stützen bei der Pflege älterer und kranker Menschen, helfen bei der Betreuung von behinderten Menschen oder übernehmen Aufgaben in privaten Haushalten. Sie betreuen Hilfsbedürftige bei der täglichen Körperpflege, beim An- und Auskleiden oder beim Gebrauch von Gehhilfen. Sie begleiten bei Arztbesuchen und Einkäufen oder auf Spaziergängen. Außerdem pflegen sie Kleidung und Wäsche, stellen Mahlzeiten bereit, teilen sie aus und räumen nach dem Essen auf, reinigen die Küche und pflegen und desinfizieren Räume. Die inhaltliche Gestaltung des Alltags und die individuelle Betreuung durch verschiedene Angebote im Alltag eines Menschen und in verschiedenen Lebensphasen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil in der Ausbildung. In der Familienpflege liegt ihr Aufgabenschwerpunkt im hauswirtschaft lichen Bereich. Hier übernehmen sie in Vertretung der abwesenden oder erkrankten Hausfrau bzw. des Hausmannes deren Aufgaben im Haushalt, betreuen Kinder oder pflegen alte und kranke Familienmitglieder.
Fächer: 
	1. Allgemeinbildender Unterricht
<ul>
<li>Religionslehre</li>
<li>Deutsch und Kommunikation</li>
<li>Sozialkunde</li>
<li>Sport</li>
</ul>
2. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
<ul>
<li>Berufs- und Rechtskunde</li>
<li>Grundlagen der Pflege und Betreuung</li>
<li>Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung</li>
<li>Pflege und Betreuung</li>
<li>Hauswirtschaftliche Versorgung</li>
</ul>
3. Praktische Ausbildung
<ul>
<li>Sozialpflegerische Praxis (in der Alten- und Krankenpflege, sowie in weiteren sozialpflegerischen Tätigkeitsfeldern)</li>
</ul>
Art des Abschlusses: 
	Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab und verleiht die Berufsbezeichnung: „Staatlich geprüfte Sozialbetreuerin und Pflegefachhelferin“ bzw. „Staatlich geprüfter Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer“. Neben dem beruflichen Abschluss kann der Mittlere Bildungsabschluss erworben werden.
Nach der Ausbildung haben Sie z.B. die Möglichkeit
<ul>
<li>die Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;anzuschließen. Ihre Ausbildung zum/r Sozialbetreuer/in und Pflegefachhelfer/in kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen.</li>
<li>eine Ausbildung zum&nbsp;&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d) anzuschließen.</li>
<li>an unseren Berufsfachschulen für Ergotherapie in Bayreuth oder Nürnberg eine Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) anzuschließen</li>
<li>an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik in vier Jahren den Abschluss als Erzieher (m/w/d) zu erwerben.</li>
</ul>
Dauer:
<ul>
<li>24 Monate, beginnend jährlich im September</li>
<li>Umfang: 2080 Unterrichtsstunden/ 640 Praxisstunden</li>
</ul>
Teilnahmevoraussetzung:
<ul>
<li>Neun Jahre allgemeinbildender Schulbesuch</li>
<li>Gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs</li>
</ul>
Kosten:
<ul>
<li>Die Ausbildung ist schulgeldfrei!</li>
<li>Materialgeld: 35&nbsp;€ pro Monat</li>
</ul>
Fördermöglichkeiten:
<ul>
<li>AZAV-zertifiziert: Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhalten Sie 
	telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr) 
	perE-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> 
	oder im Internet unter: <a href="http://www.ggsd.de/ausbildung" target="_blank">www.ggsd.de/ausbildung</a>

Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH

GGSD Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Pfaffenhofen a. d. Ilm

Ausbildung zum staatlich geprüften Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d)

Was sind die Aufgaben eines Assistenten für Ernährung und Versorgung (m/w/d)?
Assistenten für Ernährung und Versorgung (m/w/d) versorgen und betreuen Menschen individuell und situationsbezogen. Als eigenverantwortliche Fachkraft tragen sie wesentlich zu einer hohen Lebensqualität ihrer Kunden bei. Die vielen Einsatzfelder im Bereich Ernährung und Versorgung zeigen, wie hoch der Bedarf an qualifizierten Fachkräften für hauswirtschaftliche Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt ist.
Mögliche Einsatzfelder:
<ul>
<li>Großküchen in Betrieben (Mensa, Kantine)</li>
<li>Hotellerie, Gastgewerbe und Catering</li>
<li>Tagungshäuser und Bildungseinrichtungen</li>
<li>Kliniken, Kur- und Rehaeinrichtungen</li>
<li>Wohn- und Pflegeheime</li>
<li>Ambulante Pflegedienste</li>
<li>Hauswirtschaftliche Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Privathaushalte</li>
</ul>
In diesen Fächern werden Sie unterrichtet: 
	Allgemeinbildender Unterricht
<ul>
<li>Ernährung</li>
<li>Speisenzubereitung und Service</li>
<li>Haushaltstechnologie</li>
<li>Raum- und Textilpflege</li>
<li>Textiles Gestalten</li>
<li>Gestalten von Räumen</li>
<li>Betriebswirtschaft</li>
<li>Erziehung und Betreuung</li>
<li>Englisch</li>
</ul>
Wahlpflichtfächer:
<ul>
<li>Grundversorgung, Bildung und Erziehung von Kindern</li>
<li>Grundversorgung und Betreuung alter, erkrankter Menschen</li>
<li>Großhaushalt</li>
<li>Gastronomie und Hotellerie</li>
<li>Projektorientiertes Arbeiten</li>
<li>Gehobener Privathaushalt / Landwirtschaftlicher Unternehmerhaushalt</li>
</ul>
Art des Abschlusses: 
	Nach Bestehen der Abschlussprüfung wird die Berufsbezeichnung "Staatlichgeprüfte/r Hauswirtschafter/in"&nbsp;verliehen.Zusätzlich erhalten Sie bei Belegung der Wahlpflichtfächer das Zertifikat: „Staatlich geprüfte/r Assistent/in für Ernährung und Versorgung“. Nach dem 2. Ausbildungsjahr wird nach bestandener Prüfung der schulische Abschluss zum/zur „Staatlich geprüfte/r Helfer/in für Ernährung und Versorgung“ verliehen. Der mittlere Schulabschluss wird nach dem 2. Ausbildungsjahr erreicht bei einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 und dem Nachweis von mindestens ausreichenden Kenntnissen im Fach Englisch (mindestens 5 Jahre Unterricht).
Dauer:
<ul>
<li>Drei Jahre in Vollzeit an der Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung.</li>
<li>Mit Mittlerem Schulabschluss/Mittlerer Reife kann die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzt werden.</li>
</ul>
Teilnahmevoraussetzung: 
	Möglichkeit 1: (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)
<ul>
<li>9 Jahre allgemeinbildender Schulbesuch</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Praktisches Geschick</li>
<li>Interesse an der Zubereitung von Nahrungsmitteln</li>
</ul>
Möglichkeit 2: (Ausbildungsdauer: 2 Jahre)
<ul>
<li>Mittlere Reife</li>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Praktisches Geschick</li>
<li>Interesse an der Zubereitung von Nahrungsmitteln</li>
</ul>
Kosten: 
	Schulgeld: 100 € pro Monat 
	Materialgeld: 65,00 € pro Monat
Fördermöglichkeiten:
<ul>
<li>Eine Förderung der Ausbildung durch Schüler-Bafög sowie Schulwegkostenfreiheit in der 10. Klasse sind möglich</li>
<li>AZAV-zertifiziert: Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.</li>
</ul>
Die Ausbildung ist ein Sprungbrett für zahlreiche Berufe wie:
<ul>
<li>Betriebswirt für Ernährungs- Versorgungsmanagement (m/w/d)</li>
<li>Fachlehrer für Ernährung und Gestaltung (m/w/d)</li>
<li>Bachelorstudium Ernährungs- und Versorgungsmanagement</li>
<li>Fachhauswirtschafter (m/w/d)</li>
<li>Diätassistent (m/w/d)</li>
<li>Familienpfleger (m/w/d)</li>
<li>Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhalten Sie 
	telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr) 
	per E-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> 
	oder im Internet: <a href="http://www.ggsd.de/ausbildung" target="_blank">www.ggsd.de/ausbildung</a> 
	Youtube:&nbsp;<a href="https://youtu.be/xU1w8ZiqfDM" target="_blank">https://youtu.be/xU1w8ZiqfDM</a>

Ausbildung zum Assistenten für Ernährung und Versorgung (m/w/d) / Hauswirtschafter (m/w/d)

Berufsbild: 
	Die schulische Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zur pädagogischen Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere bei der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Säuglingsalter bis ins frühe Schulalter.
Mögliche Einsatzfelder sind:
<ul>
<li>Kinderkrippen</li>
<li>Kindergärten</li>
<li>Horte</li>
<li>Sonstige Kinderbetreuungseinrichtungen</li>
</ul>
In diesen Fächern werden Sie unterrichtet:
<ul>
<li>Religionspädagogik</li>
<li>Deutsch und Kommunikation</li>
<li>Englisch</li>
<li>Sozialkunde und Berufskunde</li>
<li>Pädagogik und Psychologie</li>
<li>Ökologie und Gesundheit</li>
<li>Rechtskunde</li>
<li>Mathematisch-naturwissenschaftliche Erziehung</li>
<li>Praxis- und Methodenlehre und Medienerziehung</li>
<li>Werkerziehung</li>
<li>Musikerziehung</li>
<li>Bewegungserziehung</li>
<li>Hauswirtschaftliche Erziehung</li>
<li>Säuglingsbetreuung</li>
</ul>
Dauer: 
	2 Jahre in Vollzeit. Die Ausbildung beginnt jeweils mit dem bayerischen Schuljahr.
Art des Abschlusses: 
	Das Bestehen der Abschlussprüfung berechtigt zur Führung der Bezeichnung "staatlich geprüfte Kinderpflegerin", "staatlich geprüfter Kinderpfleger". Der mittlere Schulabschluss wird verliehen bei einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 und dem Nachweis von mindestens ausreichenden Kenntnissen im Fach Englisch (mindestens 5 Jahre Unterricht).
Kinderpfleger (m/w/d) mit mittlerem Schulabschluss können direkt an einer unserer Fachakademien für Sozialpädagogik aufgenommen werden, um die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) zu absolvieren.
Teilnahmevoraussetzung:
<ul>
<li>Gesundheitliche und persöhnliche Eignung</li>
<li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss) oder mittlerer</li>
<li>Schulabschluss</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Kosten: 
	Schulgeld: 220 € pro Monat 
	Materialgeld: 35 € pro Monat
Fördermöglichkeiten: 
	Eine Förderung der Ausbildung durch Schüler-Bafög sowie Schulwegkostenfreiheit in der 10. Klasse sind möglich.&nbsp;
Die Ausbildung ist über die Agentur für Arbeit förderfähig (AZAV-zertifiziert). Die DAA-Stiftung Bildung und Beruf gewährt unter gewissen Voraussetzungen einen Zuschuss zum Schuldgeld. Wir beraten Sie gerne und unterstützen bei der Antragsstellung!
Weitere Informationen erhalten Sie 
	telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr) 
	per E-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> 
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