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​Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026<h4>Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und Kommunalverwaltung</h4>Hast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich!Deine Stärken:<ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> ​​​​​​Unsere Stärken:<ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich online oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Karriere in Deiner Heimat! Werde LANDKREISMACHER!Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>​

Landratsamt Dillingen an der Donau

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Als Pflegefachhelfer/in (m/w/d) unterstützen Sie bei der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und kranker Menschen. Sie arbeiten im Team mit Pflegefachpersonen und führen eigenständig pflegerische Maßnahmen durch. Diese werden von der Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Durchführung der täglichen Grundpflege, das Unterstützen der Pflegefachkräfte sowie das Aktivieren und Mobilisieren der Bewohner*innen. Zudem sind Sie für die problem- und ressourcenorientierte Dokumentation verantwortlich und informieren die Bewohner*innen über pflegerische Maßnahmen.Arbeitsfelder:<ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Betreutes Wohnen</li><li>Ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Kliniken (bei Schwerpunkt Krankenpflege)</li><li>Sozialstationen und ambulante Pflegedienste</li><li>Tagespflegeeinrichtungen</li></ul>Abschluss und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die staatlich anerkannte Ausbildung schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung ab und verleiht die Berufsbezeichnung: „staatlich geprüfter Pflegefachhelfer (Krankenpflege)“ bzw. „staatlich geprüfte Pflegefachhelferin (Krankenpflege)“Nach der Ausbildung haben Sie die Zugangsvoraussetzung für die Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Zusätzlich ist die Verkürzung dieser dreijährigen Ausbildung auf zwei Jahre möglich.Dauer:<ul><li>12 Monate, beginnend jährlich im September,</li><li>Umfang: 700 Unterrichtsstunden / 850 Praxisstunden</li></ul>Teilnahmevoraussetzung:Möglichkeit 1:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Mindestalter von 16 Jahren</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Ein zwei- bis vierwöchiges Vorpraktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe wird empfohlen.</li></ul>Möglichkeit 2:Erweiterte Zugangsmöglichkeiten im Rahmen eines Schulversuchs<ul><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)</li><li>Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Pflege</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Möglichkeit 3:&nbsp;Erweiterte Zugangsmöglichkeiten im Rahmen eines Schulversuchs<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet&nbsp;haben, können aufgenommen werden, wenn die nötige Reife und schriftl. Zustimmung der Erziehungsberechtigten vorliegt.&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Fördermöglichkeiten: Die Ausbildung ist nach AZAV zertifiziert und durch die die Arbeitsagentur förderbar. Laut Bayerischem Staatsministerium der Wissenschaft, Forschung und Kunst kann für die 1-jährige Ausbildung BAföG beantragt werden.Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter: 0911 / 3 77 34 - 0 (Mo. - Do.: 09.00 - 16.00 Uhr, Fr.: 09.00 - 13.00 Uhr) per E-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> oder im Internet unter: <a href="http://www.ggsd.de/ausbildung" target="_blank">www.ggsd.de/ausbildung</a>

Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH

Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege (Schulversuch)

Als Pflegefachhelfer/in (m/w/d) unterstützen Sie bei der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und kranker Menschen. Sie arbeiten im Team mit Pflegefachpersonen und führen eigenständig pflegerische Maßnahmen durch. Diese werden von der Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Durchführung der täglichen Grundpflege, das Unterstützen der Pflegefachkräfte sowie das Aktivieren und Mobilisieren der Bewohner*innen. Zudem sind Sie für die problem- und ressourcenorientierte Dokumentation verantwortlich und informieren die Bewohner*innen über pflegerische Maßnahmen.Arbeitsfelder:<ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Betreutes Wohnen</li><li>Ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Kliniken (bei Schwerpunkt Krankenpflege)</li><li>Sozialstationen und ambulante Pflegedienste</li><li>Tagespflegeeinrichtungen</li></ul>Abschluss und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die staatlich anerkannte Ausbildung schließt mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung ab und verleiht die Berufsbezeichnung: „staatlich geprüfter Pflegefachhelfer (Krankenpflege)“ bzw. „staatlich geprüfte Pflegefachhelferin (Altenpflege)“Nach der Ausbildung haben Sie die Zugangsvoraussetzung für die Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Zusätzlich ist die Verkürzung dieser dreijährigen Ausbildung auf zwei Jahre möglich.Dauer:<ul><li>12 Monate, beginnend jährlich im September,</li><li>Umfang: 700 Unterrichtsstunden / 850 Praxisstunden</li></ul>Teilnahmevoraussetzung:Möglichkeit 1:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Mindestalter von 16 Jahren</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Ein zwei- bis vierwöchiges Vorpraktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe wird empfohlen.</li></ul>Möglichkeit 2:Erweiterte Zugangsmöglichkeiten im Rahmen eines Schulversuchs<ul><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)</li><li>Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Pflege</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Möglichkeit 3:&nbsp;Erweiterte Zugangsmöglichkeiten im Rahmen eines Schulversuchs<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet&nbsp;haben, können aufgenommen werden, wenn die nötige Reife und schriftl. Zustimmung der Erziehungsberechtigten vorliegt.&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Fördermöglichkeiten: Die Ausbildung ist nach AZAV zertifiziert und durch die die Arbeitsagentur förderbar. Laut Bayerischem Staatsministerium der Wissenschaft, Forschung und Kunst kann für die 1-jährige Ausbildung BAföG beantragt werden.Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter: 0911 / 3 77 34 - 0 (Mo. - Do.: 09.00 - 16.00 Uhr, Fr.: 09.00 - 13.00 Uhr) per E-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> oder im Internet unter: <a href="http://www.ggsd.de/ausbildung" target="_blank">www.ggsd.de/ausbildung</a>

Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege

Als Pflegefachperson pflegen, betreuen und begleiten Sie Menschen aller Altersstufen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind für den individuellen Pflegebedarf, die Gestaltung des Pflegeprozesses und die Sicherung der Pflegequalität zuständig.Vielfältige Arbeitsfelder:<ul><li>Akutpflege (z. B. Kranken- oder Kinderkrankenhaus)</li><li>ambulante Pflege (z. B. ambulanter Pflegedienst)</li><li>stationären Langzeitpflege (z. B. Seniorenheim).</li></ul>BerufsabschlussSie erwerben den Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ – gegebenenfalls mit Zusatz Ihres Vertiefungsgebietes. Der Berufsabschluss ist EU-weit anerkannt. Nach der Ausbildung haben Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Management oder Pädagogik, der fachlichen Spezifikation bis hin zum Studium.Dauer und Kosten&nbsp;<ul><li>Gesamtdauer: 36 Monate</li><li>Schulbeginn:&nbsp;jährlich im September,&nbsp;in Nürnberg (ab 2025) und Rosenheim (ab 2026) zusätzlich auch im April</li><li>Umfang: 2.100 Unterrichtsstunden und 2.500 Stunden Berufspraxis</li><li>Kosten: Die Ausbildung ist schulgeldfrei ohne weitere Gebühren für Lehrmaterialien.</li></ul>ZugangsvoraussetzungenMöglichkeit 1:<ul><li>Gesundheitliche und persönliche Eignung</li><li>Mittlerer Schulabschluss</li></ul>Möglichkeit 2:<ul><li>Gesundheitliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss) und Abschluss als staatlich geprüfter Pflegefachhelfer (m/w/d)</li></ul>Möglichkeit 3:<ul><li>Gesundheitliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss) und abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung</li></ul>Fördermöglichkeiten:AZAV-zertifiziert: Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter: 0911 / 3 77 34 - 0 (Mo. - Do.: 09.00 - 16.00 Uhr, Fr.: 09.00 - 13.00 Uhr) per E-Mail an: <a href="mailto:bildungsportal@ggsd.de" target="_blank">bildungsportal@ggsd.de</a> oder im Internet unter: <a href="http://www.ggsd.de/ausbildung" target="_blank">www.ggsd.de/ausbildung</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

<h1>Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>Start: 01. September 2025</h2><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>Die Stadt Augsburg bietet die zweijährige Ausbildung zur Kinderpflegerin/ zum Kinderpfleger in Kooperation mit der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß nach dem sogenannten KiPrax-Modell an. Dies beinhaltet eine praktische Vollzeit-Ausbildung in unseren Kindertageseinrichtungen (Kindergarten, Krippe, Hort) sowie den Unterricht an der Berufsfachschule. Die Stadt Augsburg bietet mit ihrer Kindertagesbetreuung in ihren rund 50 städtischen&nbsp;Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt bis zu rund 4000 Kindern Platz. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de<h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit</h3><ul><li>Schulplatz an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß</li><li>Mittelschulabschluss</li><li>Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Monatliche Vergütung von derzeit 620,00€ </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Unbefristeter Vertrag bzw. Übernahmegarantie nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung</li><li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den drei verschiedenen Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket (29€-Ticket für Azubis)</li><li>Lernzeit&nbsp; </li></ul><h3>Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte online auf der Internetseite der Stadt Augsburg. Des Weiteren bitten wir Sie, sich zeitgleich mit der Bewerbung bei uns auch an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß zu bewerben, da eine Zusage unsererseits von einem Schulplatz an der Berufsfachschule abhängig ist.<h3>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen</h3>Kindertagesbetreuung Kita Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324-6252Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Stadt Augsburg

Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (m-w-d)
Wir haben noch 2 Ausbildungsstellen zum Sport - und Fitnesskaufmann (m-w-d) zu vergeben.
Ausbildungsstandort: Diedorf und Bobingen
Bewerbung unter: 
	<a href="mailto:info@zeitinsel.de" target="_blank">diedorf@zeitinsel.de</a> 
	Zeitinsel - 30PLUS Fitness 
	Gewerbestr. 2 
	86420 Diedorf

Unternehmensgruppe Selg

Selg Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (m-w-d) in Diedorf

Bayerisches Rotes KreuzKreisverband Landsberg am Lech Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK Kreisverband Landsberg am Lech beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus sind rund 1.200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Zur Verstärkung unserer Teams in der ambulanten Pflege und Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>– Auszubildende zum Pflegefachhelfer (m/w/d)</h2> einjährige Ausbildung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen:– Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag– Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung– JobRad, Mitarbeiterrabatte– Betriebliches Gesundheitsmanagement– Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten– Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung– Herzliche, familiäre Arbeitskultur– Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Weitere Angaben zu den Stellen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.brk-landsberg.de/stellenboerse" target="_blank">www.brk-landsberg.de/stellenboerse</a> BRK-Kreisverband Landsberg am LechMax-Friesenegger-Straße 4586899 Landsberg am Lech

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Auszubildende zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

<h1>Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung für 2026 FACHRICHTUNG ANWENDUNGSENTWICKLUNG</h1>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Nach einer umfangreichen Einführung&nbsp;lernen Sie kaufmännische und technische Zusammenhänge in unserer IT kennen.</li><li>Sie testen bestehende Programme, passen sie an unsere Geschäftsprozesse an und arbeiten bei individuellen Softwareprojekten mit.</li><li>Am Ende Ihrer Ausbildung spezialisieren Sie sich auf eine Tätigkeit im Team Software Development, Digitalization oder Business Solutions.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die IT, Programmiersprachen und Software.</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und logisches Denken mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, IT und Englisch.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136

robatherm

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung für 2026

<h1>Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)</h1>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Nach einer umfangreichen Einführung durchlaufen Sie sämtliche kaufmännische Organisationseinheiten.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen sowie die Unterstützung bei Projekten.</li><li>Am Ende Ihrer Ausbildung spezialisieren Sie sich auf eine Tätigkeit im Vertrieb, Einkauf, Finance &amp; Controlling, Marketing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und BWR.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136

Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)

<h1>Duales Studium BWL-Industrie (m/w/d)</h1>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmännischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finance &amp; Controlling, Marketing, Purchasing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Wirtschaft, Mathematik und Englisch.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136

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