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Die PROSOL-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten in Deutschland und Österreich, der Unternehmenszentrale in Aschaffenburg, sowie dem Produktionsstandort RELIUS Farbenwerke in Memmingen und der Spraydosenfabrik PROSOL Spraytechnik in Kleinostheim. Als eines der führenden Einzel- und Großhandelsunternehmen vertreibt die PROSOL Lacke + Farben GmbH als Komplettanbieter ein vollumfängliches Lacke-, Farben-, und Zubehörsortiment, sowie Bodenbeläge, Tapeten, Werkzeuge und Maschinen für die Bereiche Maler, Bodenleger, Schreiner, Lackierer und Industrie, mit über 50.000 Artikeln von mehr als 250 Herstellern und Marken. Die Kombination aus persönlicher und fachspezifischer Beratung, sowie erstklassigem Service, macht PROSOL damit zum kompetenten Ansprechpartner für Profi-Handwerksbetriebe und den anspruchsvollen Heimwerker. &nbsp;Hauptaufgaben:<ul><li>Kundenberatung und Thekenverkauf von Lacken, Farben, Malerbedarf, Zubehör, Bodenbelägen, Werkzeugen, etc.</li><li>Auftragsabwicklung von A - Z innerhalb der EDV – von der Bestellannahme bis hin zum Warenausgang</li><li>Full-Service Kundenbetreuung, klassische Bürokommunikation und -organisation im Großhandel</li><li>Kassen- und Bargeldumgang, Einkauf und Lagerhaltung, Warenpräsentation und Regalpflege</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, mit attraktiver Vergütung. Weiter bieten wir Ihnen unser Jobrad-Leasing Angebot, interessante Corporate-Benefits Mitarbeiter-Rabatte sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Werden Sie ein Teil unseres PROSOL-Teams in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit umliegenden Filialen.

PROSOL Lacke und Farben GmbH

Innendienst und Verkauf

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Team 322 „Zulassungsstelle“ &nbsp;<h4>in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden bis zur Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet.</h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen mit Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Berichtigung von Fahrzeugpapieren</li><li>Zuteilung von Ausfuhr- und Kurzzeitkennzeichen</li><li>Zuteilung und Verlängerung von roten Dauerkennzeichen für Händler- bzw. Oldtimerfahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere anderen Zulassungsstellen, Polizeiinspektionen und Versicherungen</li><li>Erteilung von Auskünften</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, mit der Bereitschaft eine berufliche Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiteinbringung nach Dienstplan und des Einsatzortes (Dillingen und Wertingen)</li><li>Belastbarkeit, insbesondere in Bezug auf die Bewältigung kurzfristiger Arbeitsspitzen</li><li>Teamfähigkeit, hauptsächlich im Hinblick auf Urlaubsabsprachen und den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebs</li><li>selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigen Kunden</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Daneben bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen&nbsp;</li><li>durch den Arbeitgeber geförderte Fortbildungsmöglichkeiten an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal, welches Sie auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere finden, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T322.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28.04.2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 322 "Zulassungsstelle"

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><h2>About us</h2>Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Alter. Unser Ziel ist, eine ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege, die die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse der im Haus der Senioren lebenden Menschen berücksichtigt. Wir wollen ein Zuhause bieten, in dem die Bewohner Geborgenheit und Normalität erleben können.<h2>What you will do</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Demenz in unserem beschützenden Wohnbereich</li><li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner - die Selbstständigkeit des Bewohnenden soll so lange wie möglich erhalten bleiben</li><li>Motivation zu Freizeitbeschäftigungen (bspw. Kunst, Gesagt, etc.)</li><li>Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften</li><li>Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in&nbsp;</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit demenzerkrankten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz (wünschenswert)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Tarifvertrag (öffentlicher Dienst)</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Bike-Leasing</li><li>Einspring-Gutscheine</li><li>Möglichkeit auf Zusatzurlaub / Zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Karriereplanung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gesundheitsleistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Fitness- und Wellnessangebote (Kooperation mit Therme, etc.)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>89423 Gundelfingen a. d. Donau, Deutschland</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH

Heilerziehungspfleger

Die Kolping Akademie – Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft.Für unsere heilpädagogische Wohngruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit (32–40 Stunden).In der Wohngruppe betreuen wir männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die intensive pädagogische Unterstützung in einem strukturierten Alltag benötigen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und individuelle Begleitung – sowohl von deutschen Jugendlichen als auch von jungen Menschen, die ohne Begleitung nach Deutschland gekommen sind.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung der Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung</li><li>Unterstützung beim Erwerb sozialer und kultureller Kompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Gruppenlebens</li><li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Vormündern</li><li>Arbeit im Gruppendienst (inkl. Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten)</li><li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen</li><li>Krisenintervention</li><li>Teilnahme an fachlichen Teams und Besprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Diplom-Pädagog/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Heilpädagog/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Erzieher/in (m/w/d), Jugend-/Heimerzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich interkultureller Bildung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach interner Entgeltgruppe</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Träger</li><li>29 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Wir bieten Ihnen zudem:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer attraktiven Umgebung</li><li>Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote, Supervision und fachliche Beratung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung pädagogische Leitung (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d)</li><li>Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach zwei Jahren</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Kolping legt großen Wert auf eine wertorientierte Haltung sowie ein konstruktives und kollegiales Miteinander.&nbsp;Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Wohngruppe

Du bist Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung jenseits des Kindergartens? Oder du bist Ausbilder/in (m/w/d), hast bereits mit Azubis gearbeitet und möchtest raus aus der freien Wirtschaft? Du hast Lust, junge Menschen in ihrer Ausbildung zu unterstützen und ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen? Dann komm zu uns ins Team der Kolping Akademie!Für unsere ASAflex-Maßnahme suchen wir ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) / Ausbildungsbegleiter/in (m/w/d) / päd. Begleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) am Standort Kaufbeuren.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson (m/w/d) für Auszubildende und deren Betriebe während der Ausbildung</li><li>Du unterstützt individuell, stabilisierst, motivierst und stärkst das Durchhaltevermögen der jungen Menschen</li><li>Dein Ziel: Die Auszubildenden zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialpädagog/innen (m/w/d), der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Betrieben und der Innung zusammen</li><li>Du förderst die soziale Kompetenz der Auszubildenden und unterstützt sie im Bewerbungsprozess</li><li>Administrative Aufgaben gehören auch dazu – aber keine Sorge, wir haben gute Vorlagen und Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung – pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen.</li><li>Solide PC-Kenntnisse (Word, Excel, digitale Medien)</li><li>Erfahrungen im Bewerbungscoaching oder Kenntnisse über Personalauswahlsysteme sind ein Plus</li><li>Du bist motiviert, engagiert und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du genau richtig bei uns!</li></ul>Wir geben motivierten Berufsanfänger/innen (m/w/d) und Quereinsteiger/innen (m/w/d) gerne eine Chance.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Nachmittags- und Abenddienste – dafür aber Freitag bis Sonntag frei!</li><li>Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein erfahrenes Bildungsunternehmen mit Herz</li><li>29 Tage Urlaub und eine faire Vergütung</li><li>Nur an einem Abend pro Woche geht die Arbeitszeit bis 21 Uhr, sonst hast Du spätestens zwischen 19 und 19:30 Uhr Feierabend!</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp;Wir bieten Dir daher:<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Azubi-Coach (m/w/d) für Ausbildungserfolg

Der Kindergarten "die kolping kinder" in Kaufbeuren, Teil der Bildungseinrichtung der Kolping Akademie, ist ein innovativer und moderner Kindergartenträger. Seit fast einem Jahr begleiten wir Kinder in ihrer Entwicklung und schaffen eine liebevolle, individuelle Lernumgebung. &nbsp;Stellenumfang:<ul><li>Eine Position mit 20 Stunden/Woche</li><li>Eine Position mit 34 Stunden/Woche &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Unterstützung eines Kindes im Kindergartenalltag (Spiel, Bewegung, soziale Interaktionen, Alltagsbewältigung)</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration</li><li>Begleitung und Unterstützung bei spezifischen Entwicklungsbedarfen</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern</li><li>Dokumentation der Entwicklungsschritte und enger Austausch mit allen Beteiligten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li><li>Geduld, Belastbarkeit und eine positive Grundeinstellung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren langfristiger Begleitung</li><li>Teamgeist und Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit dem Kindergarten-Team und den Eltern</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kindern – auch über die Kindergartenzeit hinaus in die Schule</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen und herzlichen Kindergarten</li><li>Die Möglichkeit einer kontinuierlichen Anstellung</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit fachlicher Unterstützung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen. Werden Sie Teil von "die kolping kinder" und begleiten Sie Kinder individuell und liebevoll auf ihrem Weg!&nbsp;

Individualbegleitung (Kinderpfleger/in) (m/w/d) für den Kindergarten

Beim Bezirk Schwaben ist für das Museum Oberschönenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;neu zu besetzen. Das Volontariat (Vollzeit) ist auf zwei Jahre befristet. Das vom Bezirk Schwaben getragene Museum Oberschönenfeld ist ein überregionales Schwerpunktmuseum. Seine Dauerausstellung wurde 2019 mit dem Bayerischen Museumspreis ausgezeichnet. Kulturhistorische Sonderausstellungen begleiten und vertiefen die Themen, und neue – auch inklusive – Vermittlungsformate sind in Erprobung. Die breit gefächerte Sammlung umfasst rund 55.000 Objekte, für die derzeit ein neues Depot errichtet wird.Wir erwarten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;mit Magister, Master oder Diplom (z.B. Volkskunde / Europäische Ethnologie, Geschichte,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kunst- und Kulturwissenschaften, o. ä.),&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PKW-Führerschein, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sicheres Auftreten in Wort und Schrift, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgeprägtes Interesse an der Museumsarbeit, möglichst durch Praktika bestätigt. Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;den Erwerb museumspraktischer Kenntnisse, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei der Realisierung von Sonderausstellungen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein kompetentes Team, flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in reizvoller Umgebung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Entgelt in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 Stufe 1, im zweiten Jahr Stufe 2, TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt der Museumsleiter, Simon Kotter,&nbsp; Tel. (0 82 38) 30 01-11, E-Mail: <a href="mailto:museumsleitung.mos@bezirk-schwaben.de" target="_blank">museumsleitung.mos@bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauptamtlichen Integrationslotsen (m/w/d)für das Team 223 „Asyl und Integration“befristet mit 30 bis 39 Wochenstunden.&nbsp;Ehrenamtlich Tätige können sich mit allen Fragen rund um die Themen Integration und Asyl an diese(n) zentralen Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner wenden. Hier erhalten die Ehrenamtlichen des Landkreises Unterstützung, Informationen und Schulungen. Der Lotse/ die Lotsin wirkt vor Ort aber auch als Koordinator und Netzwerker.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Projektmanagement Förderprojekt „BIR: Integrationslotsen 2024-2026“</li><li>Ansprechpartner für Ehrenamtliche im Bereich Asyl und Integration und für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene</li><li>Praxisbezogene Information und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer und Dolmetscher, Helferkreise und Projektgruppen</li><li>Koordination und Netzwerkarbeit</li><li>Transparenz über vor Ort tätige Akteure und Unterstützungsangebote für Helfer und Geflüchtete herstellen</li><li>Gewinnung neuer ehrenamtlicher Helfer</li><li>Gewinnung Ehrenamtlicher mit Migrationsgeschichte für Bereiche inner- und außerhalb des Zuwanderungskontexts</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Schulungen, Netzwerktreffen und ggf. Supervision für Helfer sowie&nbsp;Maßnahmen zur Motivation und Anerkennung der Helfer)</li><li>Initiierung und Umsetzung vorhabenbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Mitgliedern aus dem Netzwerk</li><li>Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers, anderer Anbieter und an Veranstaltungen der Helferkreise</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit im Integrationsbeirat</li><li>Zuarbeit von Inhalten für die integreat App&nbsp;</li></ul>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem für die Aufgabenstellung förderlichen Studiengang, idealerweise im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Interkulturelle Studien, Kulturwissenschaften oder Sozialarbeit, Verwaltung</li><li>Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>„Hands-on“-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Voll oder Teilzeitbeschäftigung (30 – 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T223.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Hauptamtlicher Integrationslotse (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Kaufbeuren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Schulungsgebäude.Die Arbeitszeit beträgt 16-20 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag ab 16 oder 17 Uhr<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung von Schulungs- und Seminarräumen</li><li>Reinigung von Werkstätten und Sanitäranlagen</li><li>Abfallentsorgung und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Sicherstellen der Sauberkeit und Hygienestandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und diskretes Auftreten</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 für die Verständigung im Team</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d)

D
as Schulwerk der Diözese Augsburg, kirchliche Stiï¿½ung des

öï¿½entlichen Rechts, sucht eine

zwei päd. Ergänzungskräï¿½e (m|w|d)

für die Franz-von-Assisi-Schule Katholische Freie

Grundschule Augsburg in Teilzeit (jeweils 21 Std.).

Zu Ihren Aufgaben gehören:
 • Begleitung der Mädchen und Jungen beim Mittagessen 

 • Individuelle Entwicklungs- und Lernbegleitung der Schülerinnen und

Schüler in der Hausaufgaben- und Lernzeit 

 • Mitgestaltung eines attraktiven Freizeitangebotes 

Wir erwarten von Ihnen:
 • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

 • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation

 • Positive Grundeinstellung zum Lernen

 • Eigeninitiative und Kreativität

 • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

 • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche 

Ein wertschätzender Umgang und eine Kultur des Respekts kennzeichnen

unsere Schulen.

Die Anstellung

erfolgt auf der Grundlage des

Arbeitsvertragsrechts der

Bayerischen (Erz-) Diözesen

(ABD).

Ihre aussagekräï¿½igen

Bewerbungsunterlagen

richten Sie bitte zeitnah an das

Schulwerk der Diözese

Augsburg, Böheimstr. 8, 86153

Augsburg oder online über

unser Bewerbungsformular.

Auskünï¿½e

erteilt Ihnen Frau Tuschl-Kriegel

unter

Tel.: 08 21/4558 10114.

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