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Der Markt Zusmarshausen (6.600 Einw.) und die Gemeinde Horgau (3.010 Einw.), ca. 20 km westlich der Stadt Augsburg suchen für die kommunale Sing- und Musikschule Zusmarshausen-Horgau zum 01.09.2024 eine/n
Musikschullehrer/-in (m/w/d)
im Fach elementare Musikpädagogik (EMP) im Umfang von ca. 16 Wochenstunden für eine Lehrtätigkeit in Kooperationen mit Kindertagesstätten hauptsächlich am Vormittag. Die Sing- und Musikschule Zusmarshausen-Horgau ist eine gemeinsame kommunale Einrichtung mit 585 Schülern und 15 Lehrkräften in beiden Kommunen.
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Elementarer Musikschulunterricht&nbsp;</li>
<li>
Musikalische Früherziehung
</li>
<li>
Musikalische Grundausbildung
</li>
<li>
Kooperation mit Kindertagesstätten
</li>
<li>
Gruppenunterricht für Anfänger
</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich elementarer Musikpädagogik</li>
<li>Offenheit für zeitgemäße pädagogische und innovative Unterrichtsformen</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>Leistungs- und Einsatzfreude</li>
<li>Kreativität und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Alternative Qualifikation:
<ul>
<li>Hochschulabschluss in einem pädagogischen oder künstlerisch-pädagogischen Studiengang</li>
<li>staatliche Prüfung als Musiklehrer*in oder Singschullehrer*in / &nbsp;staatliche Anerkennung als Musiklehrer*in</li>
<li>Abschluss nach Lehramtsprüfungsordnung I / Abschluss als hauptberuflicher Kirchenmusiker*in</li>
<li>Hochschulabschluss in künstlerischen Hochschulstudiengang&nbsp;</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Tarifvertragliche Vergütung für den öffentlichen Dienst TVöD-V (VKA)</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Kommunale Zusatzversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li>
</ul>
Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Internet auf der Homepage <a href="http://www.smszh.de" target="_blank">www.smszh.de</a>.
Ansprechpartner:&nbsp;
<ul>
<li>Fr. Lichtenstern, Leitung +49 8294 2087, &nbsp;+49151 50 20 81 31,</li>
<li>Fr. Sproll, Personalamt, +49 8294-8040- 17&nbsp;</li>
</ul>
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 05.07.2024 möglichst per E-Mail an <a href="mailto:personal@horgau.de" target="_blank">personal@horgau.de</a> oder postalisch an die Adresse der Gemeinde Horgau, Personalverwaltung, Martinsplatz 1, 86497 Horgau.

Musikschullehrer/-in (m/w/d)  im Fach elementare Musikpädagogik (EMP)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHilfskraft mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d) als Individualbegleitungca. 22 Wochenstundenfür einen Schüler der 1. Klasse an der Grundschule Untermeitingen. Die Stelle ist befristet bis 31. Juli 2025. Die Option auf Weiterbeschäftigung besteht.Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet:Ihre Aufgabe als Individualbegleitung ist die vertrauensvolle Begleitung einzelner Schülerinnen oder Schüler. Die begleiteten Kinder können dabei Ihre Assistenz sowohl im sozial-emotionalen als auch im pflegerischen Bereich benötigen. In manchen Fällen unterstützen Sie während des Schulbesuchs auch beim Lernen, sei es mittels Hilfestellung bei der Arbeitsorganisation, bei der Arbeitsausführung oder bei der Kommunikation.Womit wir Ihnen entgegenkommen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Was Sie auszeichnet:<ul><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen&nbsp;Frau Lisa Lachner gerne unter Telefon 0151-18186550 oder&nbsp;<a href="mailto:hz-oh-ll@regens-wagner.de" target="_blank">hz-oh-ll@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Hilfskraft mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d) als Individualbegleitung

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) (m/w/d) als Individualbegleitungca. 27 Wochenstundenfür eine Schülerin der 5. Klasse an der Mittelschule Landsberg. Die Stelle ist befristet bis 31. Juli 2025. Die Option auf Weiterbeschäftigung besteht.Ihre Aufgaben sind:Ihre Aufgabe als Individualbegleitung ist die vertrauensvolle Begleitung einzelner Schülerinnen oder Schüler. Die begleiteten Kinder können dabei Ihre Assistenz sowohl im sozial-emotionalen als auch im pflegerischen Bereich benötigen. In manchen Fällen unterstützen Sie während des Schulbesuchs auch beim Lernen, sei es mittels Hilfestellung bei der Arbeitsorganisation, bei der Arbeitsausführung oder bei der Kommunikation.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen&nbsp;Frau Lisa Lachner gerne unter Telefon 0151-18186550 oder&nbsp;<a href="mailto:hz-oh-ll@regens-wagner.de" target="_blank">hz-oh-ll@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-058

pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pädagogische Fachkräfte (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) (m/w/d) oder Pädagogische Hilfskräfte (Heilerziehungspflegehelfer/in, Kinderpfleger/in) (m/w/d) oder Hilfskräfte mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d)als Individualbegleitung<ul><li>für einen Schüler der 3. Klasse an der Platanenschule Landsberg mit ca. 25 Wochenstunden</li><li>für einen Schüler der 2. Klasse an der Grundschule Issing mit ca. 23 Wochenstunden</li><li>für einen Schüler der 2. Klasse an der Schule am Luisenhof Landsberg mit ca. 30 Wochenstunden</li><li>für einen Schüler der 1. Klasse an der Grundschule Lengenfeld mit ca. 22 Wochenstunden</li></ul>Die Stellen sind befristet bis 31. Juli 2025. Die Option auf Weiterbeschäftigung besteht.Ihre Aufgaben sind:Ihre Aufgabe als Individualbegleitung ist die vertrauensvolle Begleitung einzelner Schülerinnen oder Schüler. Die begleiteten Kinder können dabei Ihre Assistenz sowohl im sozial-emotionalen als auch im pflegerischen Bereich benötigen. In manchen Fällen unterstützen Sie während des Schulbesuchs auch beim Lernen, sei es mittels Hilfestellung bei der Arbeitsorganisation, bei der Arbeitsausführung oder bei der Kommunikation.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen&nbsp;Frau Lisa Lachner gerne unter Telefon 0151-18186550 oder&nbsp;<a href="mailto:hz-oh-ll@regens-wagner.de" target="_blank">hz-oh-ll@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-057

pädagogische Fachkraft (m/w/d), pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Hilfskraft (m/w/d)  bei Regens Wagner Holzhausen

Päd. Ergänzungskraft für die offene Ganztagsschule der Franz-von-Assisi-Mittelschule AugsburgPädagogische Begleitung im schulischen Alltagsleben Individuelle Lernbegleitung Mitgestaltung des FreizeitangebotesMitarbeit in einem engagierten Team in räumlich ansprechender Arbeitsumgebung

Schulwerk der Diözese Augsburg

Pädagogische Ergänzungskraft in der offenen Ganztagsschule

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h1>Projektmanager für strategische Finanzprojekte (w/m/d) befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit</h1> &nbsp;Als Projektmanager für strategische Finanzprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum im motivierten und dynamischen Team der Stabsstelle Strategische Projekte. Sie werden eng mit der Kanzlerin und der Abteilung II – Finanzen zusammenarbeiten.&nbsp; &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Management und Steuerung von strategischen Finanzprojekten, inhaltlich und organisatorisch (z.B. SAP, Trennungsrechnung, Mittelverteilung, Controlling)</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Finanzbereich</li><li>Einbindung von und Kommunikation mit allen Stakeholdern, auch Kommunikation in den Gremien&nbsp;</li><li>Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Weitere Aufgaben mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Kanzlerin</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet, bestenfalls im öffentlichen Dienst</li><li>Profunde kaufmännische Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement; idealerweise einschlägige Zertifizierungen</li><li>Hohe IT-Affinität (v.a. sehr gute Kenntnisse von MS Office und bestenfalls SAP)</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung</li><li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li></ul><h4>Unser Angebot:&nbsp;</h4>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen:<ul><li>Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe EG 13 (TV-L)</li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 29.09.2024.

Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg

Projektmanager für strategische Finanzprojekte (w/m/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h1>Mitarbeiter für die Finanzabteilung als Drittmittelprojektkoordinator (w/m/d) befristet bis 31.12.2028 in Vollzeit</h1> Als Drittmittelprojektkoordinator (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum im motivierten und dynamischen Team der Finanzabteilung.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Koordinierende und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li><li>Verantwortliche Einrichtung/ Pflege/ Bearbeitung von Drittmittelprojekten in SAP HANA in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer</li><li>Verantwortliche Erstellung von zahlenmäßigen Zwischen- und Verwendungsnachweisen in den Drittmittelprojekten in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer</li><li>Verantwortliche Durchführung von Mittelabrufen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Reportings in Drittmittelprojekten&nbsp;</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich</li><li>Weitere Aufgaben im Bereich Drittmittelprojekte&nbsp;</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet, gerne an einer Universität oder Hochschule</li><li>Kaufmännische Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität (v.a. sehr gute Kenntnisse von MS Office und bestenfalls SAP) &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung</li><li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li></ul><h4>Unser Angebot:&nbsp;</h4>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen:<ul><li>Bis 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe EG 10 (TV-L)</li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 29.09.2024.

Mitarbeiter für die Finanzabteilung als Drittmittelprojektkoordinator (w/m/d)

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf medizinisches und allg. Verbrauchsmaterial, vorerst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung.DAS ERWARTET SIE<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der zugeordneten Warengruppen</li><li>Anfragenerstellung, Lieferantenauswahl, Preis- und Konditionsverhandlung</li><li>Mitwirkung bei u. a. Standardisierungs- und Bündelungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für den zugeordneten Anwender-/Produktbereich</li><li>Überwachung von Haushaltsüberwachungslisten</li><li>Bearbeitung von Rechnungen in SAP R/3</li></ul>DAS ÜBERZEUGT UNS<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsbildung</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Einkauf</li><li>Kenntnisse des europäischen Ausschreibungsrechts (GWB, VgV) wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse: MS-Office und SAP R/3 FI/MM</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung</li><li>Lernbereitschaft, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastungsfähigkeit</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit klinikübergreifender Einführungsveranstaltung</li><li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Ausgewogene und vitale Gerichte in unserer Betriebskantine</li><li>Gute Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze oder Jobticket</li><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber</li><li>Arbeiten und leben in einer attraktiven pulsierenden Stadt am Rande der Metropolregion</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartner Fachbereich: Frau Sandra Hagg, Abteilungsleiterin, Tel.: 0841 880-1402Ansprechpartner Personal: Frau Gertrud Wolf, Personalbetreuung, Tel.: 0841 880-1153SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Online-Portal inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Brutto/Jahr). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klinikum Ingolstadt

SACHBEARBEITER (m/w/d)  Einkauf medizinisches und allg. Verbrauchsmaterial  (vorerst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; einenFachinformatiker für Systemintegration&nbsp;für den Fachbereich &nbsp;„IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ (m/w/d)befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 50 %.Der Fachbereich 12 „IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ betreut die Einrichtung und Pflege der IT-Infrastruktur der Behörde mit den Außenstellen, welche mit zunehmender Digitalisierung den wesentlichen Teil zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs darstellt.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Administration, Beschaffung und Implementierung der technischen Ausstattung</li><li>Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Änderungen in bestehenden Strukturen</li><li>Sicherstellung externer Kommunikation</li><li>Überwachung und Aktualisierung der Netzwerk- und Serverkomponenten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration</li><li>sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Programme (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022, Office-Programme)</li><li>Netzwerkkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz&nbsp;</li><li>eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Organisations- und Planungskompetenz sowie innovatives Denken</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (50%) bis zum 31.12.2026 mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.FB12.SB.5“ ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Oktober 2024.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist&nbsp;Marktführer und Testsieger&nbsp;bei Stiftung Wartentest.&nbsp;Seit 8 Jahren helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;
Unser Produktmanagement-Team arbeitet täglich daran, den Vergleich für unsere Kunden noch besser und übersichtlicher sowie den Kontakt zu unserem Service einfacher und schneller zu gestalten.&nbsp;Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH suchen wir Dich als&nbsp;Werkstudent (m/w/d) Data Analytics.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zu Deinen Aufgaben zählen
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<li>Im Team arbeiten:&nbsp;Du bist vollwertiger Bestandteil unseres Data Analytics Teams und leistest einen wertvollen Beitrag beim Ausbau unsere Business Intelligence Tools</li>
<li>Business Impact generieren:&nbsp;Du identifizierst neue Möglichkeiten, um Daten zu erheben (z.B. User-Daten mit Matomo). Du bindest neue Datenquellen an unsere Business Intelligence Tools an und konzeptionierst aussagekräftige Metriken, um Erkenntnisse mit hohem Business Impact zu generieren</li>
<li>Produkt verbessern:&nbsp;Du stellst mit dem Team performante Business Intelligence Tools (u.a. Tableau) als Self-Service für das Produktmanagement zur Verfügung. Zusätzlich baust Du aussagekräftige Reports, um die einwandfreie Funktionalität unsere Mietwagenprodukts sicherzustellen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen</li>
<li>Ideen verwirklichen:&nbsp;Du bringst aktiv Deine Ideen für neue Datenquellen ein, optimierst eigenständig unsere Datenanbindungen und das Tracking und verbesserst unsere Reports&nbsp;</li>
<li>Qualität messen und sicherstellen:&nbsp;Du kümmerst Dich um die Durchführung und Erstellung von Analysen (z.B. zu Buchungszahlen, Kundenverhalten) und statistischen Auswertungen (z.B. A/B-Tests), sowie aussagekräftige Ad-hoc-Reportings für die Geschäftsführung und für das Produktmanagement</li>
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Was Du mitbringst
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<li>Ausbildung:&nbsp;Laufendes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem und/oder technischem/mathematischem Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Informatik, o.ä.)</li>
<li>Tech Stack:&nbsp;Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel, Erste Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und Business Intelligence und Tracking Tools (Tableau, Matomo) wünschenswert</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken:&nbsp;Analytische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um daten- und faktenbasiert unser Produkt kontinuierlich zu verbessern und pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li>
<li>Digital Mindset:&nbsp;Hohe IT- und Internetaffinität, großes Interesse an der Entwicklung und digitalen Trends und gutes technisches Verständnis bzw. Willen sich in technische Themen einzuarbeiten; erste Berufserfahrung / Praktika im E-Commerce-Bereich von Vorteil</li>
<li>Drive und Kommunikation:&nbsp;Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen</li>
<li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>Du kommst leicht zu uns:&nbsp;Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis</li>
<li>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:&nbsp;Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Wir bringen Dich voran:&nbsp;Bei sehr guter Leistung Option auf Festeinstieg und steile Karriere-Chancen durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Erfahrene Kollegen nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen&nbsp;</li>
<li>Wir statten Dich aus:&nbsp;Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li>
<li>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:&nbsp;Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering. Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte gibt es obendrauf</li>
<li>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team:&nbsp;Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li>
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60 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland