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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSozialpädagogen (m/w/d)für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“befristet in Vollzeit. &nbsp;Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter, Erziehungsberechtigte und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe, der Kinderschutz sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Eltern in allen Erziehungsfragen und familiären Konflikten</li><li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (Sorgerechts– und Umgangsregelungen), Beratung bei Trennung und Scheidung</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe&nbsp; S14 SuE TVÖD.&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T214.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich "Kinder, Jugend und Familie" 

Sie möchten Europa für die Menschen im Landkreis Neu-Ulm sichtbar und erlebbar machen?&nbsp; Das geht: Mit LEADER! Zentrale Elemente des europäischen Förderprogramms sind&nbsp; Vernetzung, Nachhaltigkeit, Lebensqualität, regionale Wertschöpfung und Bürgerbeteiligung.&nbsp;Dadurch bekommen Bürgerinnen und Bürger die Chance, die zukunftsfähige Gestaltung ihrer Region selbst in die Hand zu nehmen.&nbsp;Die Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V. mit Sitz in Weißenhorn ist dabei die für die Umsetzung von LEADER zuständige Lokale Aktionsgruppe (LAG) - ein Zusammenschluss das Landkreises Neu-Ulm mit all seinen Kommunen und zahlreichen Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft. Seit 2014 gehört die LAG zu den durch LEADER geförderten Gebieten Bayerns.Für die Umsetzung des LEADER-Förderprogramms in der Förderphase 2023-2027 sucht die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V. zum 01.11.2025 eine/n<h3>LAG-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)&nbsp;</h3>Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Verwaltung, Begleitung, Umsetzung und Evaluierung der Lokalen Entwicklungsstrategie in der Förderperiode 2023-2027 im Sinne einer aktiven Regionalentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung</li><li>Beratung und Begleitung der Projektträger bei der Projektentwicklung, Antragsstellung, Durchführung und Abrechnung im Förderprogramm LEADER&nbsp;</li><li>Beratung von Maßnahmen im Rahmen der Fördermöglichkeiten für bürgerschaftliches Engagement.</li><li>Durchführung des Projektauswahlprozesses innerhalb der Lokalen Aktionsgruppe (inhaltliche Sitzungsvor- und -nachbereitung inkl. Protokollierung Steuerungsgruppe)</li><li>Übernahme und inhaltliche Mitarbeit in LAG-eigenen Projekten</li><li>Schnittstellenfunktion zur und Austausch mit der bewilligenden Förderstelle&nbsp;</li><li>stellv. Geschäftsführung des Vereins&nbsp;</li><li>Austausch und Vernetzung mit regionalen Akteuren und Interessensträgern sowie anderen LEADER-Regionen</li><li>Akquise und Initiierung neuer Projekte</li></ul>Sie bringen idealerweise mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Regionalentwicklung oder -management, Projektmanagement, Geografie oder verwandtem Fachgebiet und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fördermittel- und Regionalmanagement</li><li>Hohe Motivation und großes Interesse an den Themen der Regionalentwicklung</li><li>die Fähigkeit zum vernetzten Denken, eine gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an Kommunikation und Moderation&nbsp;</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und im Umgang mit Förderprogrammen, insbesondere LEADER, ist vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und den eigenen PKW gegen Vergütung für dienstliche Fahrten einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Terminen am Abend und ggf. am Wochenende</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team</li><li>die Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren vor Ort weiterzuentwickeln</li><li>Weiterbildungen zu Themen der EU, Regionalentwicklung, ländliche Räume, Resilienz uvm.</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an TVöD-V Entgeltgruppe 11</li><li>eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle (50%)</li></ul>Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und ggf. Arbeitszeugnissen in digitaler Form bis&nbsp; zum&nbsp;01. Juli 2025&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:fruechtl@leader-neu-ulm.de" target="_blank">fruechtl@leader-neu-ulm.de</a>.&nbsp;Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Herr Benjamin Früchtl, unter der Rufnummer 07309 4263 130.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V.

LAG-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir regelmäßig</h2> <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Abhängig vom Bedarf in unserer Behörde und je nach Eignung und persönlichen Interessen, die Sie mitbringen, ist ein Einsatz im sozialen Sektor oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit bis hin zum Gesundheitswesen möglich. 	</li> 	<li> 	Weitere denkbare Einsatzgebiete können unter anderem der Bau-, Bildungs-, Verkehrs- oder Umweltbereich oder auch wirtschaftsorientierte und kulturelle Themenbereiche sein. 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Landkreises 	</li> 	<li> 	Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem 	</li> 	<li> 	Dienstleistungs- und Kundenorientierung 	</li> 	<li> 	Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation 	</li> 	<li> 	Ausbildung als Beamter (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten 	</li> 	<li> 	Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	Krisensicherer Arbeitsplatz 	</li> 	<li> 	Maßnahmen zur Personalentwicklung 	</li> </ul> Interesse geweckt? Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Mayer (Tel. 08221/95-161) oder Herr Riedel (Tel. 08221/95-162).&nbsp; Schicken Sie uns gerne Ihre Iniativbewerbung unter <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; einen<h3>Fachinformatiker für Systemintegration</h3><h3>&nbsp;für den Fachbereich &nbsp;„IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ (m/w/d)</h3>befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2026 in Vollzeit.&nbsp;Der Fachbereich 12 „IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ betreut die Einrichtung und Pflege der IT-Infrastruktur der Behörde mit den Außenstellen, welche mit zunehmender Digitalisierung den wesentlichen Teil zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs darstellt.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Administration, Beschaffung und Implementierung der technischen Ausstattung</li><li>Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Änderungen in bestehenden Strukturen</li><li>Sicherstellung externer Kommunikation</li><li>Überwachung und Aktualisierung der Netzwerk- und Serverkomponenten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration</li><li>sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Programme (Windows 11, Windows Server ab 2016, Office-Programme)</li><li>Netzwerkkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz&nbsp;</li><li>eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Organisations- und Planungskompetenz sowie innovatives Denken</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung bis zum 31.07.2026 mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB12.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 8. Juni 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><h2>About us</h2>Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Alter. Unser Ziel ist, eine ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege, die die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse der im Haus der Senioren lebenden Menschen berücksichtigt. Wir wollen ein Zuhause bieten, in dem die Bewohner Geborgenheit und Normalität erleben können.<h2>What you will do</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Demenz in unserem beschützenden Wohnbereich</li><li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner - die Selbstständigkeit des Bewohnenden soll so lange wie möglich erhalten bleiben</li><li>Motivation zu Freizeitbeschäftigungen (bspw. Kunst, Gesagt, etc.)</li><li>Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften</li><li>Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in&nbsp;</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit demenzerkrankten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz (wünschenswert)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Tarifvertrag (öffentlicher Dienst)</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Bike-Leasing</li><li>Einspring-Gutscheine</li><li>Möglichkeit auf Zusatzurlaub / Zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Karriereplanung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gesundheitsleistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Fitness- und Wellnessangebote (Kooperation mit Therme, etc.)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>89423 Gundelfingen a. d. Donau, Deutschland</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH

Heilerziehungspfleger

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp; &nbsp;(m/w/d)für das Team 321 „Führerscheinstelle“in Vollzeit. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet. Die Option für ein unbefristete Übernahme ist gegeben.Im Team 321 bearbeiten Sie den vielfältigen, abwechslungsreichen und publikumsintensiven Tätigkeitsbereich des Fahrerlaubnisrechts. Die Sachbearbeitung erfolgt überwiegend im Schalterdienst.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen</li><li>Berufsqualifikationsnachweise für Bus- und Lkw-Fahrer</li><li>Umschreibung von Dienstfahrerlaubnisse und ausländischen Führerscheinen (EU/EWR/Drittstaaten)</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li><li>Erteilung von Fahrberechtigungen an Mitglieder der Freiweilligen Feuerwehr, anerkannten Rettungsdiensten und technische Hilfsdienste</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung, mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Freude am Umgang mit dem Bürger</li><li>ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit im Hinblick auf kurzfristige Arbeitsspitzen und im Publikumsverkehr</li><li>Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 7. Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.321.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28. April 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

6 Befristete Anstellung Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland