field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams der Regens-Wagner-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Produktionshilfe in der Wäscherei (m/w/d) 25 – 39 Wochenstunden&nbsp; Die Stelle ist wegen Krankheitsvertretung bis 31.12.2025 befristet.Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Mitarbeit in der Produktion der Wäscherei</li><li>Assistenz und Anleitung der beschäftigten Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich der Wäscherei</li></ul>Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a> Sie bringen mit:<ul><li>Eine hohe Motivation und Flexibilität</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Werkstättenleiter Vincent Jousma unter Telefon 08241 999-210 gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-063

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Produktionshilfe in der Wäscherei (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Der Kindergarten "die kolping kinder" in Kaufbeuren, Teil der Bildungseinrichtung der Kolping Akademie, ist ein innovativer und moderner Kindergartenträger. Seit fast einem Jahr begleiten wir Kinder in ihrer Entwicklung und schaffen eine liebevolle, individuelle Lernumgebung. &nbsp;Stellenumfang:<ul><li>Eine Position mit 20 Stunden/Woche</li><li>Eine Position mit 34 Stunden/Woche &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Unterstützung eines Kindes im Kindergartenalltag (Spiel, Bewegung, soziale Interaktionen, Alltagsbewältigung)</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Integration</li><li>Begleitung und Unterstützung bei spezifischen Entwicklungsbedarfen</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern</li><li>Dokumentation der Entwicklungsschritte und enger Austausch mit allen Beteiligten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li><li>Geduld, Belastbarkeit und eine positive Grundeinstellung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren langfristiger Begleitung</li><li>Teamgeist und Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit dem Kindergarten-Team und den Eltern</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kindern – auch über die Kindergartenzeit hinaus in die Schule</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen und herzlichen Kindergarten</li><li>Die Möglichkeit einer kontinuierlichen Anstellung</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit fachlicher Unterstützung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen. Werden Sie Teil von "die kolping kinder" und begleiten Sie Kinder individuell und liebevoll auf ihrem Weg!&nbsp;

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Individualbegleitung (Kinderpfleger/in) (m/w/d) für den Kindergarten

Du bist Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung jenseits des Kindergartens? Oder du bist Ausbilder/in (m/w/d), hast bereits mit Azubis gearbeitet und möchtest raus aus der freien Wirtschaft? Du hast Lust, junge Menschen in ihrer Ausbildung zu unterstützen und ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen? Dann komm zu uns ins Team der Kolping Akademie!Für unsere ASAflex-Maßnahme suchen wir ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) / Ausbildungsbegleiter/in (m/w/d) / päd. Begleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) am Standort Kaufbeuren.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson (m/w/d) für Auszubildende und deren Betriebe während der Ausbildung</li><li>Du unterstützt individuell, stabilisierst, motivierst und stärkst das Durchhaltevermögen der jungen Menschen</li><li>Dein Ziel: Die Auszubildenden zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialpädagog/innen (m/w/d), der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Betrieben und der Innung zusammen</li><li>Du förderst die soziale Kompetenz der Auszubildenden und unterstützt sie im Bewerbungsprozess</li><li>Administrative Aufgaben gehören auch dazu – aber keine Sorge, wir haben gute Vorlagen und Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung – pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen.</li><li>Solide PC-Kenntnisse (Word, Excel, digitale Medien)</li><li>Erfahrungen im Bewerbungscoaching oder Kenntnisse über Personalauswahlsysteme sind ein Plus</li><li>Du bist motiviert, engagiert und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du genau richtig bei uns!</li></ul>Wir geben motivierten Berufsanfänger/innen (m/w/d) und Quereinsteiger/innen (m/w/d) gerne eine Chance.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Nachmittags- und Abenddienste – dafür aber Freitag bis Sonntag frei!</li><li>Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein erfahrenes Bildungsunternehmen mit Herz</li><li>29 Tage Urlaub und eine faire Vergütung</li><li>Nur an einem Abend pro Woche geht die Arbeitszeit bis 21 Uhr, sonst hast Du spätestens zwischen 19 und 19:30 Uhr Feierabend!</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp;Wir bieten Dir daher:<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Azubi-Coach (m/w/d) für Ausbildungserfolg

Die Kolping Akademie – Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft.Für unsere heilpädagogische Wohngruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit (32–40 Stunden).In der Wohngruppe betreuen wir männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die intensive pädagogische Unterstützung in einem strukturierten Alltag benötigen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und individuelle Begleitung – sowohl von deutschen Jugendlichen als auch von jungen Menschen, die ohne Begleitung nach Deutschland gekommen sind.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung der Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung</li><li>Unterstützung beim Erwerb sozialer und kultureller Kompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Gruppenlebens</li><li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Vormündern</li><li>Arbeit im Gruppendienst (inkl. Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten)</li><li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen</li><li>Krisenintervention</li><li>Teilnahme an fachlichen Teams und Besprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Diplom-Pädagog/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Heilpädagog/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Erzieher/in (m/w/d), Jugend-/Heimerzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich interkultureller Bildung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach interner Entgeltgruppe</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Träger</li><li>29 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Wir bieten Ihnen zudem:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer attraktiven Umgebung</li><li>Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote, Supervision und fachliche Beratung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung pädagogische Leitung (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d)</li><li>Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach zwei Jahren</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Kolping legt großen Wert auf eine wertorientierte Haltung sowie ein konstruktives und kollegiales Miteinander.&nbsp;Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Wohngruppe

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><h2>About us</h2>Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Alter. Unser Ziel ist, eine ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege, die die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse der im Haus der Senioren lebenden Menschen berücksichtigt. Wir wollen ein Zuhause bieten, in dem die Bewohner Geborgenheit und Normalität erleben können.<h2>What you will do</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Demenz in unserem beschützenden Wohnbereich</li><li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner - die Selbstständigkeit des Bewohnenden soll so lange wie möglich erhalten bleiben</li><li>Motivation zu Freizeitbeschäftigungen (bspw. Kunst, Gesagt, etc.)</li><li>Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften</li><li>Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in&nbsp;</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit demenzerkrankten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz (wünschenswert)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Tarifvertrag (öffentlicher Dienst)</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Bike-Leasing</li><li>Einspring-Gutscheine</li><li>Möglichkeit auf Zusatzurlaub / Zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Karriereplanung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gesundheitsleistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Fitness- und Wellnessangebote (Kooperation mit Therme, etc.)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>89423 Gundelfingen a. d. Donau, Deutschland</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH

Heilerziehungspfleger

Beim Bezirk Schwaben in Augsburg ist im Bereich der Kultur- und Heimatpflege zum 01.05.2025 eine Stelle als &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;neu zu besetzen. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet. Die Bezirksheimatpflege Schwaben nimmt sich geschichtlicher und kultureller Belange im bayerischen Bezirk Schwaben an. Sie vernetz, berät und unterstützt Menschen und Institutionen bei Themen, die den Bezirk kulturell prägen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bezirksheimatpflege sammeln, speichern und generieren Wissen zur Geschichte und Volkskunde Schwabens, das sie in Fortbildungen, Tagungen, Veranstaltungen und Publikationen an alle Interessierten weitergeben. Ziel ist es, auch in Zeiten großer Veränderungen den bewussten Umgang mit dem kulturellen Erbe Bayerisch-Schwabens zu fördern und die kulturellen Belange der Menschen in Schwaben zu stärken. Wir erwarten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach mit &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Magister, Master oder Diplom (z.B. Geschichte, Volkskunde / Europäische Ethnologie, Kunst- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kulturwissenschaften, Geowissenschaften…) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, PKW-Führerschein •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sicheres Auftreten in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgeprägtes Interesse an der Heimatpflege, möglichst durch Praktika bestätigt. Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;den Erwerb kulturpraktischer Kenntnisse und Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Heimatpflege •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kreativen Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Projekten und Anfragen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei der Realisierung von fachlichen Projekten und Veranstaltungen der Heimatpflege in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;den Bereichen Denkmalpflege, Theater, Sprache und Literatur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich Social Media •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einblicke in das Sammlungsmanagement und das Ausstellungswesen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einblicke in Verwaltungsaufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Fortbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Entgelt in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. Stufenanpassung im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2. Dienstjahr Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt der Bezirksheimatpfleger, Herr Lang (0821/3101-310).Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im täglichen Leben in der Ganztagsschule

Schulwerk der Diözese Augsburg

Pädagogische Ergänzungskraft in der offenen Ganztagsschule (m/w/d)

D
as Schulwerk der Diözese Augsburg, kirchliche Stiï¿½ung des

öï¿½entlichen Rechts, sucht eine

zwei päd. Ergänzungskräï¿½e (m|w|d)

für die Franz-von-Assisi-Schule Katholische Freie

Grundschule Augsburg in Teilzeit (jeweils 21 Std.).

Zu Ihren Aufgaben gehören:
 • Begleitung der Mädchen und Jungen beim Mittagessen 

 • Individuelle Entwicklungs- und Lernbegleitung der Schülerinnen und

Schüler in der Hausaufgaben- und Lernzeit 

 • Mitgestaltung eines attraktiven Freizeitangebotes 

Wir erwarten von Ihnen:
 • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

 • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation

 • Positive Grundeinstellung zum Lernen

 • Eigeninitiative und Kreativität

 • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

 • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche 

Ein wertschätzender Umgang und eine Kultur des Respekts kennzeichnen

unsere Schulen.

Die Anstellung

erfolgt auf der Grundlage des

Arbeitsvertragsrechts der

Bayerischen (Erz-) Diözesen

(ABD).

Ihre aussagekräï¿½igen

Bewerbungsunterlagen

richten Sie bitte zeitnah an das

Schulwerk der Diözese

Augsburg, Böheimstr. 8, 86153

Augsburg oder online über

unser Bewerbungsformular.

Auskünï¿½e

erteilt Ihnen Frau Tuschl-Kriegel

unter

Tel.: 08 21/4558 10114.

VOM VORRANG DES MENSCHEN

Zwei päd. Ergänzungskräfte  für die offene Ganztagsschule

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp; &nbsp;(m/w/d)für das Team 321 „Führerscheinstelle“in Vollzeit. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet. Die Option für ein unbefristete Übernahme ist gegeben.Im Team 321 bearbeiten Sie den vielfältigen, abwechslungsreichen und publikumsintensiven Tätigkeitsbereich des Fahrerlaubnisrechts. Die Sachbearbeitung erfolgt überwiegend im Schalterdienst.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen</li><li>Berufsqualifikationsnachweise für Bus- und Lkw-Fahrer</li><li>Umschreibung von Dienstfahrerlaubnisse und ausländischen Führerscheinen (EU/EWR/Drittstaaten)</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li><li>Erteilung von Fahrberechtigungen an Mitglieder der Freiweilligen Feuerwehr, anerkannten Rettungsdiensten und technische Hilfsdienste</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung, mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Freude am Umgang mit dem Bürger</li><li>ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit im Hinblick auf kurzfristige Arbeitsspitzen und im Publikumsverkehr</li><li>Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 7. Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.321.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 321 "Führerscheinstelle"

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauptamtlichen Integrationslotsen (m/w/d)für das Team 223 „Asyl und Integration“befristet mit 30 bis 39 Wochenstunden.&nbsp;Ehrenamtlich Tätige können sich mit allen Fragen rund um die Themen Integration und Asyl an diese(n) zentralen Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner wenden. Hier erhalten die Ehrenamtlichen des Landkreises Unterstützung, Informationen und Schulungen. Der Lotse/ die Lotsin wirkt vor Ort aber auch als Koordinator und Netzwerker.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Projektmanagement Förderprojekt „BIR: Integrationslotsen 2024-2026“</li><li>Ansprechpartner für Ehrenamtliche im Bereich Asyl und Integration und für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene</li><li>Praxisbezogene Information und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer und Dolmetscher, Helferkreise und Projektgruppen</li><li>Koordination und Netzwerkarbeit</li><li>Transparenz über vor Ort tätige Akteure und Unterstützungsangebote für Helfer und Geflüchtete herstellen</li><li>Gewinnung neuer ehrenamtlicher Helfer</li><li>Gewinnung Ehrenamtlicher mit Migrationsgeschichte für Bereiche inner- und außerhalb des Zuwanderungskontexts</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Schulungen, Netzwerktreffen und ggf. Supervision für Helfer sowie&nbsp;Maßnahmen zur Motivation und Anerkennung der Helfer)</li><li>Initiierung und Umsetzung vorhabenbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Mitgliedern aus dem Netzwerk</li><li>Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers, anderer Anbieter und an Veranstaltungen der Helferkreise</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit im Integrationsbeirat</li><li>Zuarbeit von Inhalten für die integreat App&nbsp;</li></ul>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem für die Aufgabenstellung förderlichen Studiengang, idealerweise im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Interkulturelle Studien, Kulturwissenschaften oder Sozialarbeit, Verwaltung</li><li>Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>„Hands-on“-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Voll oder Teilzeitbeschäftigung (30 – 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T223.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Februar 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

43 Befristete Anstellung Jobs in Bayern