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<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir regelmäßig</h2> <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Abhängig vom Bedarf in unserer Behörde und je nach Eignung und persönlichen Interessen, die Sie mitbringen, ist ein Einsatz im sozialen Sektor oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit bis hin zum Gesundheitswesen möglich. 	</li> 	<li> 	Weitere denkbare Einsatzgebiete können unter anderem der Bau-, Bildungs-, Verkehrs- oder Umweltbereich oder auch wirtschaftsorientierte und kulturelle Themenbereiche sein. 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Landkreises 	</li> 	<li> 	Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem 	</li> 	<li> 	Dienstleistungs- und Kundenorientierung 	</li> 	<li> 	Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation 	</li> 	<li> 	Ausbildung als Beamter (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten 	</li> 	<li> 	Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	Krisensicherer Arbeitsplatz 	</li> 	<li> 	Maßnahmen zur Personalentwicklung 	</li> </ul> Interesse geweckt? Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Mayer (Tel. 08221/95-161) oder Herr Riedel (Tel. 08221/95-162).&nbsp; Schicken Sie uns gerne Ihre Iniativbewerbung unter <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; einen<h3>Fachinformatiker für Systemintegration</h3><h3>&nbsp;für den Fachbereich &nbsp;„IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ (m/w/d)</h3>befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2026 in Vollzeit.&nbsp;Der Fachbereich 12 „IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ betreut die Einrichtung und Pflege der IT-Infrastruktur der Behörde mit den Außenstellen, welche mit zunehmender Digitalisierung den wesentlichen Teil zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs darstellt.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Administration, Beschaffung und Implementierung der technischen Ausstattung</li><li>Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Änderungen in bestehenden Strukturen</li><li>Sicherstellung externer Kommunikation</li><li>Überwachung und Aktualisierung der Netzwerk- und Serverkomponenten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration</li><li>sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Programme (Windows 11, Windows Server ab 2016, Office-Programme)</li><li>Netzwerkkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz&nbsp;</li><li>eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Organisations- und Planungskompetenz sowie innovatives Denken</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung bis zum 31.07.2026 mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB12.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 8. Juni 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSozialpädagogen (m/w/d)für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“befristet in Vollzeit. &nbsp;Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter, Erziehungsberechtigte und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe, der Kinderschutz sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Eltern in allen Erziehungsfragen und familiären Konflikten</li><li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (Sorgerechts– und Umgangsregelungen), Beratung bei Trennung und Scheidung</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe&nbsp; S14 SuE TVÖD.&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T214.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich "Kinder, Jugend und Familie" 

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp; &nbsp;(m/w/d)für das Team 321 „Führerscheinstelle“in Vollzeit. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet. Die Option für ein unbefristete Übernahme ist gegeben.Im Team 321 bearbeiten Sie den vielfältigen, abwechslungsreichen und publikumsintensiven Tätigkeitsbereich des Fahrerlaubnisrechts. Die Sachbearbeitung erfolgt überwiegend im Schalterdienst.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen</li><li>Berufsqualifikationsnachweise für Bus- und Lkw-Fahrer</li><li>Umschreibung von Dienstfahrerlaubnisse und ausländischen Führerscheinen (EU/EWR/Drittstaaten)</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Erteilungen und Verlängerungen von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li><li>Erteilung von Fahrberechtigungen an Mitglieder der Freiweilligen Feuerwehr, anerkannten Rettungsdiensten und technische Hilfsdienste</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung, mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Freude am Umgang mit dem Bürger</li><li>ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit im Hinblick auf kurzfristige Arbeitsspitzen und im Publikumsverkehr</li><li>Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 7. Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.321.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28. April 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 321 "Führerscheinstelle"

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I 
 in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB I einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellenbewertungen</li>
<li>Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im&nbsp;Programm "Personal Office"</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li>
<li>Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm</li>
<li>Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

5 Befristete Anstellung Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs