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<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Die Stadthalle Gersthofen zählt zu den agilsten Veranstaltungsorten in Süddeutschland mit 200 Veranstaltungen jährlich und ca. 100.000 Besuchern. Alle Genres sind im Programm vertreten, sodass eine hohe Abwechslung vorhanden ist. Das Einzugsgebiet der Halle umfasst nicht nur die Augsburger Region, sondern geht auch von München bis Kempten und von Ulm bis Ingolstadt.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik</h1><p>als Mitarbeiter/in für die Stadthalle Gersthofen des Kulturamtes in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit als Jobsharing möglich.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar</li><li>Das Zertifikat mit sQQ1 Standard wäre wünschenswert</li><li>Gründliche Fachkenntnisse der VStättV inkl. Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung der gängigen Licht-, Ton-, Bühnen- und Videotechnik</li><li>Umgang mit allen MS-Office-Produkten, CAD und digitalen Programmen und Geräten wie z. B. Smartphone, Tablet, etc.)</li><li>Einen sensiblen Umgang mit Künstlern und Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Organisationsgeschick</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Die technische und organisatorische Veranstaltungsbetreuung wie die Überwachung von technischen und dekorativen Auf- und Abbauten</li><li>Erarbeitung von Licht- und Beschallungskonzepten</li><li>Bereitstellung und Bedienung von Videotechnik</li><li>Überwachung des Veranstaltungsablaufes</li><li>Beratung der Veranstalter im technischen Bereich</li><li>Übernahme der Betreiberpflicht</li><li>Instandhaltung der Haustechnik inkl. der Verantwortung über die Betriebs- und Einsatzbereitschaft der gesamten Technik</li><li>Überprüfung und Überwachung des gesamten Gebäudes inkl. Außenanlagen auf Sicherheit, Instandhaltung und Reinhaltung einschl. Gastronomie</li><li>Sicherheitsprüfungen aller hauseigenen mobilen und installierten Anlagen und Geräte</li><li>Einarbeitung in veranstaltungstechnische Software (Es-monitor, Mosaik, ETC Concert, …)</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.07.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Wolfram Stark</p>☎ 0821/2491-530
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              <a href="mailto:wstark@gersthofen.de" target="_blank">wstark@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
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              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Allgemein Verwaltung, Kulturamt, Stadthalle Gersthofen
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 8 TVöD

Stadt Gersthofen

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d)
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32000910_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            27.06.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Die Tätigkeiten umfassen insbesondere</p><ul><li>Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG</li><li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes</li><li>Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes</li><li>Fehlermanagement, -analyse und -behebung</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme</li><li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren</li><li>Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen</li><li>Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 13.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Hüngerl, Tel.: 0821 324 - 4203 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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