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JETZT BEWERBEN! VERSTÄRKUNG GESUCHT! Wir stellen ein: <h2>Medikamentenfahrer (m/w/d)</h2> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Marktplatz 7 · 86381 KrumbachTelefon: 08282/2412 · Fax: 08282/895252e-Mail: <a href="mailto:st.michael-apotheke.krumbach@t-online.de" target="_blank">st.michael-apotheke.krumbach@t-online.de</a><a href="http://www.michael-apotheke-krumbach.de" target="_blank">www.michael-apotheke-krumbach.de</a>

Medikamentenfahrer (m/w/d)

<h2>Metzger m/w/d mit Kuttererfahrung</h2> In Voll- oder Teilzeit gesucht. Bewerbung oder Anfragen an: Gablinger Truthahnspezialitäten GmbHSchlauenweg 986456 GablingenTel: 08230/1636 oder Fax: 08230/7830Email: <a href="mailto:gablinger-putenfarm@t-online.de" target="_blank">gablinger-putenfarm@t-online.de</a>

Metzger m/w/d

Sie haben Freude am Verkauf und lieben den Duft von frischen Backwaren? Dann suchen wir Sie als Filialleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Knolli-Verkaufs-Teams!Ab sofort für den Raum Augsburg in verschiedenen Knolli-Filialen in Vollzeit.Ihre Vorteile beim Knolli<ul><li>übergesetzlicher Urlaubsanspruch mit Urlaubsgeld</li><li>großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>sonn- und feiertags aufgrund Betriebsruhe garantiert immer frei</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>lange Wochenenden jede 2. Woche von Freitagmittag bis Montagmittag</li></ul>Ihre Aufgaben sind<ul><li>die kompetente Kundenberatung und der freundliche Verkauf</li><li>eine ansprechende Präsentation unserer Premium-Backwaren</li><li>das Herstellen von Kaffeespezialitäten und Snacks</li><li>das Backen und Veredeln unserer ofenfrischen Produkte</li><li>das Erstellen der täglichen Kassenabrechnung und Warenbestellung</li><li>die Sicherstellung unserer Standards in Ihrer Filiale</li><li>Personalführung</li></ul>Sie sind bei uns richtig, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf haben</li><li>oder auch als Quereinsteiger eine neue Chance suchen</li><li>mit positiver Ausstrahlung unsere Kunden willkommen heißen</li><li>gewissenhaft, flink und sauber arbeiten</li><li>zuverlässig und verantwortungsvoll sind</li><li>sonn- und feiertags gerne ausschlafen</li></ul>Ihre Arbeitszeiten:<ul><li>Wöchentlicher Wechsel zwischen Frühschicht (Montag - Freitag) und Spätschicht (Montag - Freitag + Samstagvormittag)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Email.<a href="mailto:info@friedberger-landbrot.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäcker KnollKatja Poppke Metzstr. 7 86316 Friedberg<a href="http://www.baecker-knoll.de" target="_blank">www.baecker-knoll.de</a>

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Verkäufer als Filialleiter (m/w/d) für unsere Knolli-Filialen im Raum Augsburg

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle in Vollzeit.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, oder Fachkraft für Arbeitsvermittlung</li><li>Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit</li><li>Sie verfügen über Kommunikationstalent</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf</li><li>Sie sind diskret und loyal</li><li>Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffin</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erledigen alle relevanten Eingaben in unserem Personalwirtschaftsprogramm, die für eine Ausbezahlung der Entgelte notwendig sind</li><li>Sie beraten und berechnen Entgeltkonstellationen im Bereich Mutterschutz und Erziehungszeit</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich des Lohnsteuerjahresausgleichs</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich Personalkostenerstattung</li><li>Sie berechnen und bringen Zeitzuschläge zur Auszahlung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Weisung der Teamleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.</li></ul>Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 8 TVöD bzw. bei Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen nach A9 BayBesG.Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis 16.02.2026 zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (0821/3101-228) gerne zur Verfügung.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="https://www.bezirk-schwaben.de/" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Produktmanager:in Video &amp; Social Media (m/w/d)</h2><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich </h4><ul><li>Du gestaltest die Video-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Verbreitung unserer Bewegtbildinhalte. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.</li><li>Du konzipierst und realisierst neue Video-Angebote und innovative Formate, die Du gezielt für bestehende Zielgruppen oder neue Audiences entwickelst – und das alles auf Basis nachhaltiger, tragfähiger Business-Modelle.</li><li>Du optimierst laufend die Produktions- und Distributionsprozesse für unsere Videos – von der Planung über die Erstellung bis hin zur Veröffentlichung. Durch gezielte Schulungen bringst Du Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf den neuesten Stand.</li><li>Du entwickelst unsere Distributionskanäle und Touchpoints kontinuierlich weiter, sowohl innerhalb unserer digitalen Produkte und Angebote als auch auf externen Plattformen, um die Video-Reichweite stetig zu steigern.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um alle relevanten KPIs im Blick zu behalten und Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.</li><li>Du planst, erstellst oder beauftragst in Abstimmungen mit den Redaktionen ansprechenden Video-Content und koordinierst die Videoproduktion für unsere Medienmarken – unter anderem in Zusammenarbeit mit den TV-Beteiligungen der Mediengruppe.</li></ul><h4>Das bist Du</h4><ul><li>Du bist Video-Experte mit mehreren Jahren Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Distribution von digitalen Videoinhalten.</li></ul><ul><li>Du hast ein sicheres Gespür für relevante Video-Trends, innovative Formate, zielgruppengerechte Themen und bist in den führenden Video- und Social-Media-Plattformen zuhause.</li><li>Du kennst die gängigen Produktions- und Distributions-Tools im Video-Bereich und bist vertraut &nbsp;mit Analyse- und Reporting-Lösungen.</li><li>Du verfügst über Organisationsgeschick und bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer.</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du</h4><ul><li>Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten. </li><li>Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode. </li><li>Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst</li></ul>

Mediengruppe Pressedruck

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Social Media Manager/in (m/w/d)</h2><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Du gestaltest die Social-Media-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Präsenz unserer Medienmarken in Sozialen Netzwerken. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.</li><li>Du steuerst unser Social-Media-Portfolio mit dem Ziel, Reichweite, Nutzerbindung und Erlöse zu steigern. Dafür konzipierst und setzt Du neue Social-Media-Auftritte, -Angebote und -Formate, entweder für bereits bestehende Zielgruppen oder neue Audiences.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Produktionsprozesse von Social-Media-Inhalten – von der Planung über die Erstellung bis zur Veröffentlichung. Dazu setzt Du gezielt spezialisierte Tools ein und sorgst mit Hilfe von Schulungen dafür, dass auch Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um das Monitoring aller relevanten KPIs sicherzustellen und darauf basierende Optimierungen voranzutreiben.</li><li>Du bist in Abstimmungen mit den Redaktionen für die Planung sowie die Erstellung oder Beauftragung von Inhalten auf unseren Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, X, TikTok, LinkedIn, YouTube usw.) verantwortlich und bringst dabei kreative Ideen ein.</li><li>Du planst und steuerst Marketing-Kampagnen und sorgst für eine wirksame Umsetzung.</li></ul><h4>Das bist Du</h4><ul><li>Du bist Social-Media-Experte und bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Digital-Journalismus oder Online-Marketing mit.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Trends und innovative Formate und weißt, wie Du diese zielgerichtet für verschiedene Zielgruppen anwendest.</li><li>Du kennst Dich bestens mit gängigen Social-Media-Tools, Analyse- und Reporting-Lösungen sowie modernen SaaS-Anwendungen aus.</li><li>Du hast Organisationsgeschick, bist kreativ und ein Teamplayer. </li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du</h4><ul><li>Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.</li><li>Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.</li><li>Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst</li></ul>

Social Media Manager:in (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Reinigungskraft (m/w/d)
 </h1><h2>
 Sport- und Bäderamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 52050330_5
 Veröffentlichung:
 
 15.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 2 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 34.581-37.824 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Bereitschaft zur Dienstleistung im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht), sowie an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Berufliche Erfahrung als Reinigungskraft</li><li>Angenehmes kollegiales Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 28.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Rapp, Tel.: 0821 324 - 9710 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Firma Hummel ist eine solide, alt eingesessene Dachdecker- einschl. Spenglerei und wird in 5.Generation als Familienunternehmen im Raum Augsburg geführt. Unsere Leistungen umfassen sowohl Sanierungen und Neubauten in den Bereichen Steildach, Flachdach, Metalldach und Fassadenarbeiten und sämtliche Spenglerleistungen. Zuverlässige Kundenbetreuung, fachlich kompetente Beratung und Ausführung ist uns wichtig. Wir bieten solide Handwerksleistungen und legen großen Wert auf fachgerechte und regelkonforme Ausführung. Gute Qualität ist uns wichtig.Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsSpengler - Klempner AugsburgDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Mitarbeiten im Team</li><li>Führerschein</li><li>Technische Klärungen mit Bauleiter</li></ul>Die Voraussetzungen sind:<ul><li>Abgeschlossene Spengler / Klempnerausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Detailausbildung</li><li>Saubere und fachgerechte Ausführungen</li><li>Spaß und Interesse an der Arbeit als Spengler</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Wir arbeiten teamorientiert im Raum Augsburg</li><li>Wir legen Wert auf Fortbildung und Schulungen unserer Mitarbeiter</li><li>Mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Vergütung mindestens nach Tarif</li><li>tariflicher Zusatzrente</li><li>Leistungsbezogenes Prämiensystem</li><li>mtl. &nbsp;Ladung auf DebitCard steuerfr. Zuwendung</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Mail-Adresse: <a href="mailto:extras@hummel-augsburg.de" target="_blank">extras@hummel-augsburg.de</a>, per Post, Bergmühlstr. 32, 86153 Augsburg, oder Telefon.Wenden Sie sich an: Frau Angelika Hummel, Tel. 0821 / 5688921 <a href="http://www.hummel-augsburg.de" target="_blank">www.hummel-augsburg.de</a>

Hummel Bedachungstechnik GmbH

Spengler - Klempner (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht einenSenior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einer Senior-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen (Fullstack) und verteilten Systemen</li><li>Expertise in der Anwendung von Design Patterns, SOLID-Prinzipien und Best Practices für sauberen und wartbaren Code</li><li>Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungswerk-zeugen und Programmierumgebungen wie Java, .NET, Python, Go, JavaScript, Angular, React, Node.js und Infrastructure-as-Code Frameworks (z. B. Ansible, Terraform)</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (REST, SOAP, gRPC)</li><li>Basiswissen im Bereich Container-Technologien und deren Orchestrierung</li><li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Geschäftsprozess-Automatisierung (z. B. Camunda oder UIPath) sind ein Plus</li><li>Praktische Erfahrungen mit dem Einsatz KI-basierter Software-Entwicklungswerkzeuge (Github Copilot, Claude Code)</li><li>Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Design und Implementierung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Inhouse-Anwendungen im Rahmen der Digitalisierungsprojekte des Bezirks Schwaben</li><li>Verantwortung für die Architektur, Design und Umsetzung der organisationsweiten Softwarelandschaft</li><li>Einführung und Mitgestaltung automatisierter Geschäftsprozesse</li><li>Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, um optimale Lösungen zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses unter Verwendung eines CI/CD-Systems</li><li>Konzeption und Aufbau eines modernen Softwareentwicklungs-Ansatzes unter Verwendung KI-basierter Agenten-Systeme</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen in technischen Abstimmungen mit Software-Lieferanten</li><li>Coaching und Anleitung von Nachwuchskräften im Bereich der Software-Entwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Projekt-Umfeld mit moderner Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 13</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 04.02.2026 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-288) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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