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<p>Wir suchen einen Kundenbetreuer (M/W/D) im Innendienst im Bereich Schlauchtechnik in der kreisfreien Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland. Dies ist eine Festanstellung.</p><h2>Über uns</h2><p>Als mittelständischer Technischer Großhändler sind wir seit Jahrzehnten im Bereich von Gummi, Kunststoffen, Arbeits- und Umweltschutz tätig. Neben den klassischen Produktlinien im technischen Handel beschäftigen wir uns seit vielen Jahren auch mit der Be- und Verarbeitung von Kunststoffen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung im Innendienst</li><li>Angebotserstellung und -verfolgung</li><li>Auftragsabwicklung und -koordination</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten</li><li>Pflege der Kundenstammdaten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich Schlauchtechnik</li><li>Gute MS Word Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Wirtschaftliche und technische Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebsferien</li><li>Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Prämien, Sonderzahlungen und Boni</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit</li><li>Parkplatz vorhanden</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Fachliche Eignungstests</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Kreisfreie Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland</p><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.</p>

Leop. Siegle GmbH & Co. KG

Kundenbetreuer (M/W/D) im Innendienst, Bereich Schlauchtechnik

<p>Wegen Renteneintritt suchen wir jemanden für unser Gebäudemanagement. Dabei koordinierst du neben externen Handwerkern auch ein Team bestehend aus Hausmeister und Reinigungskraft.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Projektsteuerung von kleineren Instandhaltungs-, Bau- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Handwerkern und Planern</li><li>Beschaffung von objektbezogener Ausstattung</li><li>Gebäudemanagement mehrerer Objekte inklusive PV-Anlage</li><li>Mitwirkung bei kleineren Reparaturen</li></ul><p>Das solltest du mitbringen:</p><ul><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in Bauleitung / Projektsteuerung</li><li>Verständnis für werterhaltenden Bauunterhalt</li><li>Eigenständigkeit und Konsequenz im Umsetzen von Projekten</li><li>Handwerkliches Verständnis und Geschick</li></ul><p>Das haben wir für dich:</p><ul><li>Einen Kindergartenzuschuss</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50 € Sachbezugswert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientiertem Familienunternehmen</li><li>Ein Team das sich schon auf dich freut</li></ul>

Söll Gerüstbau GmbH

Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/w/d)

<p><strong>Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und möchten in einem familiären Umfeld Teil eines engagierten Teams sein?</strong> Dann passen Sie perfekt zu uns!</p><p>Wir – die <strong>Steuerkanzlei Schlag in Augsburg</strong> – suchen ab sofort eine**Steuerfachangestellten (m/w/d) in Teilzeit** zur Verstärkung unseres Teams. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der <strong>Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Baulohnabrechnungen</strong>.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Selbstständige Erstellung von <strong>Finanzbuchhaltungen</strong></li><li>Durchführung von <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</strong>, inklusive <strong>Baulohn</strong></li><li>Kommunikation mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Lohnbereich</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Steuerfachangestellte*r</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse in der <strong>Lohn- und Finanzbuchhaltung</strong></li><li>Erfahrung mit <strong>Baulohnabrechnungen</strong> (wünschenswert)</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li><strong>Flexible Teilzeitregelung</strong> – passend zu Ihrem Leben</li><li>Ein <strong>freundliches Team</strong> mit persönlichem Miteinander</li><li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten &amp; Unterstützung bei Ihrer Entwicklung</li><li>Eine langfristige Perspektive in unserer etablierten Kanzlei</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail an:</p><p>📧 <strong><a href="mailto:linda.schlag@steuerberatung-schlag.de" target="_blank">linda.schlag@steuerberatung-schlag.de</a></strong></p>

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit gesucht für Buchhaltung, Lohn- und Baulohnabrechnung 

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51103780_5 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            10.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 47.724 - 65.669 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 30.07.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106449 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            10.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 15 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 30.07.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

<p>Der FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n</p><p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) Facility Management</strong></p><p>Du hast ein Händchen für technische Abläufe, liebst es, Dinge in Schuss zu halten, und bist ein echter Problemlöser? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Facility Management, der/die den FCA hinter den Kulissen unterstützt.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen, Instandsetzung- und Wartungsaufgaben&nbsp;</li><li>Begleitung und Ausführung kleinerer Umbau- oder Projektarbeiten</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Gewerkeübergreifende Aufgaben im Facility Management&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung in einem handwerklichen Bereich&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis für die Zusammenhänge der TGA-Gewerke&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit (Heimspiele)</li><li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li><strong>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum</strong> – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li><strong>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur</strong> – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Persönliche Entwicklung</strong> – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.</li><li><strong>Sportliche Benefits</strong> – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.</li><li><strong>Erlebe den FCA hautnah</strong> – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li><strong>Teamspirit &amp; Leidenschaft</strong> – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li><strong>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich</strong> – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li><strong>Vergünstigungen &amp; Rabatte</strong> – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li><strong>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit</strong> – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.</p>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Mitarbeiter/in (m/w/d) Facility Management

<p>             <b>               BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung             </b>           </p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                             <h2>                 Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)               </h2>               <p>                 BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45,                 86899 Landsberg am Lech               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Verwaltung                   </p>                                                     <p>                     Teilzeit, 25 Wochenstunden</p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>                                                               <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p> <p>Für unsere <strong>Personalverwaltung</strong> suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Alle anfallenden Aufgaben des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen etc.)</li> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Zentraler Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei diversen Projekten</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die externe Entgeltabrechnung</li> </ul>                                                  <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein fröhliches und offenes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                            <p><strong>Alexandra Dolp</strong><br> Personalabteilung</p>               <p>08191 / 9188-52</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<p><strong>Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition. "Wolfgemacht" steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verwantwortung.</strong></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Teamfähigkeit, flexibel, körperlich belastbar</li><li>Verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Bereitschaft zur Nachtarbeit</li><li>Gesundheitszeugnis nach § 42/43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und hoher Grad an Eigenverantwortung und Motivation</li></ul><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul><li>Verteilung unserer hochwertigen Backwaren</li></ul><p>Arbeitszeiten (Vollzeit)</p><ul><li>Montag - Freitag 02:30&nbsp;– 11:30 Uhr</li><li>Samstag (alle 2 Wochen) 01:30 – 08:30 Uhr oder 02:00 bis 10:00 Uhr</li><li>Sonntag (alle 3 Wochen) 03:00 – 08:30 Uhr</li><li>Als Ausgleich für Samstag ist ein Wochentag frei.</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>einen langfristig gesicherten, vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stellung von Berufskleidung</li><li>Teammitglied in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format und der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://baeckerei-wolf.de/karriere/bereich/logistik-haustechnik/#formular" target="_blank">Online-Formular</a> oder per E-Mail an Herrn Michael Lebeda: <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20Versandmitarbeiter%20(m/w/d)%20-%20in%20Vollzeit%20gesucht!%20(Vollzeit)" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Herr Michael Lebeda<br>Stuttgarter Str. 17<br>86154 Augsburg</p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Augsburg

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><p><br></p><h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Unsere Anforderung: – abgeschlossene Technische Ausbildung – Berufserfahrung</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail.</p><p><br></p><p><strong>REDL KARTON GMBH</strong></p><p>Justus-von-Liebig-Str. 17</p><p>86899 Landsberg</p><p>Tel.: 0 81 91/94 77 60</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@redl.de" target="_blank">bewerbung@redl.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong><br>Die SWMP Immosolutions ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen ein vielfältiges Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten &nbsp;Hausverwalter der unsere Objekte professionell und zuverlässig betreut.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister</li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen sowie Nebenkostenabrechnungen</li><li>Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Hausverwaltung (WEG- und/oder Mietverwaltung)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Verwaltungssoftware</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Büroausstattung und digitale Prozesse</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:viktoria.mertl@swmp-immosolutions.de" target="_blank"><strong>viktoria.mertl@swmp-immosolutions.de</strong></a></p>

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