field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Mechatroniker/Industriemechaniker - Instandhaltung (m/w/d)</li><li>Standort: Höchstädt a.d.Donau</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Die Nosta GmbH ist der weltweite Spezialist für technisch hochwertige Komponenten und kundenspezifische Lösungen. Mit unserer fachlichen Expertise und innovativen Fertigungskompetenz unterstützen wir unsere Kunden weltweit bei der Realisierung ihrer anspruchsvollen Projekte. Von Normteilen bis hin zu kundenspezifischen Präzisionsteilen haben wir uns in wachstumsstarken Industriezweigen wie Automobil, Hochgeschwindigkeitszügen, Medizintechnik und der Luftfahrt als Qualitätslieferant positioniert.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Montage, Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Vorrichtungen</li><li>Identifikation und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs&nbsp;</li><li>Ständige Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Anlagen und Prozessen</li><li>Anfertigen von Vorrichtungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Instandhaltung, Maschinenbau oder Mechatronik</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Erfahrung mit komplexen Pneumatik- und Hydraulikschaltungen</li><li>Kenntnisse im Bereich von CNC-gesteuerten Anlagen</li><li>Weiterbildung zur elektrisch unterwiesenen Person wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Methoden-, Prozess- und Problemlösungskompetenz</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (u. a. Mitarbeitervergünstigungen, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge,…)</li><li>Moderne Führungskultur</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Höchstädt a.d.Donau</li></ul>

Nosta GmbH

Mechatroniker/Industriemechaniker - Instandhaltung (m/w/d)

<p>Wir,&nbsp;<strong>KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH</strong>, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!</p><p>Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir einen&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>in Wehringen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden).</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Gemeinsam im TEAM übernehmen Sie Tätigkeiten in den Bereichen:</p><ul><li>Rechnungseingangsbuch</li><li>Debitoren / Kreditoren &nbsp;</li><li>Bank&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert? </strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p><em>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern, Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:</em><br><em>Herr Thorsten Sandkuhl</em><br><em>Tel.: 08234-8001-219</em></p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung in Teilzeit für die folgenden Aufgaben:</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung von Aufträgen und Angeboten für Schulungen an unseren Standorten und bei Kunden vor Ort</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungsunterlagen</li><li>Telefonische Kundenakquise für die Bereiche Schulungen und Verkauf</li><li>Kontakt- und Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im Schulungsbereich</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung</strong></p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung im Büro wünschenswert</li></ul><p><br><strong>Know-how &amp; Skills:</strong></p><ul><li>sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Deine Persönlichkeit überzeugt durch:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude am Telefon</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Eine wachsende Schulungsabteilung, die Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet</li><li>Frei wählbare Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Mindesturlaub</li><li>Möglichkeit des JobRad-Leasing</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Faire Bezahlung und echte Anerkennung: Du erhältst ein attraktives Festgehalt inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Sicher in die Zukunft: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du auch langfristig gut aufgestellt</li><li>Technik, die dich unterstützt: Du arbeitest in einem neu gebauten Büro inklusive modernem, digitalen Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit inklusive: Dich erwartet ein starkes, motiviertes und herzliches Team</li><li>Gut eingearbeitet, bestens beraten: Zum Start erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung</li></ul>

Ziegler Gabelstapler GmbH

Sachbearbeitung (m/w/d) Schulungsabteilung & Akquise in Teilzeit

<p>Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.</p><p><strong>Dein Job bei kerker:</strong></p><ul><li>Führungsaufgaben</li><li>Organisation</li><li>Auftragsannahme</li><li>Terminplanung</li><li>Qualitätsmanagement</li></ul><p><strong>Das ist uns wichtig:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;in der SHK-Branche</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich freuen:</strong></p><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li></ul><p><strong>Arbeiten bei Kerker</strong></p><p>Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.</p><p>Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.</p><ul><li><strong>Übertarifliche Bezahlung</strong><br>Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Flexibles Arbeitszeitkonto</strong><br>Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li><strong>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten</strong><br>Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!</li><li><strong>Das Beste ist gerade gut genug</strong><br>Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht…</li><li><strong>Keep rollin'</strong><br>Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.</li><li><strong>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung</strong><br>Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!</li><li><strong>Work hard, party hard</strong><br>Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Jakob Kerker GmbH<br>Augsburger Straße 61 - 63<br>86830 Schwabmünchen<br>Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0<br>E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a><br><a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a></p>

Jakob Kerker GmbH

Kundendienstleiter – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<ul><li>Mieterbetreuung in unseren Gewerbeimmobilien</li><li>Warten und Instandhalten der haustechnischen Anlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Rundgänge in den Objekten – Verkehrssicherungspflichten</li><li>Pflege der Grünanlagen A</li></ul>

WALTER Beteiligungen und Immobilien AG

Hausmeister (m/w/d)

<p>XERVON GmbH • Augsburg • Festanstellung</p><p>Vollzeit</p><p>ab sofort</p><p>Stellen-Nr.: 154132</p><p>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.</p><p><strong>So sieht Ihr Tag bei uns aus</strong></p><ul><li>Sie fahren im Stadt- und Über­land­verkehr im Großraum Augsburg unsere LKW (40t) </li><li>Mittels Ladekran und Gabelstapler sorgen Sie für die Be- und Entladung des LKW</li><li>Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihren Aufgaben</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen auf einen Blick</strong></p><ul><li>Sie haben Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer eines An­hänger­zuges, haben den Führerscheins C/CE sowie die Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizie­rungs­gesetz</li><li>Stapler- und Ladekranschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran sind wünschenswert</li><li>Persönlich punkten Sie mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusst­sein und Teamgeist</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><p>Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:</p><ul><li>Leistungsgerechte übertarifliche&nbsp;Bezahlung, ein 13. Monatseinkommen sowie der Ausgleich von Überstunden </li><li>30 Tage bezahlter Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Ihre persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt </li><li>Sie erhalten Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen</li></ul><h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3><p><strong>XERVON GmbH // Martina Hencic //&nbsp;Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe</strong></p><p><strong>Eine gute Entscheidung braucht gute Gründe:</strong></p><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Pünktliches Gehalt &amp; Faire Bezahlung</li><li>Kostenübernahme der Modulschulungen</li><li>Garantierte Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Dienstrad leasen mit REMONDIS</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits</li><li>Überwiegend Fahren ohne Fernfahrten</li><li>... und vieles mehr</li><li><strong>Dem Berufsleben einen neuen Sinn geben - </strong>Bei uns fahren Sie nicht im Auftrag von Hinz und Kunz, sondern im Auftrag der Zukunft. Und mit seiner Arbeit Sinnvolles zu leisten, fühlt sich nachweislich gut an. Laut interner Umfrage würden sich vier von fünf Fahrern jederzeit wieder für eine Stelle bei REMONDIS entscheiden.</li><li><strong>Kommen, um zu bleiben - </strong>Arbeitsplätze in der Entsorgungsbranche sind zukunftssicher, Arbeitsplätze bei REMONDIS besonders. Das garantiert Ihnen die Größe unseres Unternehmens, die Ihnen darüber hinaus auch weitere Vorteile bietet. Da wir überall in Deutschland vertreten sind, können Sie selbst bei einem Wohnortwechsel in der Regel weiter für uns arbeiten.</li><li><strong>Fahren, ohne dass die Freizeit auf der Strecke bleibt- </strong>Im Gegensatz zu anderen Berufskraftfahrerjobs warten bei uns weitestgehend geregelte Arbeitszeiten und ein faires Zeitmanagement auf Sie.</li><li><strong>Heute und morgen bestens aufgehoben - </strong>Bei REMONDIS sind Sie in einem traditionsreichen Familienunternehmen angestellt, das bestens strukturiert und aufgestellt ist. Die Folge: ein intaktes Arbeitsklima und ein Job, der einen wirklich weiterbringt.</li></ul><h3><strong>Informationen aus erster Hand</strong></h3><p><strong>Wir haben unsere Fahrer befragt:</strong></p><p><strong>93%</strong>&nbsp;unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll.</p><p><strong>91%</strong>&nbsp;unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS.</p><p><strong>82%</strong>&nbsp;unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.</p><h3><strong>Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause</strong></h3><p>Bei REMONDIS fährt man nicht nur einer gesicherten beruflichen Zukunft entgegen, sondern hat auch mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. So unterschiedlich und vielseitig die Einsatzmöglichkeiten auch sein mögen, eines haben fast alle unsere Berufskraftfahrerjobs gemeinsam: geregelte Arbeitszeiten ohne Fernfahrten.</p><p>Fahren, ohne dass die Freizeit auf der Strecke bleibt Im Gegensatz zu anderen Berufskraftfahrerjobs warten bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein faires Zeitmanagement auf Sie. Freuen Sie sich auf genug Freiraum für Familie, Freunde, Sport und Hobbys.</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Sie haben noch offene Fragen zur Ihrer Bewerbung?</strong></p><p><a href="tel:0049 2306-1068563 / 0049 2306-1069863" target="_blank">0049 2306-1068563 / 0049 2306-1069863</a></p><h3><strong>WIR FREUEN UNS AUF SIE!</strong></h3>

LKW-Fahrer (C/CE) (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000125_1 (6)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Wertstoffhofarbeiterin/Wertstoffhofarbeiter (m/w/d)
      </h1><h2>
        Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            70058260
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 4 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 37.412-41.923 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Der Einsatz ist grundsätzlich in der Deponie Augsburg-Nord, Oberer Auweg 11, 86169 Augsburg vorgesehen.</p><ul><li>Arbeiten im Rahmen der Wertstoffannahme und Unterstützung/Beratung der Kundschaft des Wertstoffhofes während der Anlieferung mit Kontrolle der Einwürfe, Sortierung und ordnungsgemäßer Lagerung von Wertstoffen</li><li>Arbeiten im Zusammenhang mit der Stellung und Abfuhr von Wertstoffcontainern bzw.-behältern</li><li>Arbeiten im Rahmen der Reinigung und Sicherung des Anlieferbereiches des Wertstoffhofes</li></ul><p>bei allen Witterungsverhältnissen</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in dem Tätigkeitsbereich</li><li>Gute Kenntnisse über die Vorgaben in der Wertstoffsammlung, -lagerung und -trennung</li><li>Eine Fahrerlaubnis für Gabelstapler</li><li>Besondere Aufmerksamkeit bei der Ausübung der Arbeiten im Anlieferverkehr und bei der Wertstoffsammlung und -trennung</li><li>Serviceorientierter Umgang mit Bürgerinnen bzw. Bürgern (m/w/d)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Molitor, Tel.: 0821 324 - 64893 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Wertstoffhofarbeiterin/Wertstoffhofarbeiter (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)
      </h1><h2>
        Marktamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            72050130
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 4 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 37.412-45.235 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Bereich Stadtmarkt:</p><ul><li>Betreuung der technischen Anlagen (Aufzüge, Kühl- und Gefrierräume, Heizungsanlagen etc.)</li><li>Reparaturleistungen an Verkaufsständen sowie Austausch von Geräten und Leitungen</li><li>Anleitung und Anweisung von Firmen bei Installationen aller Art, bei Elektroarbeiten und Reinigungen</li><li>Unterstützung des Marktmeisters Stadtmarkt in der täglichen Betreuung des Stadtmarktes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorgaben aus der Stadtmarktsatzung (Warenanlieferung, Auslagen der Verkaufsstände, Parkberechtigungen etc.)</li></ul><p>Bereich Veranstaltungen:</p><ul><li>Herrichten der Plätze inkl. Grundausstattung</li><li>Auf- und Abbau von Einrichtungen (z.B. Wasserkästen, Eingangstürme, Beleuchtungsketten, Toilettenanlagen...) inkl. Wartung</li></ul><br>Wünschenswert:<ul><li>Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 13.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Fischer/Herr Jähn, Tel.: 0821 324 - 3901/3907 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)
      </h1><h2>
        Referat für Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation/Büro für Kommunale Prävention
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            00701440_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Handlungsplänen und Leitfäden zur Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie zur kommunalen Präventionsarbeit im Bereich Prostitution</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke zu diesen Themen, inklusive Planung und Moderation von Netzwerken</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fachliche Vorbereitung von Berichten und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li><li>Auswertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen sowie Aufbereitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methodik zur Entwicklung von Maßnahmen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Gewalt- und Kriminalprävention</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, in Beteiligungsprozessen und im Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren</li><li>Basiswissen im Bereich empirische Forschungsmethoden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Lehrl, Tel.: 0821 324-3362 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

376 Festanstellung Jobs in 86 Horgau, Deutschland