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Die TopM Software GmbH ist ein führender Entwickler und Anbieter von Unternehmenssoftware. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort<h2>IT-Supportmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Kundenbetreuung per Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li><li>Kundenorientierte Lösung von Anfragen</li><li>Kundenunterstützung bei Installationen</li><li>Unterstützung unserer Entwicklung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen in unseren Schulungsräumen oder online &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Supportbereich, über ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben eine analytische, ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sie sind bereit in einem Team von 8-20 Mitarbeitern Herausforderungen anzunehmen</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitative aus</li></ul><h3>Ihre Bewerbung:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an Herrn Dominik Löw per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@topm.de" target="_blank">bewerbung@topm.de</a>&nbsp;oder lassen Sie&nbsp;uns Ihre Unterlagen über unsere&nbsp;Online-Bewerbungsplattform unter folgendem Link zukommen:&nbsp;<a href="https://www.topm.de/karriere-bei-topm/" target="_blank">www.topm.de/karriere-bei-topm</a>TopM Software GmbHAlbert-Einstein-Str. 1–386399 BobingenTel.: 0 82 34/96 52-0

TopM Software GmbH

IT-Supportmitarbeiter (m/w/d)

Seit 2007 ist unser gemeinsames Kommunalunternehmen, die Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte, der verlässliche Partner für unsere aktuell 51 Trägerkommunen. Als Spezialist in der Kommunalen Verkehrsüberwachung übernehmen wir sämtliche Verfahrensschritte von der Überwachung bis zur Bearbeitung der festgestellten Verkehrsverstöße.&nbsp;Haben Sie Lust, die Verkehrssicherheit in unserer Region aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt als:Sachbearbeiter/in (m/w/d) &nbsp;mit Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten(Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche)Ihre Aufgabe bei uns:<ul><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der Kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>Korrespondenz mit Betroffenen und Erstellung von Einlassungsmitteilungen</li><li>Fahrerermittlungen und Vorbereitung des Bußgeldverfahrens</li><li>Abwicklung des Fahrverbotsvollzugs</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in einem verwaltenden/kaufmännischen Beruf</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen (Word, Outlook)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete, wie z.B. Verkehrsrecht, einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Belastbarkeit auch in stressigen Situationen &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten oder 4-Tage-Woche</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li><li>Work-Life-Balance: Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld, 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Frisches Obst, Kaffee und Wasser im Büro &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung - inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung - bis spätestens 07.02.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@verkehrsueberwachung-schwaben-mitte.de" target="_blank">bewerbung@verkehrsueberwachung-schwaben-mitte.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Haupeltshofer gerne zur Verfügung (Tel. 08231/98883-10).&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Adresse:&nbsp;Gemeinsames Kommunalunternehmen&nbsp;Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte A.d.ö.R&nbsp;Bgm.-Wohlfarth-Str. 78 a, 86343 Königsbrunn

gKU Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte A.d.ö.R.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2025 eine/n Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d)15 – 20 Wochenstunden&nbsp;als Frühdienst in der Gruppe Oase, Erwachsenenwohnen in Holzhausen. Die Arbeitszeit beträgt Montag bis Freitag von 6:00 bis max. 10:00 Uhr.Ihre Aufgaben sind:Sie arbeiten in einer kleinen Wohngemeinschaft, in der sechs Männer und Frauen mit Autismus-Spektrum-Störung gemeinsam leben. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie in einem interdisziplinären Team Ihre Klientinnen und Klienten auf dem Weg hin zu einer bestmöglichen Teilhabe am Leben und geben ihnen individuelle Anleitung, den Alltag zu meistern. Dabei legen Sie Wert auf eine behütende Atmosphäre in einem beruhigenden und gemütlichen Wohnumfeld als wichtige Voraussetzung für Ihre Arbeit.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Sandra Seefelder unter Telefon 08241 999-419 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-009

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2025 eine/nErzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) 20 – 35 Wochenstunden&nbsp; in der Gruppe Atlantis, Erwachsenenwohnen in Holzhausen.Ihre Aufgaben sind:Ihr Tätigkeitsfeld ist die gemischtgeschlechtliche Wohngruppe Atlantis in Holzhausen. Dort begleiten Sie zehn erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung bzw. Mehrfachbehinderung und erhöhtem Hilfebedarf, die tagsüber einer Beschäftigung in den Regens-Wagner-Werkstätten nachgehen. Außerhalb der Werkstatt-Zeit sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen für die Bewohnerinnen und Bewohner da: Sie bieten individuelle Assistenz und unterstützende Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich. Auch pflegerische Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben, für die Pflege im Frühdienst steht Ihnen jeweils eine Kollegin oder ein Kollege zur Seite.&nbsp; Ihr Augenmerk liegt darauf, dass sich jede und jeder Einzelne wohlfühlt und das Leben selbstbestimmt gestalten kann. Das Gelingen des Zusammenlebens in der Gruppe ist Ihnen ein Anliegen. Dabei erzeugt der Wechsel von Arbeit und vielfältiger Freizeitgestaltung (Sport, Ausflüge, Kochen, Spiele) eine gute Wohnqualität.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in bzw. Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Frau Annette Mros unter Telefon 08241 999-124 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-007

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025&nbsp;eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d)20 – 35 Wochenstunden&nbsp;in der Gruppe Via, Erwachsenenwohnen in Honsolgen.Ihre Aufgaben sind:Sie arbeiten in einer Wohngruppe für junge erwachsene Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Assistenz der jungen Menschen mit den Zielsetzungen der Förderung zur Selbstständigkeit in allen Bereichen der Entwicklung und des Lebens, des Gestaltens und Begleitens des Überganges vom Jugendlichen zum Erwachsenen, und damit vom Schüler zum Arbeitnehmer, des Entwickelns einer Lebensperspektive sowohl im Wohn- als auch im Arbeitsbereich, sowie die Entwicklung und der Ausbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen im Bereich der Freizeitgestaltung, des sozialen Lernens und der lebenspraktischen Aufgaben.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger oder zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Christina D´Amore unter Telefon 08241 999-408 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-008

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Kaufering jeweils in Voll- oder Teilzeit:<h3>Steuerfachangestellter/-fachwirt (m/w/d)&nbsp;</h3>Wir sind eine etablierte und moderne Steuerkanzlei in Kaufering. Mit Einsatzkompetenz und Weitblick beraten wir unsere Mandaten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei stehen bei uns Zusammenhalt und wertschätzender Umgang an erster Stelle - bei der täglichen Arbeit und darüber hinaus. Dank der engagierten und treuen Mitarbeit unseres Stammpersonals wachsen wir beständig weiter und suchen deshalb Sie.&nbsp;<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung&nbsp;</li><li>optionale Zusatzleistungen wie givve Card und betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (freitags bis 12 Uhr), Option auf 4-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten</li><li>moderne und großzügige Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage (direkt am Bahnhof, Parkplätze vor dem Haus)</li><li>laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch für Berufsexamen)</li></ul><h3>Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere Mandanten und Finanzbehörden</li><li>selbständige Erstellung von Buchführung und Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Mandantenprojekten</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) bzw. Steuerfachwirt/in</li><li>selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Datev-Programmen (Unternehmen online) und MS-Office</li></ul>Wir möchten gerne mehr über Sie erfahren und von uns erzählen.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:boerakker@stb-boerakker.de" target="_blank">boerakker@stb-boerakker.de</a> oder über unser online Formular unter <a href="https://www.stb-boerakker.de/de/karriere" target="_blank">https://www.stb-boerakker.de/de/karriere</a>

Steuerfachangestellter/-fachwirt (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Vorfertigung in der Betriebswerkstatt</li>
<li>Grundausbildung von Azubis</li>
<li>Lagerorganisation und Logistik</li>
<li>Kommissionierung</li>
<li>Werkzeugverwaltung</li>
<li>Verwaltung von Fuhrpark, Anhänger und Geräte</li>
<li>Arbeitsvorbereitung</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Deine Vorteile bei Kerker
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung 
		Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. 
		&nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto 
		Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-Life-Balance 
			Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!
</li>
</ul>
<ul>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten 
		Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! 
		&nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug 
		Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… 
		&nbsp;</li>
<li>Keep rollin' 
		Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. 
		&nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung 
		Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! 
		&nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard 
		Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH 
	Augsburger Straße 61 - 63 
	86830 Schwabmünchen 
	Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 
	E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> 
	<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Fachkraft SHK für Vorfertigungswerkstatt (m/w/d) in Schwabmünchen

Der Markt Türkheim bietet zum baldigen Eintritt eine Stelle an (m/w/d): <h2>eine/n Bauhofmitarbeiter/in</h2> mit 39 Stunden pro Woche. Das Einsatzgebiet ist vielseitig und erfordern Flexibilität. Ausführliche Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.tuerkheim.de" target="_blank">www.tuerkheim.de</a> (Aktuelles &amp; Informationen -Stellenangebote). Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@tuerkheim.de" target="_blank">Bewerbung@tuerkheim.de</a> oder per Post an den Markt TürkheimMax.-Philipp-Str. 3286842 Türkheim Für weitere Auskünfte steht unser Geschäftsstellenleiter Herr Barth unter der Rufnummer 0 82 45 / 53-14 gerne zur Verfügung.

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Der Markt Türkheim bietet zum baldigen Eintritt eine Stelle an (m/w/d): <h2>eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe </h2> mit 39 Stunden pro Woche. Das Einsatzgebiet ist vielseitig und erfordern Flexibilität. Ausführliche Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.tuerkheim.de" target="_blank">www.tuerkheim.de</a> (Aktuelles &amp; Informationen -Stellenangebote). Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@tuerkheim.de" target="_blank">Bewerbung@tuerkheim.de</a> oder per Post an den Markt TürkheimMax.-Philipp-Str. 3286842 Türkheim Für weitere Auskünfte steht unser Geschäftsstellenleiter Herr Barth unter der Rufnummer 0 82 45 / 53-14 gerne zur Verfügung.

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

In unserem Verkehrsgebiet suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte<h2>Busfahrer/innen (m/w/d)</h2>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Verantwortungsvolle Personenbeförderung</li><li>Freundlicher Umgang mit Fahrgästen</li><li>Fahrtkartenverkauf</li><li>Einhaltung des Fahrplanes</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse D</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Übertarifliche Sonderleistungen</li><li>Bezahlung nach LBO-Tarif inkl. aller Zuschläge</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt per Post an:Omnibus Neumeyr GmbH &amp; Co. KG Hammerschmiedweg 3, 82272 Moorenweis OT DünzelbachTel.: 08146/93030oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@neumeyr.de" target="_blank">jobs@neumeyr.de</a>

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