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Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Holzzuschnitt</li><li>Türsysteme umsetzen</li><li>Zusammenbau von Türrahmen</li><li>nach Detailzeichnung arbeiten</li><li>Montage von Beschlägen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in</li></ul>gute AuffassungsgabeEinsatzwilleEigenverantwortlichkeitWir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBetriebliche KrankenversicherungBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreiner/in (m/w/d) bei Augsburg 

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Produktionskoordinierung</li><li>Unterstützung der Werkstattleitung im Bereich der Mitarbeitereinteilung</li><li>Ablaufkoordinierung</li><li>evtl. Mitarbeit an der CNC</li><li>Qualitätsüberwachung</li><li>interne Beschlagsmontage</li><li>Mitarbeit beim Massivholzzuschnitt und Furnierbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister</li><li>Erfahrung mit der Produktion von Holzprodukten</li><li>Erfahrung im organisieren und optimieren des reibungslosen Ablaufes des Herstellungsprozesses</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Soziale Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreinermeister/in - stellvertretende Werkstattleitung für die  Produktion gesucht (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/745ea014df9efe9a19a23cc485274c4ccdbb6a7f0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Verwaltung Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.07.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden). <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen und der pädagogischen Teams in pädagogischen, konzeptionellen und planerischen Fragen</li> <li>Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik und des gesetzlichen Bildungsauftrages durch kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte</li> <li>Durchführung von Fortbildung, Workshops und Vernetzungsangeboten</li> <li>Trägerorientierte Aufgaben wie z. B.: Beratung in Finanzierungs- und Personalführungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen, externen Kooperationspartnern und Eltern</li> <li>Mitwirkung bei strategischen Planungen und Weiterentwicklungen</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse des BayKiBiG und des BEP sowie deren Umsetzung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Loyalität sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office und branchenrelevanter Software und Tools</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungspotential</li> <li>Mitarbeit in einem offenen, engagierten Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne, professionelle Arbeitsausrüstung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/745ea014df9efe9a19a23cc485274c4ccdbb6a7f0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Mathias Steber und Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 9188-55 oder -52. <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 

Bayerisches Rotes KreuzKreisverband Landsberg am Lech Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK Kreisverband Landsberg am Lech beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus sind rund 1.200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Zur Verstärkung unserer Teams in der ambulanten Pflege und Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>– Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d)</h2> Minijob, Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen:– Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag– Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung– JobRad, Mitarbeiterrabatte– Betriebliches Gesundheitsmanagement– Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten– Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung– Herzliche, familiäre Arbeitskultur– Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Weitere Angaben zu den Stellen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.brk-landsberg.de/stellenboerse" target="_blank">www.brk-landsberg.de/stellenboerse</a> BRK-Kreisverband Landsberg am LechMax-Friesenegger-Straße 4586899 Landsberg am Lech

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n geprüfte/n Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Anstellung.Ihr Herz schlägt für die berufliche Bildung? Bildungsübergänge, Aus- und Fortbildungsordnungen oder Berufslaufbahnkonzept sind für Sie keine Fremdwörter? Vertriebsaktivitäten für individuelle Qualifizierungen im Kundenkontakt liegen Ihnen? Perfekt!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren und steuern Vertriebsaktivitäten bei Neu- und Bestandskunden und vertreten Bildungsdienstleistungen als Repräsentant/in (m/w/d).</li><li>Sie bahnen Verkaufsgespräche an und führen diese durch. Im Beratungsgespräch gehen sie auf die Bedürfnisse der Kund/innen (m/w/d) ein und erklären z.B. Finanzierungsmöglichkeiten, wie das Aufstiegs-BAföG oder Fördermöglichkeiten für Unternehmen und deren Beschäftigte.</li><li>Sie kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab.</li><li>Sie analysieren Marktchancen und erstellen Verkaufs-Reportings.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Qualifizierung zum/r geprüften Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung im Bildungswesen</li><li>Kenntnisse der Förderinstrumente und Kostenträger sowie Netzwerk in der Bildungsträgerlandschaft</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und Vertrautheit mit CRM-Programmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit umfassenden Entscheidungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf unsere Teamevents mit Ihnen</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Geprüfte/r Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb der beruflichen Aus- und Weiterbildung

GEMEINDE WINDACH Die Gemeinde Windach sucht für die Kindertagesstätte Maria am Wege in Windach zum 01.09.2025 (spätestens zum 01.01.2026) <h2>eine Kindergartenleitung (m/w/d)</h2> unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Kindertagesstätte Maria am Wege betreut 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen. Wir bieten Ihnen:• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),• eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage analog der Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 € und 50 € pro Kind,• einen sicheren Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einen 1⁄2 Tag frei an Ihrem Geburtstag,• die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,• eine Einrichtung mit gemütlichen hellen Räumen,• ein kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitig großer Wertschätzung in einem erfahrenen Team• und eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Bayern. Das bringen Sie uns mit:• Einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in,• Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte,• Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter unserer Kinder,• eine offene, souveräne und partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern,• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes,• Flexibilität und Einsatzbereitschaft• und die Selbstverständlichkeit als Teamplayer zu arbeiten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 03.08.2025 postalisch an die Gemeinde WindachVon-Pfetten-Füll-Platz 186949 Windachoder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an <a href="mailto:suessmeir@vg-windach.de" target="_blank">suessmeir@vg-windach.de</a> Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen für drei Monate sicher aufbewahrt werden und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet werden. Auskünfte erteilt: Frau Vortkamp, Kindergartenleitung, Tel.: 08193-1212 bzw. E-Mail: <a href="mailto:MariaAmWege@vg-windach.de" target="_blank">MariaAmWege@vg-windach.de</a>

Gemeinde Windach

Kindergartenleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als<h2>Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung</h2>in Teilzeit (20 Wochenstunden)Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung anJ. Scherer Elektroanlagen GmbHJosef SchererHartwaldstraße 1086504 Merching<a href="mailto:post@js-elektroanlagen.de" target="_blank">post@js-elektroanlagen.de</a>&nbsp;

Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Selbständige Serviceeinsätze zur Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
<li>Elektroverdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen</li>
<li>Mitwirken am Notdienst</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro</li>
<li>Branchenkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Steuerfreie Auslösungen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung möglich</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy möglich</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein B</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung 
		Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. 
		&nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto 
		Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-Life-Balance 
			Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!
</li>
</ul>
<ul>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten 
		Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! 
		&nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug 
		Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… 
		&nbsp;</li>
<li>Keep rollin' 
		Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. 
		&nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung 
		Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! 
		&nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard 
		Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH 
	Augsburger Straße 61 - 63 
	86830 Schwabmünchen 
	Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 
	E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> 
	<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Elektriker zur Umschulung zum Kundendiensttechniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsarbeiten in Neubau und Sanierung</li><li>Wertige Eigenprojekte in der Region bei besten Bedingungen</li><li>Hochmoderne Anlagen mit perfekter Energieeffizienz bauen</li><li>Erstklassiges Teamwork mit anderen Spezialisten</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche</li><li>Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Auslösungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung möglich</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy möglich</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li><li>Vorbereitung und Materialdisposition</li><li>Bauleitung und Kundenbetreuung bis hin zur Abnahme</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

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