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Rain ins Team Die Stadt Rain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung sowie stellv. Leitung (m/w/d) der viergruppigen Kindertagesstätte „Bei der Klause“</h2> Die Stellen sind unbefristet. Bewerbungsschluss: 20.7.2025 Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.rain.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.rain.de/aktuelles/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. <a href="http://www.rain.de" target="_blank">www.rain.de</a>Hauptstraße 6086641 RainTelefon 09090/703-111

Leitung sowie stellv. Leitung (m/w/d) der viergruppigen Kindertagesstätte

Wir suchen Sie für die Jugendsozialarbeit am Johann-Michael-Sailer-Gymnasium in Dillingen der KJF Soziale Angebote Nordschwaben als: <h2>Sozialpädagoge m/w/d (19,50 Stunden)</h2> Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.09.2025 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Weitere interessante Stellen finden Sie hier: <a href="https://www.kjf-augsburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.kjf-augsburg.de/karriere/</a> Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Sozialpädagoge m/w/d

Sie sind ein teamfähiger Individualist, der gerne sowohl seine Fachlichkeit als auch seine Interessen und Begabungen kreativ dazu nutzen möchte, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Nachtdienst, in Teilzeit/Vollzeit <h2>eine Fachkraft mit der Qualifikation Altenpfleger/-in m/w/d</h2> Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, Gehalt analog TVÖD Bund, 13 Monatsgehalt analog TVÖD, Gehaltsteigerungen analog TVÖD, 30 Tage Urlaub, Jobrad, zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung, fachlichen Austausch. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitten wir an folgende Adresse zu richten: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>, Tel. 08 21/5 68 52-1 07 NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURGFrischstraße 3486161 AugsburgInternet: <a href="http://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>

Nachsorge Zentrum Augsburg

Fachkraft mit der Qualifikation Altenpfleger/-in m/w/d

Wir suchen Dich! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich mit Herz einbringen kannst und Teil eines offenen, engagierten Teams bist? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Kinderhaus „Heilige Familie“ in Ottmaring betreuen wir in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen insgesamt 109 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.Für unser herzliches, engagiertes Team suchen wir zum 01.09.2025 – zunächst befristet bis 31.08.2026 – eine/n<h1>Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)</h1>in Vollzeit (30–39 Stunden pro Woche)<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Betreuung von Krippen- und Kindergartengruppen (Kinder 1 - 6 Jahre)</li><li>Verantwortung für die pädagogische Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li>Einhaltung von Hygenemaßnahmen</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieherin oder Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation.<h3>Was Du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Verantwortung für die pädagogische Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li>Die Fähigkeit, Deine Stärken und Ideen kreativ ins Team einzubringen</li><li>Du empfindest Empathie und Wertschätzung unseren Kindern gegenüber</li><li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li></ul><h3>Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul><li>Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamarbeit großgeschrieben werden</li><li>Vergütung nach ABD ähnlich dem TVöD</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30-Tage-Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und vielleicht schon bald auf Dich als Teil unseres Teams! Ansprechpartner: Frau Eva Michl, Leitung Kinderhaus Tel. 08 21/60 33 55 Kinderhaus „Heilige Familie” Wanderweg 21 86316 Friedberg <a href="mailto:kita.ottmaring@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita.ottmaring@bistum-augsburg.de</a>&nbsp; <a href="https://www.kindergarten-ottmaring.de" target="_blank">www.kindergarten-ottmaring.de</a>&nbsp;

Erzieher*in (m/w/d) / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich&nbsp;für die Krippeeine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in oder pädagogischen Ergänzungskraft • Kenntnisse in BayKiBiG und BEP • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • Bereitschaft zur Fortbildung in der Montessori-Pädagogik Aufgaben • Mitarbeit bei der Koordination der pädagogischen Arbeit im Montessori-Kinderhaus • Mitarbeit bei der Umsetzung des Kinderhaus-Konzeptes • Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach außen (gegenüber Eltern, Behörden, Öffentlichkeit sowie innerhalb des Teams) • Förderung der Kinder im Rahmen der Montessori-Pädagogik (Wissen ist keine Voraussetzung, sondern kann auch nach und nach erworben werden) Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung wie TVöD SuE • Regenerationstage und Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles, stimmiges Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Jenny Schmid Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Montessori Kinderhaus Meitingen

Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Krippe des Montessori Kinderhauses Meitingen

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich für den Kindergarteneine/n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in • Kenntnisse in BayKiBiG und BEP • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • Bereitschaft zur Fortbildung in der Montessori-Pädagogik Aufgaben • Mitarbeit bei der Koordination der pädagogischen Arbeit im Montessori-Kinderhaus • Mitarbeit bei der Umsetzung des Kinderhaus-Konzeptes • Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach außen (gegenüber Eltern, Behörden, Öffentlichkeit sowie innerhalb des Teams) • Förderung der Kinder im Rahmen der Montessori-Pädagogik (Wissen ist keine Voraussetzung, sondern kann auch nach und nach erworben werden) Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung wie TVöD SuE • Zulagen bei Zusatzqualifikationen und Leitungsfunktionen • Regenerationstage und Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Jenny Schmid Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Erzieher*in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus als Gruppenleitung

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg

Die Gemeinde Dasing sucht für das Kinderhaus Füreinander eine <h2>Kita-Leitung (w/m/d)</h2> In unserem gemeindlichen Kinderhaus Füreinander werden Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung in aktuell drei Krippen- und vier Regel- bzw. Integrativgruppen ganzheitlich betreut und gefördert. Durch die integrative Arbeit bilden wir eine Atmosphäre, die gegenseitige Akzeptanz und Zusammengehörigkeit schafft. Wir arbeiten nach einem modernen pädagogisch fundierten Konzept in einem qualifizierten und sehr motivierten Team. Das sind Ihre Aufgaben• Leitung der Kindertagesstätte und Personalführung• Unterstützung der Kollegen und Praktikanten• Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiter/innen• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zum Entwicklungsverlauf• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter• Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung und fachlichen Fragestellungen• Planung und Durchführung von Elternabenden, Veranstaltungen und Festen• Förderung der Elternzusammenarbeit• Konfliktberatung zwischen Eltern und Erziehern• Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse• Verwaltungsaufgaben• Budgetverwaltung• Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen• Sicherstellung einer zuverlässigen und sicheren Betreuung• Umsetzung einer umfassenden, ganzheitlichen Bildung und Erziehung• Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements Was Sie mitbringen• eine pädagogisch abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Erfahrung im Integrativbereich und Leitungserfahrung von Vorteil• eine Leitungsqualifizierte Weiterbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren• eine stabile ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen (z. B. Mitarbeiter, Eltern, Führungskräfte)• Flexibilität, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Organisationstalent• pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe• eine Kind orientierte, zugewandte Haltung• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kollegen• Freude Kinder bei Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern• gute Umgangsformen• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD• soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes• eine zusätzliche Altersvorsorge• übertarifliche Leistungen (z. B. mtl. Sachgutschein, private Krankenzusatzversicherung, Jobradleasing, etc.)• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens19.11.2022 an die Gemeinde Dasing zu Hd. Frau NodlbichlerKirchstr. 786453 Dasing oder als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:nodlbichler@vg-dasing.de" target="_blank">nodlbichler@vg-dasing.de</a> Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.vg-dasing.de/datenschutz" target="_blank">https://www.vg-dasing.de/datenschutz</a>

Kita-Leitung (w/m/d)

NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURGFrischstraße 3486161 AugsburgInternet: <a href="http://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a> Sie sind ein teamfähiger Individualist, der gerne sowohl seine Fachlichkeit als auch seine Interessen und Begabungen kreativ dazu nutzen möchte, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen?Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Nachtdienst, in Teilzeit/Vollzeit eine Fachkraft mit der Qualifikation <h2>Altenpfleger/-in m/w/d</h2> Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, Gehalt analog TVÖD Bund, 13 Monatsgehalt analog TVÖD, Gehaltsteigerungen analog TVÖD, 30 Tage Urlaub, Jobrad, zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung, fachlichen Austausch. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitten wir an folgende Adresse zu richten: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>Tel. 08 21/5 68 52-1 07

Altenpfleger/-in m/w/d

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort:
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_erz_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

17 Festanstellung Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86462 Langweid am Lech, Deutschland