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<p>In&nbsp;der&nbsp;Zentralen&nbsp;Universitätsverwaltung&nbsp;der&nbsp;Universität&nbsp;Augsburg&nbsp;ist&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Abteilung&nbsp;Haushalt&nbsp;und&nbsp;Beschaffungswesen&nbsp;im&nbsp;Referat&nbsp;III/2&nbsp;(Beschaffungswesen)&nbsp;zum&nbsp;15.&nbsp;Februar&nbsp;2026&nbsp;die&nbsp;Stelle&nbsp;der/des</p><h2>Referatsleiterin&nbsp;/&nbsp;Referatsleiters&nbsp;(m/w/d)</h2><p>im&nbsp;Umfang&nbsp;der&nbsp;regelmäßigen&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;einer&nbsp;Elternzeitvertretung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;für&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;befristeten&nbsp;Beschäftigungsverhältnis&nbsp;zu&nbsp;besetzen.&nbsp;Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;bei&nbsp;Vorliegen&nbsp;der&nbsp;persönlichen&nbsp;und&nbsp;tariflichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;13&nbsp;TV-L.&nbsp;Die&nbsp;Stelle&nbsp;ist&nbsp;teilzeitfähig,&nbsp;sofern&nbsp;durch&nbsp;Jobsharing&nbsp;die&nbsp;ganztägige&nbsp;Wahrnehmung&nbsp;der&nbsp;Aufgaben&nbsp;gesichert&nbsp;ist.</p><p>Die&nbsp;auszuübenden&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;erstrecken&nbsp;sich&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;Leitung&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;III/2&nbsp;(Beschaffungswesen),&nbsp;die&nbsp;Digitalisierung&nbsp;des&nbsp;Beschaffungswesens,&nbsp;die&nbsp;Vergabe&nbsp;von&nbsp;Aufträgen&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Abwicklung&nbsp;von&nbsp;Beschaffungen&nbsp;von&nbsp;Liefer-&nbsp;und&nbsp;Dienstleistungen&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;gesamten&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Universität&nbsp;Augsburg.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen&nbsp;sind:</p><ul><li>Master&nbsp;Public&nbsp;Management&nbsp;Finanzen&nbsp;BWL&nbsp;o.&nbsp;ä.&nbsp;oder</li><li>ein&nbsp;erfolgreich&nbsp;abgeschlossener&nbsp;Beschäftigungslehrgang&nbsp;II&nbsp;(Verwaltungsfachwirtin&nbsp;/Verwaltungsfachwirt)&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder</li><li>ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;zur&nbsp;Diplom-Betriebswirtin&nbsp;(FH)&nbsp;/&nbsp;zum&nbsp;Diplom-Betriebswirt&nbsp;(FH)&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bzw.&nbsp;vergleichbarem&nbsp;Bachelor&nbsp;mit&nbsp;einschlägiger&nbsp;Ausbildungsrichtung.</li></ul><p>Von&nbsp;Vorteil&nbsp;sind&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im&nbsp;staatlichen&nbsp;Haushalts-recht,&nbsp;im&nbsp;Vergaberecht,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Führung&nbsp;von&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;sowie&nbsp;eine&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Affinität&nbsp;zur&nbsp;Digitalisierung.</p><p>Gesucht&nbsp;wird&nbsp;eine&nbsp;Führungspersönlichkeit&nbsp;mit&nbsp;Kenntnissen&nbsp;und&nbsp;beruflichen&nbsp;Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Vergabe&nbsp;öffentlicher&nbsp;Aufträge.&nbsp;Die&nbsp;auszuübenden&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;erfordern&nbsp;sorgfältiges&nbsp;Arbeiten,&nbsp;gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;rasche&nbsp;Auffassungsgabe.</p><p>Die&nbsp;erforderliche&nbsp;Qualifikation&nbsp;ist&nbsp;bereits&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;durch&nbsp;entsprechende&nbsp;Zeugnisse&nbsp;nachzuweisen.</p><p>Die&nbsp;Universität&nbsp;fördert&nbsp;die&nbsp;berufliche&nbsp;Gleichstellung&nbsp;von&nbsp;Frauen.&nbsp;Frauen&nbsp;werden&nbsp;ausdrücklich&nbsp;aufgefordert,&nbsp;sich&nbsp;zu&nbsp;bewerben.&nbsp;Die&nbsp;Universität&nbsp;setzt&nbsp;sich&nbsp;besonders&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von&nbsp;Familie&nbsp;und&nbsp;Erwerbsleben&nbsp;ein.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;Bewerberinnen&nbsp;und&nbsp;Bewerber&nbsp;(m/w/d)&nbsp;werden&nbsp;bei&nbsp;ansonsten&nbsp;im&nbsp;Wesentlichen&nbsp;gleicher&nbsp;Eignung,&nbsp;Befähigung&nbsp;und&nbsp;fachlicher&nbsp;Leistung&nbsp;bevorzugt&nbsp;eingestellt.</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,&nbsp;welche&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Lebenslauf,&nbsp;Zeugnisse,&nbsp;Urkunden,&nbsp;Tätigkeitsnachweise&nbsp;u.&nbsp;a.)&nbsp;zusammengefasst&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;einzigen&nbsp;PDF-Datei&nbsp;bis&nbsp;spätestens15.&nbsp;November&nbsp;2025&nbsp;senden&nbsp;an&nbsp;die</p><p><strong>Universität&nbsp;Augsburg</strong></p><p>Abteilung&nbsp;Haushalt&nbsp;und&nbsp;Beschaffungswesen</p><p>zu&nbsp;Händen&nbsp;Frau&nbsp;Oster</p><p>Universitätsstraße&nbsp;2</p><p>86135&nbsp;Augsburg</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-abt3@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">bewerbung-abt3@zv.uni-augsburg.de</a></p><p>Informationen&nbsp;zur&nbsp;Universität&nbsp;Augsburg&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.</p>

Referatsleiterin / Referatsleiters (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Projektmanager KI &amp; Automatisierung (w/m/d) befristet in Vollzeit.</h1><p>Als Projektmanager KI &amp; Automatisierung (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungs­spiel­­raum. Sie haben die Möglichkeit im Rahmen des Projekts KI@Verwaltung als zentrale Schnitt­stelle für die Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von KI-gestützten Anwendungen in der Zentralen Verwaltung der Hochschule aktiv die digitale Transformation mitzugestalten und dazu bei­zu­tragen, Prozesse zu vereinfachen, Ressourcen zu schonen und Innovation in den Verwaltungs­ab­läufen zu verankern.</p><p>Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Identifikation und Definition von KI-Use-Cases<ul><li>Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Ermittlung von Einsatzpotentialen für KI und Automatisierung in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin, der Stabsstelle Strategische Projekte, dem Rechenzentrum und den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Definition von KI-Projekten</li></ul></li><li>Umsetzung und Steuerung von KI-Projekten<ul><li>Prüfung von Realisierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender IT-Systeme und Verwaltungs­soft­ware sowie Klärung des Bedarfs an ergänzenden oder neuen KI- und Automatisierungs­lösungen</li><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten (Schwerpunkt: Personal, Finanzen, Studierendenangelegenheiten und Recht)</li><li>Implementierung geeigneter Tools und Modelle; ggf. in Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Dienstleistern</li></ul></li><li>Prozessanalyse und Change Management<ul><li>Mitwirkung bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (nicht nur koordinierend, auch fachlich und technisch)</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen, vor allem durch Kommunikation sowie Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden </li></ul></li><li>Wissensmanagement<ul><li>Sichtung von erfolgreichen Best-Practice-Beispielen anderer Hochschulen</li><li>Dokumentation und Kommunikation von Best-Practice-Beispielen der Zentralen Verwaltung</li></ul></li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Digital Management, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Automatisierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Digitalprojekten</li><li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in Hochschulstrukturen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Datenanalyse, Python, RPA oder Low-Code/No-Code-Tools wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und praxisorientiert umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg</li><li>Didaktisches Geschick bei der Vermittlung digitaler Kompetenzen</li><li>Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hoch­schule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3>Weitere Rahmenbedingungen:</h3><ul><li>Bis 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L) </li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis einschließlich 16.11.2025</strong>.</p><p>Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a></p>

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