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GRAD JETZT - KOMM INS KERKER-TEAM CHRISTIAN BRENNT AUCH PRIVAT FÜR HEIßE MASCHINEN. Als regionales Familienunternehmen mit vielen treuen Stammkunden sind wir anders als andere. Bei kerker gehen wir keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg und Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und unsere Kunden perfekten Service bekommen. Unsere Kunden sind unsere Freunde - sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Es macht für uns einen entscheidenden Unterschied, wenn man ein solches Vertrauen genießt und viele gemeinsame Erfolge verzeichnen kann. Deshalb brauchen wir tolle Mitarbeiter, die bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Und wer Außergewöhnliches leistet, soll auch so behandelt werden. Das zeigen wir mit mehr als nur Wertschätzung. Du musst nicht Kerker heißen, um zur Familie zu gehören. GANZ HEIßE STELLE: <h2>Projektleiter (m/w/d)</h2> Du bist Meister oder Techniker und interessierst dich für erstklassige Neubau- und Modernisierungsprojekte im Privatkundenbereich, dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen einen Projekt- und Bauleiter, der unsere Top-Kunden vom Erstkontakt bis zur Übergabe der fertigen Haustechnik betreut. Keine Anlage gleicht der anderen, wir gehen keine weiten Wege und bieten unseren Kunden stets individuelle Lösungen rund um die Haustechnik an. Ein spannendes Aufgabengebiet, angenehme Beziehungen zu Kunden und Partnerbetrieben sowie ein starkes Team mit vielen Experten warten auf Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61-63 86830 SchwabmünchenTelefon: 08232/9644-0 e-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Projektleiter SHK (m/w/d)</h2> für gewerbliche BV im Großraum Augsburg<a href="http://www.engelhardt.de" target="_blank">www.engelhardt.de</a>

Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH

Projektleiter SHK (m/w/d)

Gemeinde Gessertshausen <h2>STELLV. LEITER/ IN (m/w/d)</h2> INKL. BEREICHSLEITUNG KINDERGARTEN FÜR UNSERE KITA PUSTEBLUME Hier sind wir erreichbar:08238 300 613<a href="mailto:personal@vg-gessertshausen.de" target="_blank">personal@vg-gessertshausen.de</a> Alle Informationen: <a href="http://www.gessertshausen.de" target="_blank">www.gessertshausen.de</a>

STELLV. LEITER/ IN (m/w/d)

&lt;b&gt;TEAMLEITUNG (M/W/D) BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VII - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;ortskirchlicher Stiftungen - Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung&lt;/strong&gt; eine &lt;strong&gt;Teamleitung (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Fachliche Führung und Organisation eines Teams mit derzeit 11 Mitarbeitenden &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führung der Buchhaltung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der steuerlichen Jahresabschlüsse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner f&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-9824&quot;&gt;ür die zugeordneten Kirchenstiftungen und deren Belange&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-3106&quot;&gt;Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Bachelor-Abschluss, Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt oder vergleichbare Ausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet und DATEV-Kenntnisse wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse in steuerlichen Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    TEAMLEITUNG (M/W/D) BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG                                

WIR BAUEN DIE KRAFTWERKE DER ZUKUNFT... Und du kannst mitmachen! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien - in deinem neuen Job als: <h2>Technische Leitung Montage (m/w/d)</h2> Bei Reverion entwickelst du mit uns neue Technologien für saubere Energie. Du willst was bewegen? Dann bewirb dich jetzt! Reverion GmbH Am Mittelfeld 11 86922 Eresing<a href="mailto:hr@reverion.com" target="_blank">hr@reverion.com</a>reverion.com

Technische Leitung Montage (m/w/d)

WIR BAUEN DIE KRAFTWERKE DER ZUKUNFT... Und du kannst mitmachen! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien - in deinem neuen Job als: <h2>Stellv. Leitung Mechanische Fertigung (m/w/d)</h2> Bei Reverion entwickelst du mit uns neue Technologien für saubere Energie. Du willst was bewegen? Dann bewirb dich jetzt! Reverion GmbH Am Mittelfeld 11 86922 Eresing<a href="mailto:hr@reverion.com" target="_blank">hr@reverion.com</a>reverion.com

Stellv. Leitung Mechanische Fertigung (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.An der Technischen Hochschule Augsburg ist zum 01.10.2026 die Stelle des<h1>Präsidenten (w/m/d)</h1>zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Präsident (w/m/d) tragen Sie in herausgehobener Position die Gesamtverantwortung für die strate­gische Entwicklung der Technischen Hochschule Augsburg.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Weiterentwicklung und Kommunikation der Hochschulstrategie, u. a. mit Blick auf Profilbildung, Positionierung, Rahmenvereinbarung und Entwicklungsplanung</li><li>Übersetzung der strategischen Ziele in operative Zielvereinbarungen mit den Organisations­ein­heiten, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit in Lehre, Forschung, Transfer, Weiterbildung und Verwaltung sicherzustellen</li><li>Vertretung der Hochschule nach außen sowie Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Positionierung der Hochschule in wissenschafts- und hochschulpolitischen Netzwerken</li><li>Sichtbarmachung der Hochschule als innovativer Gestaltungsakteur auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li><li>Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Voran­treiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung</li><li>Dienstvorgesetztenfunktion für das an der Hochschule tätige wissenschaftliche Personal sowie für die Kanzlerin</li></ul>Die Rechtsstellung und die Aufgaben des Präsidenten (w/m/d) sind in Art. 31 des Bayerischen Hochschul­innovationsgesetzes festgelegt.<h3>Ihr Profil:</h3>Sie können zum Präsidenten (w/m/d) bestellt werden, wenn Sie der Hochschule als Professor (w/m/d) angehören oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzen und aufgrund einer mehr­jährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit – insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege – erwarten lassen, dass Sie den Aufgaben des Amts gewachsen sind.Darüber hinaus bringen Sie sich wie folgt ein:<ul><li>Sie sind eine überzeugungsstarke, integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der (bayerischen) Hochschulpolitik</li><li>Sie haben die Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Hochschule konstruktiv mit Gremien, Fakultäten und Verwaltung zu gestalten, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Technischen Hochschule Augsburg mit ihren innovativen Lehr-, Forschungs- und Transfer­einrichtungen nachhaltig zu sichern</li><li>Sie fördern wissenschaftliche Exzellenz in Verbindung mit gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>Sie haben das Talent, Begeisterung und Orientierung für die Weiterentwicklung und die Erfolge der Hochschule zu vermitteln, und die Hochschulgemeinschaft zu inspirieren und zu mobilisieren</li><li>Sie wirken als Impulsgeber und Gestalter (w/m/d) einer modernen Hochschulkultur und bringen Ihre Expertise im Change Management sowie Ihre positive Sichtweise von Veränderung und Weiterentwicklung aktiv ein</li><li>Sie sind eine hochmotivierte und gleichzeitig entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, strategisch sowie unternehmerisch denkt und konfliktfähig ist</li><li>Sie profilieren sich durch ein souveränes, gewinnendes und verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li><li>Sie zeigen Präsenz am Campus und bringen sich aktiv in die Hochschulgemeinschaft ein</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>Der Präsident (w/m/d) wird vom Hochschulrat der Technischen Hochschule Augsburg gewählt und dem Staatsminister für Wissenschaft und Kunst zur Bestellung vorgeschlagen.Als Präsident (w/m/d) werden Sie zum Beamten auf Zeit (w/m/d) in Besoldungsgruppe W3 + Zulage er­nannt oder – sofern Sie nicht vor der Bestellung bereits als Professor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an einer Hochschule des Freistaats Bayern stehen – in einem befristeten privat­recht­lichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die Amtszeit umfasst gemäß § 2 Abs. 2 der Grund­ord­nung der Technischen Hochschule Augsburg zehn Semester, einschließlich des Semesters, in dem die Be­stel­lung wirksam wird. Eine Wiederwahl ist möglich.Bei uns erwarten Sie sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem agilen Umfeld – mit moderner Arbeitsausstattung, umfassenden Fortbildungs- und Vernetzungs­mög­lich­keiten für Führungskräfte sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre an einem zentral ge­le­gen­en, optimal angebundenen Arbeitsplatz.Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und laden qualifizierte Frauen daher aus­drück­lich zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen ein­schlä­gi­gen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich bei Frau Ramona Meinzer, der Vorsitzenden des Hoch­schul­rats, bis einschließlich 30.01.2026, über unser Online-Portal.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Präsident (w/m/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit.</h1>Als IT Projektmitarbeiter (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Im Rah­men eines befristeten Projekts zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne EXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die als Teil unseres interdisziplinären Projekt­teams die hochschulweite Digitalisierung des Student Life Cycles begleiten möchte. Aufgrund der hochschulübergreifenden Bedeutung des Einführungsprojekts sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das Prüfungsmanagement</li><li>Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des Einführungsprojekts</li><li>Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Konfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Technische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen)</li><li>Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d)</li><li>Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und Übergangsphase</li><li>Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren Regelbetrieb</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen Verwaltungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL sowie im Customizing von Standardsoftware</li><li>Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOne</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektkontext</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Digitalisierung und Veränderung</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Weitere Rahmenbedingungen:<ul><li>Bis 31.03.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L) </li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 11.01.2026.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

IT Projektmitarbeiter (w/m/d)

Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n&nbsp;Kita-Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben... ...als stellvertretende/r Leiter/in:<ul><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li><li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>wertschätzende Teamführung und Personalentwicklung von 55 Mitarbeitenden</li><li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li></ul>...als Bereichsleitung Kindergarten:<ul><li>Leitung, Organisation und Entwicklung des Kindergarten-Teams</li><li>Leitung des operativen Ablaufs</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und Bildungsziele</li><li>Verbindliche Aufnahme der Kinder und Pflege der Daten in der KiTa-App Leandoo</li><li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li></ul>Dies bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li><li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li><li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>gute Kenntnisse der Bayerischen KiTa-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li><li>Ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung in S16</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li><li>Zwei Regenerationstage</li><li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li><li>Möglichkeit auf einen KiTa-Platz für Ihr/e Kind/er</li><li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li><li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.01.2026&nbsp;an folgende Adresse: Gemeinde Gessertshausen, Personalverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);">personal@vg-gessertshausen.de</a>Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, KiTa-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung. Die elektronisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

stellv. Kita-Leiter/in (m/w/d) inkl. Bereichsleitung Kindergarten

rt1.tv ist seit über 40 Jahren als Dienstleister und Partner für alle namenhaften Sender und Produzenten erfolgreich tätig. Zu den von uns realisierten Produktionen gehören neben Kultur und Sport auch Nachrichten und Unterhaltung.An unserem Standort Augsburg suchen wir Dich als<h2>Teamleiter (m/w/d) TV-Redaktion</h2><h4>Bereit für den nächsten Schritt?</h4>Du hast langjährige Erfahrung als Beitragsmacher:in im TV- und Bewegtbildbereich, hast selbst gedreht und bringst Erfahrung als CvD mit – und möchtest nun mehr Verantwortung übernehmen? Du möchtest nicht einfach „führen“, sondern ein kleines Team weiterentwickeln, mit ihm wachsen und gemeinsam neue Formate und Kunden erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bei der rt1.tv production GmbH produzieren journalistische Beiträge für verschiedene Formate – von Magazin bis Reportage – für regionale und nationale Sender und Plattformen. Unser Redaktionsteam besteht aus vier motivierten Kolleg:innen, die sich auf deine fachliche Unterstützung, neue Impulse und gemeinsame Entwicklung freuen.<h4>Diese Aufgaben erwarten Dich&nbsp;&nbsp;</h4><ul><li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li> Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterbildung der Redaktionsmitglieder</li><li> Schnittstelle zu Produzenten und Sendern für Themenpitches und Produktionsumsetzung</li><li> Abnahme von Produktionen der Redaktionsmitglieder</li></ul><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Ein journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer TV- oder Bewegtbild-Redaktion – insbesondere im Magazin- oder Reportagebereich für nationale TV-Sender</li><li>Erfahrungen als CvD oder in vergleichbarer koordinierender Funktion</li><li>Freude an Teamarbeit, Kommunikation und konstruktivem Feedback</li><li>Den Wunsch, dich in eine Leitungsrolle einzubringen und gemeinsam mit einem kleinen Team zu wachsen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du&nbsp;</h4><ul><li>Wir bieten ein stabiles Umfeld innerhalb einer&nbsp;großen&nbsp;Mediengruppe mit&nbsp;Weiterbildungsangeboten und der&nbsp;Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li><li>ein technisch sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage und viele weitere interessante Benefits wie z. B. Teamevents, Jobrad, Zuschuss zur Altersversorgung und viele Markenrabatte</li></ul>

12 Führungskräfte / Management Jobs in 86 Königsbrunn, Deutschland