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Mit der Regionalleitung Mitte sind die Führung folgender Einrichtungen verbunden:<ul><li>Jugendhaus villa</li><li>Spiel- und Sporttreff b-box</li><li>Streetwork Mitte</li><li>Offene Ganztagsschule an der Herrenbach Mittelschule&nbsp;</li><li>Offener Pausenhof Herrenbach Mittelschule</li></ul>Als Teil unseres engagierten Teams spielst du eine bedeutende Rolle in der Sozialraumarbeit. Bei der Vertretung und Entwicklung in der Sozialregion – insbesondere im Herrenbach, Spickel, Textilviertel und Stadtmitte - hast du eine maßgebliche Rolle. Dein Fokus liegt auf der zielführenden Interessenvertretung des SJR (Stadtjugendring) in diesen dynamischen Umgebungen.Zusätzlich übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der offenen Jugendarbeit, der Schulkooperationen und der Streetwork in der Region. Deine Ideen und strategische Herangehensweise sind entscheidend, um diese wichtigen Bereiche nachhaltig und zukunftsorientiert auszubauen.Im Rahmen deiner Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sorgst du für eine effiziente Verfolgung der Ziele und Strategien des SJR. Du bist neben der eigenen pädagogischen Praxis verantwortlich für die Sozialraumarbeit sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeit der Einrichtungen, Angebote, Maßnahmen und Projekte in der Region.Zusätzlich gehört zu den Aufgaben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden in der Region sowie die Steuerung und Kontrolle des regionalen Budgets.Darüber hinaus hast du im Rahmen der jeweiligen Gremien und Beschlüsse eine Verantwortung für die Arbeit und Weiterentwicklung des Stadtjugendrings als Träger der offenen Jugendarbeit sowie für in diesem Rahmen konkret festgelegte Aufgaben, Arbeitskreise und Projekte, an denen sie beteiligt ist.&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliche, vernetzte und systematische Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Voraussetzungen sind:<ul><li>Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse und übernimmst gerne Führungsverantwortung</li><li>Es macht dir Freude eigene Ideen einzubringen und auch in der Praxis weiterzuentwickeln</li><li>Gute Organisation und strukturelles Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li><li>Du entwickelst Konzepte mit Jugendlichen, relevanten Kooperationspartner*innen und Multiplikator*innen</li><li>Du arbeitest in Netzwerken und/oder entwickelst diese</li></ul>Wir bieten:<ul><li>die Möglichkeit der internen und externen Weiterqualifikation</li><li>Einarbeitung durch Leitung Offene Jugendarbeit, Unterstützung im Regionalleitungsteam und durch Verwaltung</li><li>die Möglichkeit zur Supervision</li><li>alle Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S15.

Stadtjugendring Augsburg

Stadtjugendring Augsburg KdöR

Regionalleitung für unsere Sozialregion Mitte   in Vollzeit (m/w/d)

Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 MitarbeiterZur Verstärkung unseres Teams in Augsburg für unsere Abteilung „Lohnbüro“ suchen wir ab sofort einen:<h1>Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)</h1>(Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.)<h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl</li><li>Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung</li><li>Operative Steuerung der Personalabteilung</li><li>Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht</li><li>Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der GF</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen in der Organisation des Lohnbüros</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen</li><li>Engagierte, zielgerichtete sowie dienstleistungsorientierte Teamarbeit</li><li>Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Erfahrung, Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern/innen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li><li>Faire und geregelte Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Leistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li><li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeste</li><li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer LOB202601.01 an uns.

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen

Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Kutzenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h2>Bauamtsleiter/in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.kutzenhausen.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.kutzenhausen.de/stellenanzeigen</a> Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 08238 / 9601-0 zur Verfügung.

Bauamtsleiter/in (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.&nbsp;An der Technischen Hochschule Augsburg ist zum 01.10.2026 die Stelle des<h1>Präsidenten (w/m/d)</h1>zu besetzen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Präsident (w/m/d) tragen Sie in herausgehobener Position die Gesamtverantwortung für die strate­gische Entwicklung der Technischen Hochschule Augsburg.&nbsp;Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung und Kommunikation der Hochschulstrategie, u. a. mit Blick auf Profilbildung, Positionierung, Rahmenvereinbarung und Entwicklungsplanung</li><li>Übersetzung der strategischen Ziele in operative Zielvereinbarungen mit den Organisations­ein­heiten, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit in Lehre, Forschung, Transfer, Weiterbildung und Verwaltung sicherzustellen</li><li>Vertretung der Hochschule nach außen sowie Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Positionierung der Hochschule in wissenschafts- und hochschulpolitischen Netzwerken</li><li>Sichtbarmachung der Hochschule als innovativer Gestaltungsakteur auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li><li>Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Voran­treiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung</li><li>Dienstvorgesetztenfunktion für das an der Hochschule tätige wissenschaftliche Personal sowie für die Kanzlerin</li></ul>&nbsp;Die Rechtsstellung und die Aufgaben des Präsidenten (w/m/d) sind in Art. 31 des Bayerischen Hochschul­innovationsgesetzes festgelegt.&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Sie können zum Präsidenten (w/m/d) bestellt werden, wenn Sie der Hochschule als Professor (w/m/d) angehören oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzen und aufgrund einer mehr­jährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit – insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege – erwarten lassen, dass Sie den Aufgaben des Amts gewachsen sind.&nbsp;Darüber hinaus bringen Sie sich wie folgt ein:&nbsp;<ul><li>Sie sind eine überzeugungsstarke, integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der (bayerischen) Hochschulpolitik</li><li>Sie haben die Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Hochschule konstruktiv mit Gremien, Fakultäten und Verwaltung zu gestalten, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Technischen Hochschule Augsburg mit ihren innovativen Lehr-, Forschungs- und Transfer­einrichtungen nachhaltig zu sichern</li><li>Sie fördern wissenschaftliche Exzellenz in Verbindung mit gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>Sie haben das Talent, Begeisterung und Orientierung für die Weiterentwicklung und die Erfolge der Hochschule zu vermitteln, und die Hochschulgemeinschaft zu inspirieren und zu mobilisieren</li><li>Sie wirken als Impulsgeber und Gestalter (w/m/d) einer modernen Hochschulkultur und bringen Ihre Expertise im Change Management sowie Ihre positive Sichtweise von Veränderung und Weiterentwicklung aktiv ein</li><li>Sie sind eine hochmotivierte und gleichzeitig entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, strategisch sowie unternehmerisch denkt und konfliktfähig ist</li><li>Sie profilieren sich durch ein souveränes, gewinnendes und verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li><li>Sie zeigen Präsenz am Campus und bringen sich aktiv in die Hochschulgemeinschaft ein</li></ul>&nbsp;<h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>Der Präsident (w/m/d) wird vom Hochschulrat der Technischen Hochschule Augsburg gewählt und dem Staatsminister für Wissenschaft und Kunst zur Bestellung vorgeschlagen.Als Präsident (w/m/d) werden Sie zum Beamten auf Zeit (w/m/d) in Besoldungsgruppe W3 + Zulage er­nannt oder – sofern Sie nicht vor der Bestellung bereits als Professor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an einer Hochschule des Freistaats Bayern stehen – in einem befristeten privat­recht­lichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die Amtszeit umfasst gemäß § 2 Abs. 2 der Grund­ord­nung der Technischen Hochschule Augsburg zehn Semester, einschließlich des Semesters, in dem die Be­stel­lung wirksam wird. Eine Wiederwahl ist möglich.Bei uns erwarten Sie sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem agilen Umfeld – mit moderner Arbeitsausstattung, umfassenden Fortbildungs- und Vernetzungs­mög­lich­keiten für Führungskräfte sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre an einem zentral ge­le­gen­en, optimal angebundenen Arbeitsplatz.Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und laden qualifizierte Frauen daher aus­drück­lich zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen ein­schlä­gi­gen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich bei Frau Ramona Meinzer, der Vorsitzenden des Hoch­schul­rats, bis einschließlich 30.01.2026, über unser Online-Portal.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Präsident (w/m/d)

Die Regio Augsburg Tourismus GmbH ist die zentrale touristische Organisation für die Stadt Augsburg sowie die Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg. In enger Zusammenarbeit mit Kommunen, touristischen Leistungsträgern, Kulturinstitutionen und der regionalen Wirtschaft verantwortet sie die Vermarktung, Weiterentwicklung und Positionierung der Region als attraktive Tourismus- und Naherholungsdestination.Unter der langjährigen Führung der bisherigen Geschäftsführung hat sich die Gesellschaft zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt. Sie gestaltet aktiv die touristische Profilbildung der Region, entwickelt Angebote in den Bereichen Freizeit, Kultur und Naherholung weiter und stärkt durch professionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit die Sichtbarkeit der Region auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Ziel ist es, Gäste zu gewinnen, die Aufenthaltsdauer zu erhöhen und die touristische Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Regio Augsburg Tourismus GmbH. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Gesellschaft gemeinsam mit den Gesellschaftern und sichern deren wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Weiterentwicklung.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Tourismusstrategie, treiben zentrale Zukunftsthemen wie nachhaltige Destinationsentwicklung, moderne Marketing- und Kommunikationsansätze sowie Digitalisierung voran und vertreten die Gesellschaft souverän nach innen und außen. Dabei agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Gesellschafter, politische Gremien, Partnerinstitutionen und die Öffentlichkeit und tragen maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Tourismusstandorts Augsburg bei.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Marketing, Stadt- oder Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen und Projekte</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Kaufmännisches Verständnis und solides betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Kenntnisse im öffentlichen oder kommunalen Umfeld von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Repräsentationsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Strategische und operative Führung der Regio Augsburg Tourismus GmbH</li><li>Übernahme der Geschäftsbesorgung für die Kongress am Park GmbH</li><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele für die Tourismusregion Augsburg</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung touristischer Angebote, Produkte und Themenfelder</li><li>Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Markenführung und Destinationsmarketing</li><li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und relevanten Netzwerken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, den Landkreisen sowie weiteren öffentlichen und privaten Partnern</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke mit touristischen Leistungsträgern, Verbänden, Kultur- und Wirtschaftspartnern</li><li>Steuerung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung des Tourismusstandorts Augsburg</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer überregional wahrgenommenen touristischen Organisation mit zentraler Bedeutung für die Region Augsburg</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

Geschäftsführer (m/w/d)

Der Augsburg Innovationspark ist eine der bedeutendsten technologieorientierten Entwicklungs- und Innovationsstrukturen in Bayern und ein zentraler Akteur in den Bereichen Innovationsförderung, Technologietransfer und regionale Wirtschaftsentwicklung. Auf dem Areal arbeiten über 2000 Beschäftigte in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie technologieorientierten Unternehmen aus zukunftsrelevanten Branchen.In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, dem Landkreis Augsburg und dem Freistaat Bayern hat sich der Augsburg Innovationspark unter der langjährigen bisherigen Geschäftsführung zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt, die Wissenschaft und Wirtschaft wirkungsvoll verbindet, technologische Cluster stärkt und ein attraktives Umfeld für Innovation und Wissenstransfer schafft.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Augsburg Innovationspark GmbH. Sie gestalten die langfristige Weiterentwicklung des Innovationsparks als leistungsfähigen Technologie- und Wissenschaftsstandort und sichern zugleich einen wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Betrieb.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Gesellschafter, insbesondere die Stadt Augsburg, und arbeiten eng mit politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren zusammen. Sie initiieren und steuern zentrale Zukunftsprojekte, entwickeln den Standort konzeptionell weiter und repräsentieren den Innovationspark nach außen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in technologie-, innovations- oder wirtschaftsnahen Organisationen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren, politischen Gremien, Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Gestaltungswille</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Standortkommunikation oder strategischem Marketing von Vorteil</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung der Augsburg Innovationspark GmbH</li><li>Weiterentwicklung des Innovationsparks und des Technologiezentrums Augsburg als leistungsfähiger Innovations- und Technologiestandort</li><li>Initiierung und Steuerung zentraler Entwicklungs- und Zukunftsprojekte</li><li>Repräsentation des Innovationsparks gegenüber Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Investoren, Fördermittelgebern und Medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, städtischen Ämtern, Behörden und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Netzwerken und weiteren Kooperationspartnern</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine überregional bedeutende Schlüsselrolle an einem zukunftsweisenden Innovations- und Technologiestandort</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer<h1>Referatsleitung (m/w/d)</h1>in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.Das Referat II/7 ist zuständig für die Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge aus dem Bereich Stellenaus­schrei­bun­gen, Personalangelegenheiten der Studentischen Hilfskräfte sowie Lehraufträge. Im Referat sind derzeit 6 Personen für die Sachbearbeitung der anfallenden Vorgänge verantwortlich. Für den Bereich der Stellenausschreibungen wird derzeit ein elektronisches Bewerbermanagementsystem eingeführt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung des Referats II/7 (Stellenausschreibungen, Personalangelegenheiten der Studentische Hilfskräfte sowie Lehraufträge)</li><li>Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und rechtskonformer Abläufe im Rahmen der Zuständigkeit des Referats</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung des Bewerbermanagementsystems sowie fachliche Administration</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich oder</li><li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, auch in einem fachfremden Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im einschlägigen Bereich</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse und gutes Verständnis für IT-gestützte Abläufe</li><li>hohe Serviceorientierung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in komplexe und neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Erfahrung im Bereich Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst, sowie Kenntnisse im Bereich des Befris­tungs­rechts von Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern</li><li>faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten</li><li>Beruf und Familie in Balance: Homeofficemöglichkeit, Flexible Gleitzeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung, Ferienprogramm für Kinder</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote</li><li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens31. Januar 2026an: <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matti Müller (über <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugtInformationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="https://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.

Universität Augsburg

Referatsleitung (m/w/d)

Seit über 75 Jahren sind wir für Sie auf Europas Straßen unterwegs. Wir suchen in Teil-/ und Vollzeit <h2>Fuhrparkleiter (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Demmelmair Omnibusbetrieb GmbH &amp; Co. KGTel. 0821 262 8880Lechhauser Straße 2586316 Friedberg Münchener Straße 282131 Gauting<a href="mailto:personalabteilung@demmelmair-bus-reisen.de" target="_blank">personalabteilung@demmelmair-bus-reisen.de</a><a href="http://www.demmelmair-bus-reisen.de" target="_blank">www.demmelmair-bus-reisen.de</a>

Fuhrparkleiter (m/w/d)

<h2>Freiraumplaner*in (m/w/d), Schwerpunkt LPH 5–8</h2><ul><li>Standort: Augsburg</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind Landschaftsarchitekten am Standort Augsburg mit Lage in einem idyllischen Grüngürtel. In unserem Planungsbüro arbeiten zwei Fachrichtungen unseres Berufsstandes engmaschig zusammen.&nbsp;Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Landschaftsarchitektur und dem Sportstättenbau in Verbindung mit Umwelt, Landschaft und Natur. Im Bereich der Freiraumplanung planen und bauen wir unter anderem Parkanlagen, Schulhöfe und Sportstätten. Im Bereich Landschaftsplanung erstellen wir Genehmigungsunterlagen und Gutachten als Umweltfachplanungen für eine breite Palette an Vorhaben. Wir überwachen die Realisierung unserer Projekte.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Projekten in den Leistungsphasen 5–8, ggf. auch mit Einbindung ins Entwurfsteam</li><li>Koordination mit anderen Fachplanern und Auftraggebern</li><li>Erstellung von Ausführungsplänen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Bauüberwachung und Qualitätskontrolle vor Ort</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Baumanagement bzw. Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker.</li><li>Eine gute Grundausbildung im Garten- und Landschaftsbau wäre optimal.&nbsp;</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse.</li><li>Erfahrung in den Leistungsphasen 5–8</li><li>Kenntnisse in Ausschreibungssoftware, CAD-Software und MS Office</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein motiviertes und kreatives Team und wertschätzendes Umfeld</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Gemeinsames Mittagessen, Feste und Unternehmungen</li><li>Sportangebote, Firmenwagen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einstellungsgespräch</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail-Adresse&nbsp;

Freiraumplaner*in (m/w/d),  Schwerpunkt LPH 5–8

GRAD JETZT - KOMM INS KERKER-TEAM CHRISTIAN BRENNT AUCH PRIVAT FÜR HEIßE MASCHINEN. Als regionales Familienunternehmen mit vielen treuen Stammkunden sind wir anders als andere. Bei kerker gehen wir keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg und Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und unsere Kunden perfekten Service bekommen. Unsere Kunden sind unsere Freunde - sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Es macht für uns einen entscheidenden Unterschied, wenn man ein solches Vertrauen genießt und viele gemeinsame Erfolge verzeichnen kann. Deshalb brauchen wir tolle Mitarbeiter, die bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Und wer Außergewöhnliches leistet, soll auch so behandelt werden. Das zeigen wir mit mehr als nur Wertschätzung. Du musst nicht Kerker heißen, um zur Familie zu gehören. GANZ HEIßE STELLE: <h2>Kundendienst-/ Serviceleiter (m/w/d)</h2> Hast Du Erfahrung in Heizung und Sanitär, bist Du Meister, Techniker oder hast selbst schon einmal als Kundendiensttechniker gearbeitet, dann bringst Du die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen einen Organisator für unser Service-Büro. Dabei nimmst Du Anrufe entgegen, gibst Kunden Hilfestellung am Telefon und terminierst die Einsätze unserer Kundendiensttechniker. Du kannst dich auf beste Bedingungen, Perspektiven, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine überragende Teamarbeit freuen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61-63 86830 SchwabmünchenTelefon: 08232/9644-0 e-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

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