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Die Stadt Burgau sucht <h2>stellv. Leitung der Stadtkasse (m/w/d)</h2> nächstmöglicher Zeitpunkt, unbefristet, Voll-/Teilzeit Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.burgau.de/karriere" target="_blank">www.burgau.de/karriere</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 18.01.2026 via E-Mail an <a href="mailto:rathaus@burgau.de" target="_blank">rathaus@burgau.de</a> (als PDF-Datei) oder per Post an untenstehende Adresse. Adresse Stadt BurgauGerichtsweg 889331 Burgau FamilienfreundlichkeitDie Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:<a href="http://www.familienpakt-bayern.de" target="_blank">www.familienpakt-bayern.de</a>

Stellv. Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

Anlagenbau der Maßstäbe setzt! // International // Innovativ // Zukunftssicher FAIST, Ihr neuer Arbeitgeber! Mit über 220 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Spezialisten für technischen Schallschutz und akustische Mess und Prüfräume. Wir fördern Weiterbildung, geben Verantwortung, stärken Teamgeist und bieten Einblicke in internationale Projekte. Wir stehen für Entwicklung und Perspektive. Wofür stehen Sie? Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz bei FAIST. ... <h2>Projektleiter (m/w/d)</h2>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Pflegedienstleitung (m / w / d) für unseren ambulanten Dienst / Tagespflege</h2><h2>About us</h2>Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Alter. Unser Ziel ist, eine ganzheitliche, individuelle Betreuung und Pflege, die die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse der im Haus der Senioren lebenden Menschen berücksichtigt. Wir wollen ein Zuhause bieten, in dem die Bewohner Geborgenheit und Normalität erleben können.<h2>What you will do</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Pflegedienstes</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege</li><li>Führung und Entwicklung des Pflegeteams</li><li>Planung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li><li>Koordination mit anderen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Offenheit</li><li>Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich</li><li>Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Tarifvertrag (öffentlicher Dienst)</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Bike-Leasing</li><li>Einspring-Gutscheine</li><li>Möglichkeit auf Zusatzurlaub / Zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Karriereplanung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gesundheitsleistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Fitness- und Wellnessangebote (Kooperation mit Therme, etc.)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>89423 Gundelfingen a. d. Donau, Deutschland</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH

Pflegedienstleitung (m / w / d) ambulanter Dienst / Tagespflege

Als Mensch voll gefragt. Regens Wagner ist ein zukunftsorientierter Verbund mit bayernweit ca. 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die Zentralverwaltung in Dillingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine<h1>Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Stellvertretung der Bereichsleitung bei organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit den regionalen Regens Wagner-Zentren hinsichtlich Entgeltfinanzierung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit Entgeltverhandlungen</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rayan Böhm, Tel. 09071/502-539, <a href="mailto:rayan.boehm@regens-wagner.de" target="_blank">rayan.boehm@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 07. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-direktion@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-direktion@regens-wagner.de</a> oder schriftlich per Post an:Regens Wagner Direktion Dillingen Herr Rayan Böhm Erzbischof-Stimpfle-Straße 1 89407 Dillingen

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen Direktion

Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen

Die Zentralverwaltung in Dillingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine <h2>Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal: regens-wagner.de/karriere Als Mensch voll gefragt. Regens Wagner

Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung (m/w/d)

Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n&nbsp;Kita-Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben... ...als stellvertretende/r Leiter/in:<ul><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li><li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>wertschätzende Teamführung und Personalentwicklung von 55 Mitarbeitenden</li><li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li></ul>...als Bereichsleitung Kindergarten:<ul><li>Leitung, Organisation und Entwicklung des Kindergarten-Teams</li><li>Leitung des operativen Ablaufs</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und Bildungsziele</li><li>Verbindliche Aufnahme der Kinder und Pflege der Daten in der KiTa-App Leandoo</li><li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li></ul>Dies bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li><li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li><li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>gute Kenntnisse der Bayerischen KiTa-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li><li>Ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung in S16</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li><li>Zwei Regenerationstage</li><li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li><li>Möglichkeit auf einen KiTa-Platz für Ihr/e Kind/er</li><li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li><li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.01.2026&nbsp;an folgende Adresse: Gemeinde Gessertshausen, Personalverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);">personal@vg-gessertshausen.de</a>Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, KiTa-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung. Die elektronisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

stellv. Kita-Leiter/in (m/w/d) inkl. Bereichsleitung Kindergarten

Landkreis Landsberg am Lech <h2>MITARBEITER/IN (m/w/d) Management innerer Dienstbetrieb</h2> <ul><li>Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</li><li>Leistungsentgelt - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze - Jobticket, Jobrad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement - Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes - Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</li></ul> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

Landratsamt Landsberg/Lech

MITARBEITER/IN (m/w/d) Management innerer Dienstbetrieb

Landkreis Landsberg am Lech <h2>MITARBEITER/IN (m/w/d) Forderungsmanagement</h2> <ul><li>Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</li><li>Leistungsentgelt - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze - Jobticket, Jobrad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement - Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes - Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</li></ul> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

MITARBEITER/IN  (m/w/d) Forderungsmanagement

Ab 01.03.2026 ist an der vhs Ammersee West in der Geschäftsstelle in Utting die <h2>Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheit, Sprachen und Kreativität</h2> in Teilzeit zu besetzen. Alle weiteren Infos finden Sie unter <a href="http://www.vhs-ammersee-west.de" target="_blank">www.vhs-ammersee-west.de</a>

Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheit, Sprachen und Kreativität

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Leitungsteams der KJF Soziale Angebote Nordschwaben als: <h2>Leitung Teilstationäre Angebote mit Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätten Günzburg m/w/d</h2> Die Besetzung der Stelle erfolgt ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden. Weitere interessante Stellen finden Sie hier: <a href="https://www.kjf-augsburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.kjf-augsburg.de/karriere/</a> Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

50 Führungskräfte / Management Jobs