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<h1>Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d)</h1>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.Du hast (bald) einen Schulabschluss? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir dich zum 01. April oder&nbsp;01. September für die einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d).&nbsp;Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen.Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Die einjährige Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in kann bei uns im spannenden Bereich der Altenpflege absolviert werden. Die Ausbildung gliedert sich in 700 Stunden theoretischen Unterricht, für den du eine kooperierende Berufsfachschule besuchst, und den praktischen Einsatz in der stationären Langzeitpflege mit einem Umfang von 850 Stunden, in denen du in unserem Seniorenheim eingesetzt bist. Hinzu kommen 80 Stunden praktische Ausbildung in der ambulanten Akutpflege oder in der ambulanten Langzeitpflege.&nbsp;Im Rahmen der theoretischen Ausbildung in der Schule erwirbst du Kenntnisse in den Lernfeldern „Gestaltung von Arbeits- &amp; Beziehungsprozessen“, „Gesundheit fördern und wiederherstellen“, „Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege“ und „Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen“.Während der einjährigen Ausbildung bei uns:<ul><li>erlernst du Konzepte und Methoden zur Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und zur Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.</li><li>lernst du, wie du bei der fachgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation unterstützen kannst.</li><li>erlernst du, wie du Pflegefachkräfte bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie der Organisation und Sicherstellung einer guten Pflege unterstützt.</li><li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder Grundlagen über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.</li></ul>Deine Perspektive nach der Ausbildung: Schließe direkt die Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann an!<h3>Du bringst mit</h3><ul><li>Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. abgeschlossene Ausbildung)</li><li>Mindestalter 16 Jahre zum Schulbeginn</li><li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1</li></ul>Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B1.&nbsp;Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsnachweis berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!<h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li><li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li><li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li><li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li><li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li></ul>

AWO Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

AWO  Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Ausbildung Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Holzzuschnitt</li><li>Türsysteme umsetzen</li><li>Zusammenbau von Türrahmen</li><li>nach Detailzeichnung arbeiten</li><li>Montage von Beschlägen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in</li></ul>gute AuffassungsgabeEinsatzwilleEigenverantwortlichkeitWir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBetriebliche KrankenversicherungBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreiner/in (m/w/d) bei Augsburg 

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Produktionskoordinierung</li><li>Unterstützung der Werkstattleitung im Bereich der Mitarbeitereinteilung</li><li>Ablaufkoordinierung</li><li>evtl. Mitarbeit an der CNC</li><li>Qualitätsüberwachung</li><li>interne Beschlagsmontage</li><li>Mitarbeit beim Massivholzzuschnitt und Furnierbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister</li><li>Erfahrung mit der Produktion von Holzprodukten</li><li>Erfahrung im organisieren und optimieren des reibungslosen Ablaufes des Herstellungsprozesses</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Soziale Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreinermeister/in - stellvertretende Werkstattleitung für die  Produktion gesucht (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und GewerbeanlagenVoraussetzungen:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>flexibel</li><li>belastbar</li><li>zuverlässig</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li><li>sympathisches Team</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungszulagen</li><li>Jobrad</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Düringer FM GmbH

Düringer FM Gmbh

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: AugsburgSeit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!Das ist uns wichtig:<ul><li>Mittelschul- oder Realschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für Technik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- &amp; Leistungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li><li>Erstattung der Fahrkosten zur&nbsp;Berufsschule</li><li>Hohe Übernahmechancen</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Sept. 2026

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: NeusäßSeit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!Das ist uns wichtig:<ul><li>Mittlere Reife, bzw. Realschulabschluss</li><li>Mathematische Begabung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- &amp; Leistungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li><li>Erstattung der Fahrkosten zur Berufsschule</li><li>Hohe Übernahmechancen</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Sep. 2026

&lt;b&gt;SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT &lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;line-height:normal;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das &lt;strong&gt;Sachgebiet &quot;Stammdatenmanagement&quot;&lt;/strong&gt; der &lt;strong&gt;Abteilung IT&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Sachgebietsleiter (m/w/d) &lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden).&lt;strong&gt; Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den IT-Systemen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Datenharmonisierung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Analyse und Optimierung von Prozessen rund um das Thema Stammdatenmanagement &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Datenstandards&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführung von Schulungen und Beratung der Anwender im Umgang mit Stammdaten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Datenqualität&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Berufserfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Datenpflege, idealerweise in einem ERP-System (z.B. SAP, Oracle) &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt; 
&lt;p style=&quot;line-height:15.3pt;margin-bottom:.0001pt;margin-right:-1.0pt;margin-top:0cm;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style=&quot;line-height:15.3pt;margin-bottom:.0001pt;margin-right:-1.0pt;margin-top:0cm;&quot;&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt; 
&lt;p style=&quot;line-height:15.3pt;margin-bottom:.0001pt;margin-right:-1.0pt;margin-top:0cm;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style=&quot;line-height:15.3pt;margin-bottom:.0001pt;margin-right:-1.0pt;margin-top:0cm;&quot;&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT                                 

&lt;b&gt;TEAMLEITUNG (M/W/D) BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VII - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;ortskirchlicher Stiftungen - Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung&lt;/strong&gt; eine &lt;strong&gt;Teamleitung (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Fachliche Führung und Organisation eines Teams mit derzeit 11 Mitarbeitenden &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führung der Buchhaltung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der steuerlichen Jahresabschlüsse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner f&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-9824&quot;&gt;ür die zugeordneten Kirchenstiftungen und deren Belange&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-3106&quot;&gt;Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Bachelor-Abschluss, Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt oder vergleichbare Ausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet und DATEV-Kenntnisse wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse in steuerlichen Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;


                                    TEAMLEITUNG (M/W/D) BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG                                

&lt;b&gt;ANWENDUNGSENTWICKLER/INFORMATIKER (M/W/D)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII - Abteilung IT – Bereich PMO (ProjectManagementOffice)&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Anwendungsentwickler (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planen und Begleiten der Testphasen bei Neueinführungen und Weiterentwicklungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Umsetzung von Design/Layout Anforderungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleiten von Updates/Versionswechsel&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitwirkung in IT-Projekten unterschiedlicher Art;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erarbeiten und Aufrechterhaltung von Software-Dokumentationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leisten von 2nd-Level-Support Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bearbeiten von Service Requests&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikation mit Softwareherstellern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung/Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Technische Betreuung bei Anpassungen an IT-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung/Umsetzung von neuen Konzepten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführung von Software PoC (Proof of Concept) inkl. Aus- und Bewertung dieser&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) in der IT mit entsprechender Berufserfahrung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertraut mit objektorientierten Programmiersprachen (Java oder C#)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertraut mit JavaScript, HTML, CSS&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fundierte Kenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse mit der Low-Code Plattform „Intrexx“ wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamübergreifendes Kooperationsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eigeninitiative und Umsetzungskraft, Kreativität&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gründliche, strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li style=&quot;line-height:normal;tab-stops:list 36.0pt;&quot;&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;


                                    ANWENDUNGSENTWICKLER/INFORMATIKER (M/W/D)                                

Der FC Augsburg sucht ab April 2026 eine/n 

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich 
Mediengestaltung 
Kreativität trifft Emotionen!Du liebst es, Ideen sichtbar zu machen, Designs zum Leben 
zu erwecken und damit Menschen zu begeistern? Dann bist Du beim FC Augsburg 
genau richtig! 
Werde ab April 2026 als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Medien- &amp; Grafikdesign Teil 
unseres Teams und gestalte mit uns spannende Print- und Digitalprojekte, mitten im 
emotionalen Umfeld der Bundesliga. 
 
Was Dich erwartet: 

 • Von Mannschaftsbus bis Stadionbecher! Gestalte mit uns vielseitige 
Printprojekte, die den FCA sichtbar machen 

 • Setze den FCA online in Szene, mit Grafiken und Designs für Onlineshop, 
Website, Newsletter und Social Media 

 • Unterstütze den medialen Ablauf an Heimspieltagen direkt von der 
Pressetribüne aus, mit Fokus auf Bildbranding und Grafiken für unsere 
Klubkanäle 

 • Du bekommst einen Einblick in laufende und geplante Marketingkampagnen 
(von Trikot bis Events) und hast die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten 

 • Bringe mit Motion Design und Animation Bewegung in Deine Gestaltung 
 
Das bringst Du mit: 

 • Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Interaktive Medien oder etwas 
Vergleichbares und musst im Rahmen dieses Studiums ein Pflichtpraktikum 
absolvieren 

 • Du hast erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, 
InDesign, Illustrator, After Effects) 

 • Du hast ein Gespür für modernes Design und aktuelle Trends 
 • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein Teamplayer 
 • Du hast Lust das Team mit deinem Engagement an Heimspieltagen zu 

unterstützen und im Stadion live dabei zu sein 
 • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B 

 
Was wir Dir bieten: 

 • Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten 
 • Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur 
 • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 
 • Sportangebote, Fitnessstudio und gesunde Verpflegung von unseren 

Mannschaftsköchen 
 • Ausflüge und Events zusammen mit dem gesamten Team 
 • Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCA 


 
Bei uns zählt Teamwork auf Augenhöhe. Wenn du Lust hast, Deine Ideen einzubringen 
und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung 
inklusive aussagekräftigem Portfolio an: 

<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a> 

Wir freuen uns auf Dich! 


<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">mailto:neuzugang@fcaugsburg.de</a>

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