field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n&nbsp;Kita-Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben... ...als stellvertretende/r Leiter/in:<ul><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li><li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>wertschätzende Teamführung und Personalentwicklung von 55 Mitarbeitenden</li><li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li></ul>...als Bereichsleitung Kindergarten:<ul><li>Leitung, Organisation und Entwicklung des Kindergarten-Teams</li><li>Leitung des operativen Ablaufs</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und Bildungsziele</li><li>Verbindliche Aufnahme der Kinder und Pflege der Daten in der KiTa-App Leandoo</li><li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li></ul>Dies bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li><li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li><li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>gute Kenntnisse der Bayerischen KiTa-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li><li>Ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung in S16</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li><li>Zwei Regenerationstage</li><li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li><li>Möglichkeit auf einen KiTa-Platz für Ihr/e Kind/er</li><li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li><li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.01.2026&nbsp;an folgende Adresse: Gemeinde Gessertshausen, Personalverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);">personal@vg-gessertshausen.de</a>Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, KiTa-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung. Die elektronisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

stellv. Kita-Leiter/in (m/w/d) inkl. Bereichsleitung Kindergarten

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Projektassistenz (m/w/d) im Projektteam "Bauliche Gesamtleitung Staatstheater"
 </h1><h2>
 Referat 6
 </h2>Referenznummer: 
 
 00600180_2 (3)
 Veröffentlichung:
 
 06.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.707-51.942 €&nbsp;/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Das Projektteam „Bauliche Gesamtleitung Staatstheater“ im Referat für Stadtentwicklung, Planen und Bauen ist mit der Gesamtprojektleitung für die Bauausführung der Generalsanierung bzw. des Neubaus der Theatergebäude betraut. Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabengebiet an der Umsetzung dieses einzigartigen Großbauprojekts der Stadt Augsburg mitzuwirken.Als Projektassistenz unterstützen Sie das Projektteam umfassend im Rahmen des nicht baufachlichen Projektmanagements und bei verwaltungsmäßigen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere:<ul><li>Erledigung von Schriftverkehr und Kommunikation sowie Abwicklung des Posteingangs/-ausgangs</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen und Protokollführung</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Workshops sowie Unterstützung in der Projektkommunikation</li><li>Erarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Überwachung des Vollzugs</li><li>Mitwirkung bei Personalangelegenheiten und Personalverwaltung in Abstimmung mit dem Referat 6</li></ul>Im Rahmen der Haushaltssachbearbeitung fallen außerdem insbesondere folgende Tätigkeiten an:<ul><li>Vollzug des Verwaltungs- und Vermögenhaushaltes des Projektteams im Referat 6, u. a. bei Mittelanmeldungen, Mittelfreigaben, Einholung von Bewirtschaftungsgenehmigungen sowie bei der Anordnung und Feststellung von Rechnungsbeträgen</li><li>Überwachung des Rechnungseingangs und Erstellung der Datenbelege für Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Organisation und Koordination sämtlicher Vorgänge im Rahmen des Fördermittelmanagements</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Beschäftigte mit einem den fachlichen Anforderungen entsprechendem erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium&nbsp;sowie Beschäftigte mit&nbsp;erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung&nbsp;und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Organisationstalent und gute Verwaltungskenntnisse</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der täglichen Arbeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Haushaltsachbearbeitung</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Interesse und technisches Grundverständnis der Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Beamten-/Tarifrecht, Stadtrecht, Haushaltsrecht, förderrechtliche Vorschriften/Verfahren…) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, auch in schwierigen Arbeitssituationen unter Zeitdruck</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Word, Excel. Power Point)</li><li>Kenntnisse in den Fachverfahren ALLRIS und ProDoppik</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 09.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Reinfuss, Tel.: 0821 324 - 4700 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Projektassistenz (m/w/d) im Projektteam "Bauliche Gesamtleitung Staatstheater"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Buchhaltung und IT (m/w/d)
 </h1><h2>
 Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde
 </h2>Referenznummer: 
 
 82093001_2
 Veröffentlichung:
 
 06.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 43.563 - 48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sicherstellung des Vorhandenseins zahlungsbegründender Unterlagen für Anordnungen, Bestimmung der Haushaltsstelle, Vornahme der Haushaltsüberwachung und eigenständige Abwicklung der Mahnungen an die Forstverwaltung</li><li>Erstellung von Anordnungen in ProForst und proDoppik vor allem komplexere Anordnungen z. B. im Vermögenshaushaltsowie sowie Behandlung von Fehlermeldungen</li><li>Freigabe der Datenerfassung im unbaren Zahlungsverkehr der Einnahmen, Ausgaben und Inneren Verrechnungen in proDoppik</li><li>Mitarbeit im Rahmen der monatlich abzugebenden Umsatzsteuermeldungen (insbesondere Erstellung von Auswertungen aus proDoppik, Belegzusammenstellung, Buchungen Zahllast/Erstattung sowie Buchungen anteiliger Vorsteuerabzug und Kontrolle Ausgleich Verwahrbücher)</li><li>IT-Koordination, insbesondere:
<ul><li>Verfahrensbetreuung der Fachverwahren und Datenauswertungen</li><li>Verwaltung der IT-Ausstattung und Support</li><li>Erstellung von Karten mit GISS-Anwendung</li></ul></li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kassenrecht sowie der dazugehörigen Geschäftsanweisungen</li><li>Kenntnisse der Haushaltssystematik und über den Aufbau eines Haushaltsplanes</li><li>Kenntnisse in proDoppik</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht</li><li>IT-Affinität</li><li>Rechnerische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Schumacher, Tel.: 0821 324 - 6120 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Buchhaltung und IT (m/w/d)

Landkreis Landsberg am Lech <h2>SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) Personalmanagement</h2> <ul><li>Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</li><li>Leistungsentgelt - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze - Jobticket, Jobrad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement - Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes - Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</li></ul> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

Landratsamt Landsberg/Lech

SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) Personalmanagement

Landkreis Landsberg am Lech <h2>MITARBEITER/IN (m/w/d) Management innerer Dienstbetrieb</h2> <ul><li>Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</li><li>Leistungsentgelt - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze - Jobticket, Jobrad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement - Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes - Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</li></ul> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

MITARBEITER/IN (m/w/d) Management innerer Dienstbetrieb

Landkreis Landsberg am Lech <h2>MITARBEITER/IN (m/w/d) Forderungsmanagement</h2> <ul><li>Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</li><li>Leistungsentgelt - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze - Jobticket, Jobrad-Leasing</li><li>Gesundheitsmanagement - Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes - Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</li></ul> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

MITARBEITER/IN  (m/w/d) Forderungsmanagement

Unternehmensberatung sucht <h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2> in Teilzeit 15–20 Wochenstunden (bevorzugt nachmittags) Details unter <a href="http://www.sbk-kg.de/karriere" target="_blank">www.sbk-kg.de/karriere</a> oder unter 08 21/4 44 04-70 SBK Unternehmensberatung

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Su. Putzfrau </h2> Stadtbergen/Leitershofen ab ca. 13 Uhr, 3x Mon. für 2-3 Std./Wö. Tel.: 0821/4397025 (Nachricht AB)

Putzfrau (m/w/d)

<h2>Industriemechaniker (m/w/d) </h2> Vollzeit in Königsbrunn für Neubau und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen gesucht. Bewerbungen bitte an: Neumaier GmbHBrunnenbachstr. 1586343 Königsbrunnoder <a href="mailto:info@neumaiergmbh.de" target="_blank">info@neumaiergmbh.de</a>

Industriemechaniker (m/w/d) 

Die Markthalle Landsberg sucht Mitarbeiter (m/w/d): <h2>Lageristen / Vollzeit</h2> • Für Spätschicht ab 17.30 Uhr• Kommissionierung d. Waren Lagerpflege Weitere Infos unter Tel.: 08191/428810 Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:n.rohr@markthalle-landsberg.de" target="_blank">n.rohr@markthalle-landsberg.de</a>

766 Jobs in 86845 Großaitingen, Deutschland