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Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist&nbsp;Marktführer und Testsieger&nbsp;bei Stiftung Wartentest.&nbsp;Seit 8 Jahren helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;
Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als&nbsp;Werkstudent&nbsp;(m/w/d) Recruiting &amp; Personalmarketing&nbsp;bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für Dich: Eine spannende Herausforderung
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<li>Im Team arbeiten:&nbsp;Du bist aktiv in unser HR-Team am Standort Augsburg eingebunden, arbeitest eng mit der Recruiting- und Personalmarketing-Abteilung zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Vorgänge von der administrativen Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Pre-Screenings der Bewerbungen bis hin zur&nbsp;Koordination der Interviewtermine</li>
<li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobportalen, sowie die Identifizierung geeigneter Kanäle</li>
<li>Projekte managen:&nbsp;Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting,&nbsp;Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Workshops, Recruiting Events, Karrieremessen, Web-/Print-Content, Online-Kampagnen etc.)</li>
<li>Ideen verwirklichen:&nbsp;Du hast erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab, dabei bringst Du Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein</li>
<li>Qualität messen und sicherstellen:&nbsp;Du bist Ansprechpartner für alle Recruiter und Hiring Manager bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Reportings</li>
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Für uns: Die perfekte Verstärkung
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<li>Ausbildung:&nbsp;Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR</li>
<li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken</li>
<li>Smarte Lösungsfindung:&nbsp;Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken:&nbsp;Analytische und&nbsp;strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch&nbsp;Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter</li>
<li>Digital Mindset:&nbsp;Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am HR-Bereich und den digitalen Trends des Recruitings</li>
<li>Drive und Kommunikation:&nbsp;Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)</li>
<li>Tools:&nbsp;Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein</li>
<li>Sprachkentnnisse:&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>Du kommst leicht zu uns:&nbsp;Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis</li>
<li>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:&nbsp;Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Wir bringen Dich voran:&nbsp;Bei sehr guter Leistung Option auf Festeinstieg und steile Karriere-Chancen durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Erfahrene Kollegen nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen&nbsp;</li>
<li>Wir statten Dich aus:&nbsp;Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li>
<li>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:&nbsp;Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering. Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte gibt es obendrauf</li>
<li>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team:&nbsp;Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li>
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CHECK24 Mietwagen Augsburg

CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Mietwagen

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I 
 in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB I einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

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<li>Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellenbewertungen</li>
<li>Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im&nbsp;Programm "Personal Office"</li>
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Ihr Anforderungsprofil: 

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<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li>
<li>Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm</li>
<li>Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche 
	&nbsp;
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Ihre Vorteile: 

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<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
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Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

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