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<h2><strong>Stellenbeschreibung</strong></h2><p>Das <strong>Amt für Ländliche Entwicklung Oberbayern</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) Donaumoos</strong>, in der zwölf Kommunen bei der Entwicklung ihrer Region zusammenarbeiten. Die Unterstützung interkommunaler Bemühungen in der ILE ist ein Angebot an die Region aus dem Konzept „Klimaschutz durch Moorbodenschutz am Beispiel des Bayerischen Donaumooses“ der bayerischen Staatsregierung vom Mai 2021. Die Region wird vor Ort von einem interdisziplinären Team (Donaumoosteam) aus Landwirtschaft, Naturschutz, Wasserwirtschaft und Ländlicher Entwicklung fachlich unterstützt, zu dem auch diese Stelle gehört.</p><p>Die Stelle erfordert eine räumliche Nähe zu den Kommunen der ILE und wird bei der Gemeinde Rohrenfels in der Verwaltungsgemeinschaft Neuburg a.d.Donau, angesiedelt. Dienstort ist somit Neuburg a.d.Donau.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><p>Die wesentliche Grundlage für Ihre Aufgaben wird das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) der ILE Donaumoos sein, das im Herbst 2025 fertiggestellt wird.</p><ul><li>Umsetzung des Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes (ILEK) anhand von vorskizzierten Projekten in Zusammenarbeit mit den Kommunen der ILE</li><li>Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit der Steuerungsgruppe (Bürgermeisterinnen und Bürgermeister der ILE-Kommunen) und der vorsitzenden Bürgermeisterin der Gemeinde Rohrenfels, Vorbereitung von Sitzungen und Protokollführung</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander</li><li>Beratung und Information der Kommunen zu interkommunalen Fragen</li><li>Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern</li><li>Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen</li><li>Initiierung, Begleitung und Moderation von Arbeits- und Projektgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Organisationen und mit regionalen Akteuren (z.B. LEADER), mit Forschungseinrichtungen aus der Region, (z.B. TH Ingolstadt – Campus Neuburg) und Verbänden, die mit Fragen von gesellschaftlichen und räumlichen Transformationsprozessen befasst sind</li><li>Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger (z.B. Donaumooszweckverband, lokale Aktionsgruppen, Dorferneuerungen und Flurneuordnungen)</li><li>enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung von Initiativen und Projekten mit dem Donaumoosteam</li><li>Regionalbudget – Beantragung und Bearbeitung des ILE Regionalbudgets für Kleinprojekte</li><li>Controlling, Evaluierung und Qualitätssicherung interkommunaler Prozesse</li><li>Mitwirkung bei Evaluierung und Fortschreibung des ILEK</li><li>Mitwirkung bei Initiativen und Prozessen des Amtes für Ländliche Entwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Organisation von Veranstaltungen / Veranstaltungsmanagement</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Regionalentwicklung / Regionalmanagement, Geografie, Umweltwissenschaften / Klimawandel, Transformation und Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Regionalentwicklung, Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Controlling, Kommunal- und Verwaltungsarbeit</li><li>Kenntnisse in akteursbezogener und prozessorientierter ländlicher Entwicklung wünschenswert</li><li>praktische Erfahrungen mit der Steuerung von regionalen Entwicklungsprozessen</li><li>praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Präsentation</li><li>sicheres Beherrschen der üblichen Office-Anwendungen und Nutzen neuer Medien</li><li>ganzheitliches und konzeptionelles Denken</li><li>Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit</li><li>sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abendaußendiensten</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li><li>ein moderner Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>ein zunächst auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L entsprechend Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen</li><li>Faire &amp; transparente Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeoffice</li><li>JobBike Bayern</li><li>Moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Vergünstigter Wohnraum für Staatsbedienstete</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2><strong>Ihre Bewerbung</strong></h2><p><strong>Sie haben sich entschieden und möchten interkommunal arbeiten und sich gleichzeitig für den Klimaschutz engagieren?</strong><br><br>Dann mailen Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument <strong>bis spätestens 19.10.2025</strong> an unsere Personalstelle: E-Mail:<a href="mailto:Bewerbung@ale-ob.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@ale-ob.bayern.de</a></p><p>Sie möchten beim Bewerbungsgespräch unsere Gleichstellungsbeauftragte mit beteiligen? Dann geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;</p><p>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Kenntnis genommen haben. Die Datenschutzhinweise finden Sie unter „Datenschutz/Weitere Informationen“ auf unserer Internetseite: <a href="https://www.ale-oberbayern.bayern.de/218874/index.php" target="_blank">http://www.landentwicklung.bayern.de/oberbayern/218874/</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Integrierte Ländliche Entwicklung Donaumoos

<p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> einen engagierten Personalsachbearbeiter m/w/d für unsere Abteilung Entgeltabrechnung in Teilzeit mit&nbsp;<strong>25 Stunden</strong>.</p>

<b>Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie</b>
<p>Als Personalsachbearbeiter m/w/d Entgeltabrechnung/Payroll übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb unseres HR-Teams. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Gehälter korrekt und pünktlich erhalten und sind kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</p>
<ul>
<li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach AVR</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie von Urlaubs- und Krankmeldungen</li>
<li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Mitwirkung bei HR-Projekten im Bereich Payroll und Personalverwaltung</li>
</ul>

<b>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll wünschenswert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in AVR oder TVöD</li>
<li>Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

<b>Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen</b>
<p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Alexandra Zgank<br>Teamleitung Entgeltabrechnung<br>Telefon: 0821/3100-299</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59690270" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Payroll m/w/d

<p>Verwaltungsfachangestellte sind die fleißigen Helfer für Anliegen aller Art. Weil die Ausbildung bereits so facettenreich ist, kann man in allen Einrichtungen des Öffentlichen Rechts eingesetzt werden, beispielsweise in der Bundesverwaltung, bei Industrie- und Handelskammern oder in der Kirchenverwaltung. Die Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten sind dementsprechend vielfältig: Akten führen, Schriftverkehr, Datenerhebung, Leistungsansprüche prüfen, Bescheide erstellen und so weiter.</p><p>Liebst Du die Ordnung? Bei Fristen und Terminen stehst Du jedem mit Rat und Tat zur Seite? Du interessierst dich für eine Arbeit im Öffentlichen Dienst? Dann ist eine Ausbildung in der Verwaltung vielleicht genau das Richtige für Dich!</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung</h1><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Einen guten Mittelschulabschluss, einen befriedigenden Real- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder eine Hochschulreife. Maßgebend ist das Abschlusszeugnis bzw. das letzte Jahreszeugnis, sofern der Abschluss noch vor Dir liegt.</li><li>Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Lernbereitschaft, Motivation und Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten Dir</h4><ul><li>In der theoretischen Ausbildung: Volllehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule und Blockunterricht an der Berufsschule für Rechts- und Verwaltungsberufe</li><li>In der praktischen Ausbildung: Mitarbeit in verschiedenen Sachgebieten der Stadtverwaltung Gersthofen, sowie im Sozialamt des Landratsamtes Augsburg</li><li>Eine gute Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVAöD von aktuell über 1.300 € im ersten Ausbildungsjahr.</li><li>Aufstiegschancen: Besonders qualifizierte und motivierte Verwaltungsfachangestellte können sich zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt weiterbilden und in die 3. Qualifikationsebene aufsteigen.</li><li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket - Auszubildende</li></ul><h4>Unser Ziel</h4>ist es, Dir im Anschluss an deine Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten.<br><p>Ausländische Zeugnisse oder Leistungsnachweise können als Bewerbungsgrundlage nur berücksichtigt werden, wenn sie aus Gründen der Vergleichbarkeit durch die Zeugnisanerkennungsstelle für den Freistaat Bayern anerkannt sind.</p><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Du hast Interesse und möchtest dich bewerben?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a>.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.10.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Allgemeine Verwaltung

Stadt Gersthofen

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

<h2>PERSÖNLICHE/R REFERENT/IN (m/w/d) für den Landrat</h2><p><br></p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Flexible Arbeitszeit, Option auf Home-Office</p><p><strong>Leistungsentgelt</strong></p><p>Leistungsprämie, Jahressonderzahlung</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Jobticket, Jobrad-Leasing</p><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong></p><p>Gesundheits- und Fitnesskurse, EGYM Wellpass</p><p><strong>Vorteile des öffentlichen Dienstes</strong></p><p>Betriebsrente, Arbeitsplatzsicherheit</p><p><strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement</strong></p><p><br></p><p>Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a></p><p><br></p><p><strong>Landkreis Landsberg am Lech</strong></p>

Landratsamt Landsberg/Lech

PERSÖNLICHE/R REFERENT/IN (m/w/d) für den Landrat

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)
      </h1><h2>
        Bürgeramt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            33001375
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            26.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 46.706-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen für die Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln zur Arbeitsaufnahme/Ausbildung sowie für Familienangehörige</li><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen bei Anträgen hinsichtlich der Änderung/Streichung von ausländerrechtlichen Auflagen zum Aufenthaltstitel und Erteilung von Ablehnungen</li><li>Vollzug des Bundesmeldegesetz</li><li>Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts, insbesondere des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und deren Begleitgesetze</li><li>Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes samt Verwaltungsvorschriften und Ausführungsbestimmungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Fachverfahren</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur zügigen und sicheren Rechtsanwendung des Ausländerrechts</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Parteiverkehr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Stähler, Tel.: 0821 324 - 2445 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)

<p>Bereit für deine Zukunft?</p><p><br></p><p>Du hast noch keinen Ausbildungsplatz? Kein Problem – in unserer Region warten noch viele spannende Ausbildungsstellen auf dich!</p><p><br></p><h2>Starte jetzt deine berufliche Zukunft: praxisnah, sicher, mit Perspektive.</h2><p><br></p><p>Infos und freie Plätze</p><p><br></p><p><strong>IHK Schwaben</strong></p>

Ausbildungsplatz (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kindergarten- und Schulverwaltung</h1><p>in Voll- oder Teilzeit mit min. 30 Stunden/Woche.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I</li><li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im BayKiBiG, AVBayKiBiG, SGB VIII</li><li>Gründliche und vielseitige organisatorische, haushaltsrechtliche und kommunalrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich der Kindergartenverwaltung wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, verständnisvolles, freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Verwaltung der Kinderdaten und Abrechnung der Gebühren für Horte und Mittagsbetreuungen (Nachmittagsbetreuung von Grundschulkindern)</li><li>Sachbearbeitung Kindergarten- und Schulverwaltung</li><li>Sachbearbeitung freie Trägerschaften im Kitabereich der Stadt Gersthofen, Zuarbeit Abrechnung der kindbezogenen Förderung, Zuarbeit Platzvergabe</li><li>Sachbearbeitung integrativer Kinder im Hortbereich</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.10.2025</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.12.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 7 TVöD

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kindergarten- und Schulverwaltung

<h1>Duales Studium öffentliches Recht (m/w/d)</h1><p>Studiendauer: 3 Jahre mit Abschluss Bachelor of Laws
         </p><p>Nächstmöglicher Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</p><p>Bewerbungsende für 2026: 31.10.2025<br></p>Studieninhalte:
            
            Staatsrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Privatrecht, Europarecht, Digitalisierung, Organisations- und Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie<br><h2>Voraussetzungen</h2>Fachhochschul- oder Hochschulreife<h2>Ort der Ausbildung</h2>
                     Verschiedene Dienststellen der Stadtverwaltung (Berufspraktisches Studium)<br><br>FOM Hochschule für Oekonomie und Management in München (Fachtheoretisches Studium)
                    
                     <h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>
                           Derzeit 39 Stunden/Woche; 4,5 Tage/Woche
                        </li><li>
                           Gleitzeit ab dem 18. Lebensjahr
                        </li><li>
                           30 Urlaubstage pro Kalenderjahr<br></li></ul><h2>Derzeitige monatliche Vergütung</h2><ul><li>1.400,-- €<br></li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen im ÖPNV<br></li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen</h2><ul><li>
                        Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
                     </li><li>
                        Lebenslauf
                     </li><li>
                        Zeugnisse
                     </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>
         Stadt Augsburg - Personalamt/Ausbildung und Qualifizierung<br>Kontakt: Frau Brant/Frau Baur<br>Tel. 0821 324 2322 oder 0821 324 2239<br>
         <a href="http://www.augsburg.de" target="_blank">www.augsburg.de</a><br><a href="http://www.fom.de" target="_blank">www.fom.de</a>

Duales Studium öffentliches Recht

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technische Sachbearbeitung Bauwerksprüfung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66093002
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            24.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076</li><li>Prüfberichte gem. Anweisung der Bauwerksprüfung aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten</li><li>Auswertung der Prüfberichte im Hinblick auf erforderliche, einfache Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Schadensstatistik</li><li>Mitwirkung bei der Führung der Brückenbücher nach DIN 1076 und der Bauwerksakten mit Einarbeitung in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB- Bauwerke</li><li>Erfassung und Verarbeitung von Brückenunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Schwertransporten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Prüfung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationseben der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse der DIN 1076 , RI-ERH-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM</li><li>Kenntnisse zu den Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung und städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverfahrens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Kletterkenntnisse und -erfahrungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Technische Sachbearbeitung Bauwerksprüfung (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie ab sofort als Personalverwaltungskraft bei den KJF Sozialen Angeboten Ostallgäu-Oberland in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden. Sie sind Teil unseres Verwaltungsteams und unterstützen uns bei allen Büro- und Verwaltungsaufgaben mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Dies in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung der Katholischen Jugendfürsorge Augsburg e.V. (KJF Augsburg).</p>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Personaldatenpflege</li>
<li>Enger Austausch mit den Führungskräften</li>
<li>Teilweise Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen</li>
<li>Personalverwaltungstätigkeiten</li>
<li>Sonstige Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>
<p>Anteilig bearbeiten Sie die Anliegen der Mitarbeitenden und Klienten in der Telefonzentrale und dem Empfang der Gesamteinrichtung. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Themen.</p>

<b>Unsere Anforderungen:</b>
<p>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Belastbarkeit und Organisationstalent</li>
<li>Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Systemen</li>
<li>Begeisterung an der zunehmenden Digitalisierung von Abläufen</li>
<li>Kenntnisse des AVR-Tarif von Vorteil</li>
</ul>

<b>Wir bieten:</b>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer eigenen KJF Akademie</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Mareike Neugebauer<br>Kaufmännisch-Technische Leitung<br>Telefon: 08341/9023-101</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland umfasst vielfältige Dienste und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie zahlreiche ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote. Teilstationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien runden das Portfolio ab. Zudem bieten unsere Kindertagesstätten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 1-14 Jahren. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit hohem persönlichem Einsatz und fundierter fachlicher Kompetenz. Wir bieten den uns anvertrauten Menschen Halt und Orientierung und schaffen echte Perspektiven. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

          

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59607825" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
                   
            
            <p><a href="https://kjf-ostallgaeu-oberland.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-ostallgaeu-oberland.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

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