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Bewirb Dich direkt bei der Arbeitsagentur Wir suchen zum 01.09.2025 wieder <h2>Auszubildende und duale Studenten*innen!</h2> Bundesagentur für ArbeitAgentur für Arbeit Donauwörth

Auszubildende und duale Studenten*innen (m/w/d)

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen</li>
<li>Kreative&nbsp;Mitgestaltung&nbsp;in der Gesundheitskommunikation</li>
<li>Unterstützung bei Auswertungen</li>
<li>Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek</li>
<li>Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, Bewegung &amp; Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*&nbsp;mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze</li>
<li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Umfangreiche Einblicke und aktive Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Personalentwicklungsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und Trainings</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting sowie Unterstützung bei diversen Onboarding-Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung im Personalmarketing</li>
<li>Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Systemseitige Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Laufendes fortgeschrittenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bspw. Pädagogik bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaft, mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS&nbsp;Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamplayermentalität sowie Begeisterung für Personalentwicklung</li>
<li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse bestehender lokaler und internationaler HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Möglichkeiten zur Digitalisierung</li>
<li>Entwicklung von Lösungsansätzen für die Prozessoptimierung unter Berücksichtigung des gesamten Employee-Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen</li>
<li>Identifikation und Bewertung von Softwaretools zur Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung</li>
<li>Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Softwaretools oder zur Weiterentwicklung bestehender Tools, inklusive potenziellem internationalen Rollout</li>
<li>Enge Zusammenarbeit bei der Projektidentifikation und Implementierung mit unserer IT-Abteilung sowie allen weiteren relevanten Fachbereichen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen im Bereich HR</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre oder&nbsp;Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Studium in Projektmanagement, Informationsmanagement oder Digitale Transformation mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li>Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und Change Management</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software und -Tools, insbesondere SAP SuccessFactors</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihr direkter Draht zu uns:
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams HR Payroll und Administration mit 7&nbsp;Mitarbeitern</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnungen in SAP HCM, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li>
<li>Key User und zentraler Ansprechpartner für SAP HCM Optimierung, Standardisierung und verstärkte Digitalisierung der Prozessabläufe in der Entgeltabrechnung und Personaladministration</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft</li>
<li>Bearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen&nbsp;wie Berufsunfähigkeitsversicherung, Wertguthaben, Dienstwagen und Job Rad</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortlich&nbsp;für die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,&nbsp;idealerweise mit ersten Führungserfahrungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitszeitmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-(IT)-Projekten und von Prozessoptimierungen mit Fokus auf Payroll und&nbsp;Administration</li>
<li>Affinität und Erfahrung im&nbsp;Umgang mit digitalen Tools</li>
<li>Dynamische, unternehmerische&nbsp;und serviceorientierte&nbsp;Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit</li>
</ul>
Ihr direkter Draht zu uns:
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

5 HR / Personalwesen Jobs in 86690 Mertingen, Deutschland