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Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.
	Was Sie von uns erwarten können
• Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte 
	• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden 
	Unternehmen 
	• Eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase 
	• Ein modernes Arbeitsumfeld 
	• Übertarifliche Bezahlung und Urlaubsanspruch 
	• Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
	• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern

	• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
	• Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht 
	• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
	• Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Behörden 
	• Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Diese Aufgaben warten auf Sie

	• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
	• Verwalten und Pflege der Personalstammdaten 
	• Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen 
	• Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen 
	• Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken 
	• Interne Lohnkonten führen 
	• Daten für die Finanzbuchhaltung aufbereiten 
	• Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten 
	• Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren 
	• Bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken 
	• Abwicklung von Ein- und Austritten
Interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres 
	möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an 
	Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>
Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung m/w/d

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für <h2>Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> in unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen zu besetzen. Es handelt sich dabei um a) eine Stelle im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in Referat II/6 (wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Drittmittelbeschäftigte) und b) eine Stelle im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in Referat II/5 (wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Drittmittelbeschäftigte), die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie über die Homepage der Universität Augsburg unter <a href="http://www.uni-augsburg.de/karriere" target="_blank">http://www.uni-augsburg.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Universität AugsburgUniversitätsstr. 286135 Augsburg

Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist in der Reisekostenstelle der Personalabteilung ab 01. April 2025 eine Stelle für eine/einen <h2>Reisekostensachbearbeiterin / Reisekostensachbearbeiter (m/w/d)</h2> im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie über die Homepage der Universität Augsburg unter <a href="http://www.uni-augsburg.de/karriere" target="_blank">http://www.uni-augsburg.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Universität AugsburgUniversitätsstr. 286135 Augsburg

Reisekostensachbearbeiterin / Reisekostensachbearbeiter (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Leitung Personal (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Verwaltung Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: 01.02.2025 Bewerbungsfrist: 15.01.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 10.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Landsberg ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir 13 Kindertagesstätten sowie drei Mittagsbetreuungen im Landkreis, eine Tagespflege, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Leitung Personal (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d), 39h/Woche
Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen und Beschaffung sowie der juristischen Beratung.
Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir für unser Team "Personalbetreuung"&nbsp;baldmöglichst eine*n
empathischen und teamfähigen Personalreferenten (mwd).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung der Mitarbeiter*innen unserer Kitas in sämtlichen personalrelevanten Themen</li>
<li>aktive Beratung der Leitungskräfte - auch vor Ort</li>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Besonderheiten sowie der spezifischen Fördervoraussetzungen</li>
<li>Aufbereitung der Personalplanung und Besetzung der Vakanzen in Zusammenarbeit mit der Leitungskraft</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung</li>
<li>alternativ&nbsp;vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Bachelor-Niveau)</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen eines Unternehmens oder einer gemeinnützigen Einrichtung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li>
<li>sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundwerten der katholischen Kirche</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>breitgefächertes&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung</li>
<li>Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>stabiler&nbsp;Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams</li>
<li>Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängigen Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei&nbsp;am 24.12. und 31.12 und ½&nbsp;Gründonnerstag/Faschingsdienstag</li>
<li>Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>partielles&nbsp;Home-Office Angebot</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert 
 Gudrun Knöferle, Recruiting Managerin 
 Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg 
 0821 3166 9017 
 <a href="mailto:gudrun.knoeferle@bistum-Augsburg.de" target="_blank">gudrun.knoeferle@bistum-Augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

Personalreferent (m/w/d), 39h/Woche

Großartiges erwartet euch in den Abenteuerwelten des Familien- und Freizeitparks LEGOLAND® Deutschland Resort in Günzburg. Bist du bereit für einen einzigartigen Job im schönsten Land der Welt? Dann werde Teil des LEGOLAND Deutschland Teams und unterstütze uns als Personalplaner (m/w/d)!
Was du bei uns machst:
<ul>
<li>Du erstellst Dienstpläne sowie Urlaubsplanung und kontrollierst die Personalstunden der operativen Mitarbeiter in SAP nach Absprache mit der Abteilung&nbsp;</li>
<li>Du kontrollierst termingerecht und selbständig die im SAP erfassten Daten vor der Abrechnung und bearbeitest die entsprechenden Fehlerprotokolle&nbsp;</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in Dienstplanungsfragen und kommunizierst Anliegen mit der Fachabteilung&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit dem restlichen Planungsteam zusammen und übernimmst dabei auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen&nbsp;</li>
</ul>
Warum du zu uns passt:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Servicebereitschaft&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich!
Neben zahlreichen Benefits erwartet dich ein außergewöhnlicher Job in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH

Personalplaner (m/w/d)

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I 
 in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB I einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellenbewertungen</li>
<li>Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im&nbsp;Programm "Personal Office"</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li>
<li>Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm</li>
<li>Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

7 HR / Personalwesen Jobs in Bayern