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<p>Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.</p><p>Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht aufgrund des <strong>bevorstehenden Ruhestandsdes bisherigen Stelleninhabers&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen engagierten</p><h1><strong>Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</strong></h1><p>in <strong>Vollzeit,&nbsp;</strong>der unser Team künftig verstärkt. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p><strong>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung von tariflich Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, Auszubildenden, Praktikanten und Beamten sowie vom Zweckverband kelten römer museum Manching</li><li>Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Renten- und Sozialversicherung, etc.)</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li></ul><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine <strong>unbefristete Einstellung&nbsp;</strong>undeinen<strong> sicheren Arbeitsplatz</strong></li><li>die <strong>sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts</strong> - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen <strong>Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;</strong>(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersversorgung</strong>, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein <strong>vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</strong></li><li><strong>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</strong></li><li>großzügige <strong>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong>Bewerbungsende: 11.01.2026</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong></p><p>über unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>www.manching.de/stellenangebote</strong></a></p><p>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank"><strong>www.mein-check-in.de/manching</strong></a></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.</p>

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Miet- und Pachtverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis
      </h1><h2>
        Amt für Bildungsimmobilienmanagement
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            23593020 (2)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            20.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Miet- und Pachtverwaltung
<ul><li>Überwachung und Bearbeitung von Bestandsverträgen sowie Erstellung von Standard-Verträgen</li><li>Austausch mit Vermietern, Untermietern, Hausverwaltungen und Mietern</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Mietanfragen</li><li>Durchführung der Mietverwaltung gemäß GEFMA 6.720</li><li>Mitarbeit bei der Neuanmietung/Vermietung von neuen Objekten</li><li>Durchsetzung von Pflichten als Vermieter/Verpächter (Instandsetzungen- und haltungen, Verkehrssicherungspflicht, etc.)</li></ul></li><li>Überwachung der Mietobjekte und Instandhaltungsmanagement</li><li>Finanzmanagement und Miet- und Pachtinkasso</li><li>Allgemeine Vertragssachbearbeitung</li><li>Entwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement, Strategische Planung und Ausschussvor- und nachbereitung</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.&nbsp;Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Miet- und Pachtverwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushalt sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Effektives Priorisieren und Einhalten von Fristen</li><li>Kommunikations-, Team- und Anpassungsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsbegabung sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Es erwartet Sie ein freundliches Team</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Weber, Tel.: 0821 324 - 6912 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Miet- und Pachtverwaltung (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die&nbsp;Verwaltungsgemeinschaft Rain liegt in Schwaben und besteht, nebst dem Schulverband Holzheim, aus den Mitgliedsgemeinden Genderkingen, Niederschönenfeld, Holzheim und Münster mit insgesamt circa 5.300 Einwohnern. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erledigt die Verwaltungsgemeinschaft alle Verwaltungsaufgaben für die selbstständigen Mitgliedsgemeinden sowie den Schulverband und ist damit auch Anlaufstelle für sämtliche Angelegenheiten der Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Wir suchen ab dem 01.03.2026 einen</p><h2><strong>Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung (m/w/d)</strong></h2><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><p><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong>&nbsp;</p><p>Personalverwaltung:</p><ul><li>Ansprechpartner für die Belange der insgesamt rund 130 Beschäftigten und Beamten</li><li>Gezielte und individuelle Entwicklung von Potentialen der Mitarbeiter </li><li>Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse aus dem Bereich Personalwirtschaft in enger Abstimmung mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden, den Bürgermeistern und der Geschäftsleitung </li><li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben beziehungsweise Änderungen </li><li>Operative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung verschiedenster Anträge) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung des Zeiterfassungssystems)</li></ul><p>Hauptverwaltung:</p><ul><li>Erarbeitung, Prüfung und Fortschreibung von Satzungen, Verordnungen und sonstigem kommunalen Ortsrecht</li><li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in kommunalrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung und Koordination von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Mitwirkung an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kommunal-, Landes-, Bundes- und Europawahlen</li><li>Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung der Hauptverwaltung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen</li><li>Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte und Sonderaufgaben</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li><li>Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen </li><li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Jahressonderzahlung und freiwillig erhöhtem Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit der Möglichkeit, innerhalb von sechs Monaten ab Versicherungsbeginn kostenpflichtige Leistungen ohne vorherige Gesundheitsprüfung aufzustocken</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen an Sie:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K), Verwaltungsfachkraft &nbsp;(BL I) oder vergleichbare kaufmännische/juristische Berufsausbildung<br><em><strong>ALTERNATIV</strong></em><br>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II/ehemals AL II)</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Optimalfall bereits mit TVöD und den einschlägigen Gesetzen des Beamtenrechts</li><li>Kenntnisse im Bereich kommunales Ortsrecht </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Das heißt, dass sie im Rahmen des Jobsharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.</p><p>Interessiert?</p><p>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als eine Datei im PDF-Format bis <strong>spätestens 12.01.2026</strong> an&nbsp;uns.</p>

Verwaltungsgemeinschaft Rain

Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung  (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung und Bürokraft Prüfstatik (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2027</h1><h2>
        Bauordnungsamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            63093006
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            19.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 6 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 40.488-44.738 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><br><br>Die Auswahlgespräche sind für den 08.01. und 09.01.2026 geplant.
      
      
        <h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung des Kassenwesens
<ul><li>Mittelbewirtschaftung der Vorschusszahlungen zu statischen Berechnungen (z.B.: Prüfung der eingegangenen Bauanträge, Anforderung der Vorschusszahlung, Buchung der HÜL-Auszahlungs-/Einnahmeanordnungen, etc.)</li><li>Nach Abschluss der Prüfung selbstständige Abrechnung der Prüfgebühren mit Bauherren</li></ul></li><li>Bearbeitung statischer Unterlagen (Überwachung und Erfassung der Eingänge statischer Unterlagen bei Sonderbauten und evtl. Mahnungen sowie digital eingereichter Statik-Unterlagen über entsprechende Fachprogramme sowie Erstellung von Baufreigaben)</li><li>Verwaltung des analogen und digitalen Statik-Archivs</li><li>Bearbeitung zentraler Verwaltungsaufgaben in der Abteilung Prüfstatik (u.a. Beantwortung von Anfragen, Erstellen von Rechnungen, Telefondienst und Wiedervorlagenmanagement, etc.)</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z.B.: Bayerische Bauordnung, Bauvorlagenverordnung, etc.) bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Verwaltungskenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und Genauigkeit</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Steinle, Tel.: 0821 324 - 12890 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung und Bürokraft Prüfstatik (m/w/d) in Teilzeit

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Fachkraft Leistungssachbearbeitung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Jobcenter Augsburg-Stadt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            50700300, 50000115
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            19.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Die spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe umfasst u.a. Anträge jeder Art auf laufende und einmalige SGB II Leistungen (Neu- und Bestandskunden) inkl. Fälle mit Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit, Mehrpersonen Bedarfsgemeinschaften mit Einkommen/Vermögen, temporäre Bedarfsgemeinschaften und Fälle mit aufenthaltsrechtlichen Problemstellungen</p><p>Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit beispielhaft:</p><ul><li>Prüfung und Feststellung der Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft, der Zuständigkeit, Klärung und Beratung bzgl. möglicher Leistungsansprüche nach dem SGB II und anderer vorrangiger Leistungen, sowie über Höhe und Dauer der Leistungserbringung</li><li>Einkommensermittlung aller laufender und einmaliger Einkünfte</li><li>Prüfung von Vermögen</li><li>Prüfung, Abwicklung und Durchsetzung von Ersatzansprüchen bei sozialwidrigem Verhalten nach § 34 SGB II und bei rechtswidrig erbrachten Leistungen nach § 34a SGB II</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen</li><li>Betreuung der SGB II Leistungsbeziehenden, beispielsweise bei Änderungen in den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen, Rückforderungen oder Erstattungsansprüchen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder</li><li>Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB II sowie die erforderlichen Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Grundkenntnisse der Strukturen der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Augsburg</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im MS-Office</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte erhalten diese Zulage anteilig</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 18.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</h3><h3>Frau Michel, Tel.: 0821 324-24135-103 (bei fachlichen Fragen)</h3><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Fachkraft Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern und gestalten Sie Sontheim mit!</strong></p><p>Flexibilität, Kreativität, Team, Karriere</p><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort für unsere Gemeindeverwaltung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Personalamt.</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter Personalabrechnung/-verwaltung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>befristet in Teilzeit (Umfang 50 %)</p><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen für Beschäftigte und Beamte (ca. 100 Personalfälle)</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern, Finanzamt)</li><li>Betreuung der Zeiterfassung und Prüfung von Fehlzeiten, Urlaub und Mehrarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse</li></ul><p><br></p><p>Ihre Qualifikation</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit dvv.personal bzw. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Teamfähigkeit</li></ul><p><br></p><p>Unser Angebot an Sie</p><ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit der Aussicht auf unbefristete Übernahme</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten</li><li>Option zum Fahrrad-Leasing</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>11. Januar 2026</strong> an das Bürgermeisteramt Sontheim, Personalamt, Brenzer Straße 25, 89567 Sontheim an der Brenz oder per E-Mail im pdf-Format an <strong><a href="mailto:h.haeck@sontheim-brenz.de" target="_blank">h.haeck@sontheim-brenz.de</a></strong>.</p><p><br></p><p>Für Auskünfte steht Ihnen der Personalamtsleiter Herr Hofman unter Telefon <strong>07325 17-23</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p><p>Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte unserer Homepage <strong><a href="http://www.sontheim-brenz.de" target="_blank">www.sontheim-brenz.de</a></strong>.</p>

Sachbearbeiter Personalabrechnung/-verwaltung (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000125_1 (6)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)
      </h1><h2>
        Marktamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            72050130
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 4 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 37.412-45.235 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Bereich Stadtmarkt:</p><ul><li>Betreuung der technischen Anlagen (Aufzüge, Kühl- und Gefrierräume, Heizungsanlagen etc.)</li><li>Reparaturleistungen an Verkaufsständen sowie Austausch von Geräten und Leitungen</li><li>Anleitung und Anweisung von Firmen bei Installationen aller Art, bei Elektroarbeiten und Reinigungen</li><li>Unterstützung des Marktmeisters Stadtmarkt in der täglichen Betreuung des Stadtmarktes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorgaben aus der Stadtmarktsatzung (Warenanlieferung, Auslagen der Verkaufsstände, Parkberechtigungen etc.)</li></ul><p>Bereich Veranstaltungen:</p><ul><li>Herrichten der Plätze inkl. Grundausstattung</li><li>Auf- und Abbau von Einrichtungen (z.B. Wasserkästen, Eingangstürme, Beleuchtungsketten, Toilettenanlagen...) inkl. Wartung</li></ul><br>Wünschenswert:<ul><li>Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 13.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Fischer/Herr Jähn, Tel.: 0821 324 - 3901/3907 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)
      </h1><h2>
        Referat für Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation/Büro für Kommunale Prävention
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            00701440_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Handlungsplänen und Leitfäden zur Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie zur kommunalen Präventionsarbeit im Bereich Prostitution</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke zu diesen Themen, inklusive Planung und Moderation von Netzwerken</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fachliche Vorbereitung von Berichten und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li><li>Auswertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen sowie Aufbereitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methodik zur Entwicklung von Maßnahmen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Gewalt- und Kriminalprävention</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, in Beteiligungsprozessen und im Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren</li><li>Basiswissen im Bereich empirische Forschungsmethoden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Lehrl, Tel.: 0821 324-3362 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093014
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            16.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bauunterhalt an allen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Lärmschutzwänden, Stützmauern, Hebeanlagen, Tunnel, Tiefgaragen) im Stadtgebiet (u. a. Gefahren- und Schadensbehebung, Fugeninstandsetzung, Reinigungen von Unterführungen und transparenten LSW-Elementen, Grünschnitt, Graffitischäden, Sicherungsmaßnahmen, Tauben- und Rattenvergrämung</li><li>Durchführung von und Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen, Teilerneuerungen und kleinere Neubauten von Brücken und anderen Ingenieurbauten</li><li>Erneuerung, Instandsetzung und Unterhalt aller Geländer einschließlich Korrosionsschutz und zugehöriger Fundamentierung im Bereich Wasser- und Brückenbau</li><li>Bauüberwachung von Baumaßnahmen Dritter (v. a. Spartenträgern) an und im Bereich von Bauwerken der Abteilung Wasser- und Brückenbau</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden</li><li>Unterhalt und Neubau von Treppenanlagen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Bearbeitung von Graffitientfernung und -schutz einschließlich der Vorbereitung zur Stellung von Strafanträgen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, ZTV-ING, BayBO, DIN-Normen</li><li>Kenntnisse der städtischen Satzungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, Access, SIB-Bauwerke)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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