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ProArbeit sucht:
 
(Päd.) Mitarbeiter
 
ab 01. 09. 2024 (m/w/d, Minijob und sv-pflichtig, je nach Standort)
 
Für folgende Offene Ganztagesschulen (OGTS): Grundschule Krumbach (hier auch 1 OGTS-Leitung), Grundschule Niederraunau, Grundschule Offingen, Mittelschule Krumbach (hier auch 1 OGTS-Leitung), Eberlin-Mittelschule Jettingen-Scheppach
 
Die Offene Ganztagesschule ist ein verlässliches Betreuungsangebot für Kinder und Jugendliche der Jahrgangsstufen 1 bis 10 von Montag bis Donnerstag während der Schulzeit.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mitarbeiter:
 
• Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Begleitung des Mittagessens
• Gestaltung und Begleitung der Hausaufgabenzeit und Freizeit
 
Ihr Profil als Mitarbeiter:
 
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Geduld in der Anleitung von jungen Menschen
• Kreative Ideen zur Freizeitgestaltung
• Zeit am Nachmittag, da die Arbeitszeiten hauptsächlich mittags und nachmittags während der Schulzeiten (Ferien sind frei) sind
• Von Vorteil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)
- Erfahrungen in der Mittagsbetreuung
- Erfahrungen in jeglicher Tätigkeit mit Kindern
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte als OGTS-Leitung an der Grund- oder Mittelschule Krumbach:
 
• Gestaltung und Organisation der Abläufe im Offenen Ganztag
• Teamführung
• Verwaltungsaufgaben
• Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Begleitung des Mittagessens
• Gestaltung und Begleitung der Hausaufgabenzeit und Freizeit
 
Ihr Profil als OGTS-Leitung an der Mittelschule Krumbach:
 
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossene Qualifikation zum OGTS-Koordinator (m/w/d)
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Geduld in der Anleitung von jungen Menschen
• Kreative Ideen zur Freizeitgestaltung
• Zeit am Nachmittag, da die Arbeitszeiten hauptsächlich mittags und nachmittags sind während der Schulzeiten (Ferien sind frei)
• Von Vorteil:
- Pädagogische Erfahrung in der Mittagsbetreuung oder in der OGTS
- Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Gruppenangeboten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
 
Wir bieten:
 
• Bezahlung und Regelungen in Anlehnung an den Sozial- und Erziehungsdienst im TVÖD
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden uns bis 30. 08. 2024 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
 
ProArbeit
Krankenhausstr. 34a
89312 Günzburg 
oder per E-Mail an <a href="mailto:info@pro-arbeit.info" target="_blank">info@pro-arbeit.info</a>
Telefon 0 82 21/3 65 90
 
Infos zum Träger unter <a href="http://www.proarbeit-guenzburg.de" target="_blank">www.proarbeit-guenzburg.de</a>

(Päd.) Mitarbeiter (m/w/d)

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen</li>
<li>Kreative&nbsp;Mitgestaltung&nbsp;in der Gesundheitskommunikation</li>
<li>Unterstützung bei Auswertungen</li>
<li>Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek</li>
<li>Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, Bewegung &amp; Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*&nbsp;mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze</li>
<li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Umfangreiche Einblicke und aktive Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Personalentwicklungsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und Trainings</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting sowie Unterstützung bei diversen Onboarding-Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung im Personalmarketing</li>
<li>Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Systemseitige Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Laufendes fortgeschrittenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bspw. Pädagogik bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaft, mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS&nbsp;Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamplayermentalität sowie Begeisterung für Personalentwicklung</li>
<li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li>
</ul>
Dein direkter Draht zu uns:
Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Deine Ansprechperson
Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist&nbsp;Marktführer und Testsieger&nbsp;bei Stiftung Wartentest.&nbsp;Seit 8 Jahren helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;
Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als&nbsp;Werkstudent&nbsp;(m/w/d) Recruiting &amp; Personalmarketing&nbsp;bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für Dich: Eine spannende Herausforderung
<ul>
<li>Im Team arbeiten:&nbsp;Du bist aktiv in unser HR-Team am Standort Augsburg eingebunden, arbeitest eng mit der Recruiting- und Personalmarketing-Abteilung zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Vorgänge von der administrativen Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Pre-Screenings der Bewerbungen bis hin zur&nbsp;Koordination der Interviewtermine</li>
<li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobportalen, sowie die Identifizierung geeigneter Kanäle</li>
<li>Projekte managen:&nbsp;Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting,&nbsp;Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Workshops, Recruiting Events, Karrieremessen, Web-/Print-Content, Online-Kampagnen etc.)</li>
<li>Ideen verwirklichen:&nbsp;Du hast erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab, dabei bringst Du Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein</li>
<li>Qualität messen und sicherstellen:&nbsp;Du bist Ansprechpartner für alle Recruiter und Hiring Manager bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Reportings</li>
</ul>
Für uns: Die perfekte Verstärkung
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR</li>
<li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken</li>
<li>Smarte Lösungsfindung:&nbsp;Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken:&nbsp;Analytische und&nbsp;strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch&nbsp;Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter</li>
<li>Digital Mindset:&nbsp;Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am HR-Bereich und den digitalen Trends des Recruitings</li>
<li>Drive und Kommunikation:&nbsp;Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)</li>
<li>Tools:&nbsp;Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein</li>
<li>Sprachkentnnisse:&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Du kommst leicht zu uns:&nbsp;Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis</li>
<li>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:&nbsp;Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Wir bringen Dich voran:&nbsp;Bei sehr guter Leistung Option auf Festeinstieg und steile Karriere-Chancen durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Erfahrene Kollegen nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen&nbsp;</li>
<li>Wir statten Dich aus:&nbsp;Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li>
<li>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:&nbsp;Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering. Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte gibt es obendrauf</li>
<li>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team:&nbsp;Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li>
</ul>

CHECK24 Mietwagen Augsburg

CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Mietwagen

Großartiges erwartet euch in den Abenteuerwelten des Familien- und Freizeitparks LEGOLAND® Deutschland Resort in Günzburg. Bist du bereit für einen einzigartigen Job im schönsten Land der Welt? Dann werde Teil des LEGOLAND Deutschland Teams und unterstütze uns als Personalplaner (m/w/d)!
Was du bei uns machst:
<ul>
<li>Du erstellst Dienstpläne sowie Urlaubsplanung und kontrollierst die Personalstunden der operativen Mitarbeiter in SAP nach Absprache mit der Abteilung&nbsp;</li>
<li>Du kontrollierst termingerecht und selbständig die im SAP erfassten Daten vor der Abrechnung und bearbeitest die entsprechenden Fehlerprotokolle&nbsp;</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in Dienstplanungsfragen und kommunizierst Anliegen mit der Fachabteilung&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit dem restlichen Planungsteam zusammen und übernimmst dabei auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen&nbsp;</li>
</ul>
Warum du zu uns passt:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Servicebereitschaft&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich!
Neben zahlreichen Benefits erwartet dich ein außergewöhnlicher Job in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH

Personalplaner (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse bestehender lokaler und internationaler HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Möglichkeiten zur Digitalisierung</li>
<li>Entwicklung von Lösungsansätzen für die Prozessoptimierung unter Berücksichtigung des gesamten Employee-Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen</li>
<li>Identifikation und Bewertung von Softwaretools zur Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung</li>
<li>Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Softwaretools oder zur Weiterentwicklung bestehender Tools, inklusive potenziellem internationalen Rollout</li>
<li>Enge Zusammenarbeit bei der Projektidentifikation und Implementierung mit unserer IT-Abteilung sowie allen weiteren relevanten Fachbereichen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen im Bereich HR</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre oder&nbsp;Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Studium in Projektmanagement, Informationsmanagement oder Digitale Transformation mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li>Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und Change Management</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalwesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software und -Tools, insbesondere SAP SuccessFactors</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihr direkter Draht zu uns:
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

HR Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung

Für unser mittelständisches Familienunternehmen suchen wir Sie in verantwortlicher Position als Personalreferent (m/w/d)Sie lieben den Duft von frischen Backwaren und die Arbeit mit Menschen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gewachsenen Unternehmen mit flachen Hierarchien, in welchem Sie sich aktiv einbringen und verwirklichen können.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie sind als Personalreferent (m/w/d) verantwortlich für die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen und setzen dazu zielgruppenspezifische Marketing-Maßnahmen sowie Recruiting-Aktivitäten um</li><li>Sie identifizieren und gewinnen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung qualifizierte Fachkräfte und auch Quereinsteiger</li><li>Sie betreuen das Bewerber- und Vertragsmanagement</li><li>Das Onboarding gestalten Sie zu einem positiven Einstieg für unsere neuen Mitarbeiter, bei ausscheidenden Mitarbeitern übernehmen Sie die Zeugniserstellung</li><li>Sie sind ein kommunikatives Bindeglied zwischen Belegschaft und Betrieb und kümmern sich um die Mitarbeiterentwicklung von vorhandenen und neuen Talenten</li><li>Sie unterstützen bei der Personaldisposition für unsere Fachgeschäfte</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsleitung setzen Sie Personalprojekte um</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personal</li><li>Sie&nbsp; bringen idealerweise bereits Erfahrungen in den genannten Themengebieten mit</li><li>Sie zeigen Ihre positive Ausstrahlung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie haben ein Gespür für vielfältige Bewerber und können sich als kommunikative Persönlichkeit klar und professionell ausdrücken um Kandidaten für unser Unternehmen zu begeistern</li><li>Sie pflegen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>großzügige Mitarbeiter-Rabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>vielseitiger krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>direkte Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>familiäres Betriebsklima eines mittelständischen Unternehmens</li><li>gute Erreichbarkeit direkt am Stadtrand von Augsburg (Hochzoll) sowohl per öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn und Zug) als auch PKW mit Mitarbeiterparkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühst möglichen Eintrittstermins, bitte ausschließlich per Email in Form von maximal zwei PDF-Dateien: (Gesamtgröße bitte bis 5 MB)<a href="mailto:info@friedberger-landbrot.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH &amp; Co. KG Frau Marie-Luise Knoll Metzstr. 7 86316 Friedberg&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Augsburg-Hochzoll)

Friedberger Landbrot Bäckerei Knoll

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Personalreferent (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams HR Payroll und Administration mit 7&nbsp;Mitarbeitern</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnungen in SAP HCM, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li>
<li>Key User und zentraler Ansprechpartner für SAP HCM Optimierung, Standardisierung und verstärkte Digitalisierung der Prozessabläufe in der Entgeltabrechnung und Personaladministration</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft</li>
<li>Bearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen&nbsp;wie Berufsunfähigkeitsversicherung, Wertguthaben, Dienstwagen und Job Rad</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortlich&nbsp;für die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
</ul>
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,&nbsp;idealerweise mit ersten Führungserfahrungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitszeitmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-(IT)-Projekten und von Prozessoptimierungen mit Fokus auf Payroll und&nbsp;Administration</li>
<li>Affinität und Erfahrung im&nbsp;Umgang mit digitalen Tools</li>
<li>Dynamische, unternehmerische&nbsp;und serviceorientierte&nbsp;Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit</li>
</ul>
Ihr direkter Draht zu uns:
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Leiter Personal für HR Payroll & Administration (m/w/d)

Für den Standort Augsburg suchen wir für die pd.KURIER einen
 
Sachbearbeiter Zustellereinsatzplanung / Personaldisponent (m/w/d)
 
Das sind Sie
<ul type="disc">
<li>Sie sind eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit perfekten Back-Office-Kenntnissen.</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>Belastbarkeit und Eigenmotivation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie verstehen sich als Teamplayer, haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und bereit ist, flexibel zu arbeiten.</li>
</ul>
Diese Aufgaben haben Sie
<ul type="disc">
<li>Sie stellen eine ideale Personaleinsatzplanung des Zustellapparates unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sicher.</li>
<li>Ihnen obliegt die Durchführung, Koordination und Kontrolle aller administrativen Vorgänge in der Zustellereinsatzplanung/Personaldisposition.</li>
<li>Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie die Fragen unserer Zusteller, Abonnenten und Gebietsleiter.</li>
<li>Sie verantworten die Richtigkeit der Zustellerliste und der Datenpflege in SAP.</li>
<li>Sie bearbeiten Reklamationslisten und überwachen Ablagestellenänderungen.</li>
</ul>
Diese Benefits haben Sie
<ul type="disc">
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Team</li>
</ul>

Sachbearbeiter Zustellereinsatzplanung / Personaldisponent (m/w/d)

WALTER Beteiligungen und Immobilien AG | Böheimstraße 8, 86153 Augsburg 

Telefon: +49 821 567143-83 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@walterag.de" target="_blank">karriere@walterag.de</a> | <a href="http://www.walterag.de" target="_blank">www.walterag.de</a> 

 
IHRE AUFGABEN 
 
 • Unterstützung im HR-Bereich 

o Personalverwaltung 

o Unterstützung des externen Lohnbüros bei der 

Entgeltabrechnung 

o Interne Kommunikation bzgl. Themen wie 

Gehalt, Urlaub etc. 

o Bewerbermanagement 

 
 • Unterstützung im kaufmännischen Team als 

Bürokauffrau/-mann 

o Dokumentenmanagement 

o Korrespondenz 

o Unterstützung im Controlling und 

Rechnungswesen 

o Organisation (u.a. interne Abläufe) und 

Zuarbeit dem kfm. Leiter 


WIR BIETEN IHNEN 
 
 • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles 

Aufgabenfeld 

 • Arbeiten in einem professionellen und motivierten 

Team 

 • Modernes Arbeitsumfeld 

 • Flexible Arbeitszeiten 

 • Teilzeit-Stelle mit 20-Stunden-Woche 

 • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits-
verhältnis 

 • Attraktive Vergütung inkl. Benefits wie JobRad-
Leasing 

 
IHR PROFIL 

 
 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als 

Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation 

 • Erste Berufserfahrung v.a. in der 

Personalsachbearbeitung 

 • Sicherer Umgang mit MS Office 

 • Positives Wesen und Sozialkompetenz 

 • Spaß und Geschick beim Organisieren 

 • Hohes Maß an Diskretion und Loyalität 

 • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 


INTERESSE GEWECKT? 
 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail 

unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer 

Verfügbarkeit. Bei Fragen oder für einen ersten 

vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Christoph Arndt 

unter 0821 567143-83 jederzeit gerne zur Verfügung. 
 


Tragen Sie Verantwortung als 
â¨ 
 

Bürokauffrau / 
Bürokaufmann (m/w/d) 
mit HR-Erfahrung 

 
AUGSBURG 

Die WALTER Beteiligungen und Immobilien AG ist seit über 30 Jahren 
ein starker Player am Markt. Immobilien sind unser Kerngeschäft, 
unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich. Darüber hinaus 
streben wir Beteiligungen an Technologieunternehmen an, die in 
Wachstumsfeldern rund um das Produkt Immobilie agieren. Als 
Familienunternehmen verankert, verfolgen wir seit jeher eine 
Philosophie, die auf Nachhaltigkeit und Beständigkeit basiert. In 
Summe steuern wir mit unseren gut 40 Mitarbeitern in der 
Firmenzentrale in Augsburg einen Konzern mit rund 1.000 
Beschäftigten, der im gesamten D-A-CH-Gebiet sowie in Italien tätig 
ist. 

 
<a href="http://www.walterag.de" target="_blank">www.walterag.de</a> 
 

we

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