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IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung betreuen Sie unseren User-Help-Desk als First-/Second-Level Support</li><li>Als Ansprechpartner/in für die Ausstattung unserer Arbeitsplätze stellen Sie die Hardwarekomponenten (Thin und FAT Clients) sowie die dazugehörige Software bereit</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die laufende Pflege der Systemdokumentation zuständig</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Ihre Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in haben Sie erfolgreich abgeschlossen und wollen nun den nächsten Schritt gehen</li><li>Sie haben Erfahrung im IT Support und kennen sich sehr gut mit Windows, PowerShell, Active Directory aus. Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Baramundi, Citrix und Igel</li><li>Sie sind ein/e zuverlässig/e Teamplayer/in, kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Zielorientierung aus</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Firmenevents</li><li>Moderner Arbeitsplatz an unserem Standort in Jettingen-Scheppach direkt an der A8</li><li>Kostenloses, frisch gekochtes Essen in unserem Betriebsrestaurant und viele weitere Benefits</li></ul>Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bitte über unser <a href="https://jobs.robatherm.com/de/jobposting/cfbc8ac4ef63ef7139129929ff8e88c284aa49ea0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Karriere-Portal</a>, per Post oder E-mail. Ihre Fragen beantwortet gerne Larissa März unter der Telefonnummer 08222 999-435.robatherm · John-F.-Kennedy-Str. 1 · 89343 Jettingen-Scheppach · <a href="mailto:jobs@robatherm.com" target="_blank">jobs@robatherm.com</a>Wir freuen uns auf Sie.

robatherm

Fachinformatiker (m/w/d) für First-/Second-Level Support

Der Markt Diedorf beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle neu zu besetzen<h3>Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT</h3>Unsere Anforderungen:<ul><li>Verwaltungsfachwirt (BL II) mit einschlägiger Erfahrung oder</li><li>Beamter der QE 3 mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Diplom Verwaltungsinformatiker oder</li><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Public Management</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht)</li><li>Gute Kenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Bereitschaft und Flexibilität sich auch in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für (technische) Problembehebungen und Umzüge von Hardwarekomponenten</li><li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschidelichen digitalen Fachverfahren</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an gemeindlichen Sitzungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Stellvertretende Leitung im Amt 1 (Bereich Personal, Organisation, zentrale Steuerung, IT, Jugendarbeit und rechtliche Angelegenheiten)</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT-Prozesse der Marktgemeinde</li><li>IT-Controlling</li><li>Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik</li><li>Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Stellenbeschreibung und Stellenbewertung</li><li>Personalcontrolling</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li><li>Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul>Weitere Informationen:Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und nachweis über die erforderlichen Qualifikationen) bis spätestens 06.01.2025 über unser Online-Stellenportal unter<a href="https://markt-diedorf.stellen.center/" target="_blank"> https://bewerbungs.center/EQLA8/RAYKF3HPWE93KG4TNM-- Öffnet sich in einem neuen Fenster</a>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

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