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Das Ingenieurbüro Neubaur ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnikplanung. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.Jetzt suchen wir Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h2>Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für HLSK.</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung von Gebäuden / HOAI 1-8</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Bauleitung mit Abnahme</li><li>Entwicklung von neuen Technologien mit Herstellern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker- oder Meisterausbildung im HLS(K)-Bereich<ul><li>Gerne auch ältere Semester mit Erfahrung, auch in Teilzeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der HLSK-Planung</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software und HLSK-Planungstools</li><li>Kenntnisse in Energieeffizienz und nachhaltiger Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie:</h3><ul><li>Persönlich angepasste Arbeitszeiten, in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Homeoffice zum Teil möglich</li><li>Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten</li><li>Arbeiten mit aktuellster Software</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Ideen</li><li>Erfolge gemeinsam feiern</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für HLSK

Das Ingenieurbüro Neubaur ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnikplanung. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.Jetzt suchen wir Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h2>Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für Elektrotechnik.</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung von Gebäuden / HOAI 1-8</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Bauleitung mit Abnahme</li><li>Entwicklung neuer Technologien mit Herstellern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker-/Meisterausbildung<ul><li>Gerne auch ältere Semester mit Erfahrung, auch in Teilzeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnikplanung</li></ul></li><li>Kenntnisse in CAD und BIM</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Praktiker mit Hands-on-Mentalität</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift. Polnisch oder Ukrainisch von Vorteil.</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie:</h3><ul><li>Persönlich angepasste Arbeitszeiten, in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Homeoffice zum Teil möglich</li><li>Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten</li><li>Arbeiten mit aktuellster Software</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Ideen</li><li>Erfolge gemeinsam feiern</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für Elektrotechnik

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination</h1>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Anforderungen:Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:<ul><li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li><li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li><li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li><li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li><li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li><li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li></ul>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens7. Februar 2026Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Universität Augsburg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Der Augsburg Innovationspark ist eine der bedeutendsten technologieorientierten Entwicklungs- und Innovationsstrukturen in Bayern und ein zentraler Akteur in den Bereichen Innovationsförderung, Technologietransfer und regionale Wirtschaftsentwicklung. Auf dem Areal arbeiten über 2000 Beschäftigte in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie technologieorientierten Unternehmen aus zukunftsrelevanten Branchen.In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, dem Landkreis Augsburg und dem Freistaat Bayern hat sich der Augsburg Innovationspark unter der langjährigen bisherigen Geschäftsführung zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt, die Wissenschaft und Wirtschaft wirkungsvoll verbindet, technologische Cluster stärkt und ein attraktives Umfeld für Innovation und Wissenstransfer schafft.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Augsburg Innovationspark GmbH. Sie gestalten die langfristige Weiterentwicklung des Innovationsparks als leistungsfähigen Technologie- und Wissenschaftsstandort und sichern zugleich einen wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Betrieb.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Gesellschafter, insbesondere die Stadt Augsburg, und arbeiten eng mit politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren zusammen. Sie initiieren und steuern zentrale Zukunftsprojekte, entwickeln den Standort konzeptionell weiter und repräsentieren den Innovationspark nach außen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in technologie-, innovations- oder wirtschaftsnahen Organisationen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren, politischen Gremien, Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Gestaltungswille</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Standortkommunikation oder strategischem Marketing von Vorteil</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung der Augsburg Innovationspark GmbH</li><li>Weiterentwicklung des Innovationsparks und des Technologiezentrums Augsburg als leistungsfähiger Innovations- und Technologiestandort</li><li>Initiierung und Steuerung zentraler Entwicklungs- und Zukunftsprojekte</li><li>Repräsentation des Innovationsparks gegenüber Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Investoren, Fördermittelgebern und Medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, städtischen Ämtern, Behörden und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Netzwerken und weiteren Kooperationspartnern</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine überregional bedeutende Schlüsselrolle an einem zukunftsweisenden Innovations- und Technologiestandort</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

Geschäftsführer (m/w/d)

BEREIT NEUES ZU WAGEN? BAU DEINE ZUKUNFT NEU! Wir suchen dich für unseren <h2>Brücken- und Ingenieurbau&nbsp;</h2> GO GREEN – KOMM INS TEAM: <a href="mailto:bewerbung@glass-bau.de" target="_blank">bewerbung@glass-bau.de</a> GLASS GMBH BAUUNTERNEHMUNG MINDELHEIM

Mitarbeiter - Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Sie steuern als Bauherrnvertreter unsere Bauprojekte im Bestand und in der Modernisierung.</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mit. </li><li>Sie schreiben Bauleistungen aus und verhandeln mit Ingenieurbüros sowie weiteren Bauprozessbeteiligten.</li><li>Sie pflegen und betreuen die Vergabeplattform und kümmern sich um die Submissionen.</li><li>Sie kontrollieren und verantworten die Ausführung aller Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Gewährleistungsverfolgung.</li><li>Sie bewirtschaften und verwalten einen Teilbereich unserer Liegenschaften und tragen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie führen bis zu fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Haus- und Hofdienstes und leiten Hilfskräfte sowie technisches Personal von Fremdfirmen an.</li><li>Sie verantworten sämtliche Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Aufsperr- und Schließdienste.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bauen und Sanieren im Bestand oder im Gebäudemanagement vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit den einschlägigen Regelwerken und bauvertragsrechtlichen Verfahrensabläufen aus.</li><li>Sie sind technisch versiert, besonders in Belangen der Haustechnik.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten.</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch und sind in hohem Maße einsatzbereit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul> Ansprechpartner und Bewerbungsfrist Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Johann Wöhrl unter Tel. 0841/305-37 00. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

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