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<h1><strong>Ingenieur oder Techniker (m/w/d) als Bauleiter im Bereich Tiefbau</strong></h1><h3>Alternativ mit der Möglichkeit einer Techniker-Ausbildung</h3><h3><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</strong></h3><h3>Je nach Qualifikation:</h3><ul><li>Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen</li><li>Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung, Neu- und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben</li></ul><h3><strong>Wir erwarten von Ihnen</strong></h3><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor oder Master) in der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Bauwesens oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss<br>&nbsp;</li><li>Bewerbungen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung werden ebenfalls berücksichtigt, sofern die Bereitschaft besteht, die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (Tiefbau) innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu beginnen. Dabei müssen die jeweils geltenden Voraussetzungen für die Techniker-Ausbildung erfüllt sein.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäftspartnern</li><li>Teamgeist, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat-PKW gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und in einem tiefbauspezifischen CAD-System</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><h3>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</h3><p>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</p><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3><p>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</p><h3>Mitarbeiterevents</h3><p>Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)</p><h3>Fokus Mensch</h3><p>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</p><h3>Einbindung Team</h3><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><h3>Flexible Arbeitszeiten</h3><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</p><h3>Homeoffice</h3><h4><strong>Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong></h4><p>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in der <strong>Entgeltgruppe 9b TVöD (Techniker) bzw. EG 10 TVöD (Ingenieurstätigkeit)</strong>. Die Entgelttabelle können Sie <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">hier</a>&nbsp;einsehen.</p><p>Zur Unterstützung Ihrer Weiterbildung kann eine <strong>Kostenübernahme für die Techniker-Ausbildung</strong> in Aussicht gestellt werden. Zudem besteht die Möglichkeit einer <strong>Freistellung</strong> von der Arbeitszeit im festgelegten Rahmen.&nbsp;Solange die erforderliche Techniker Qualifikation noch nicht vorliegt, erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>​<br>Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​</p>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) als Bauleiter im Bereich Tiefbau

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär als Projektleitung und stellvertretende Fachteamleitung
      </h1><h2>
        Hochbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            65000100
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            03.04.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 52.975€-82.781€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmenbei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen).Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe / Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen(z.B. Brunnen). Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern und Sonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise.</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-,Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Unterstützung und Vertretung der Fachteamleitung bei Leitung und Überwachung aller im Fachteam anfallenden Aufgaben</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und/oder Modernisierungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Kostenschätzungen, –berechnungen und Massenermittlungen für Bauvorhaben</li><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen (HOAI, VOB, VOL, BayBO, GEG etc.)</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Kostenkontroll- und Ausschreibungsprogramme)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie konstruktive und kooperative Zusammenarbeit im Team und mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 04.05.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Greve, Tel.: 0821 324 - 4634 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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